工伤发生后先做工伤申请还是工伤认定？
工伤事故发生后，单位必须在30日内报送劳动保障部门；劳动保障部门60日内做出认定与否结论；并于医疗终结提出申请60内进行劳动能力鉴定；符合条件确定工伤保险待遇。总之，发生工伤事故后，一切处理事故程序都是单位办理，如单位不予办理，可向单位工会、直至上级工会求助，维护合法权益。
单位不给申请工伤认定，可以申请仲裁，向政府申诉，直至走法律程序。
国家政策对工伤的认定，有以下几个原则。
一.在工作的时间内，在工作的场所，从事与工作有关的活动导致伤亡。
二.进行工作前的准备性、或工作结束后的收尾性活动导致伤亡。
三.上下班必经路途，遭遇机动车事故导致伤亡。
四.在工作岗位突发疾病，48小时内死亡的，可比照工亡处理。
★这条是新修订的工伤保险条例增加的很人性化的内容。
工伤认定条件主要是这些，还有一些工伤认定的程序和时限等。
工伤认定须由单位提出，单位不予办理，超过时限，责任在单位。
可与用人单位协商解决。 协商不成，申请仲裁，可以向政府提出申诉，直至走法律程序，人民政府、人民法院会主持正义，还你公道的。
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