从事多年技术设计的高级工程师，被安排到一线车间从事电气焊工作合法吗？
从事多年技术设计的高级工程师，安排到一线车间从事电气焊工作，合法与否？
首先，要看与用人单位签订的劳动合同岗位。
如果是在劳动合同有效时限内，未经协商本人同意，变动工作岗位是不合法的。
如果是在劳动合同期满，续签劳动合同时发生变动工作岗位的，只能说，不太合理，但是，合法。
因为，1992年，企业推行全员劳动合同制管理后，企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“岗位管理”转变。打破干部、工人身份界限，干部、工人身份不再存在，代之而来视同原来干部身份的是管理岗位、技术岗位，工人身份转为工人岗位。
管理岗位、技术岗位、工人岗位可以互相变动，而岗位的确定，以用人单位与员工签订的劳动合同岗位为准。
2009年，事业单位也实行“全员劳动合同聘用制”，事业单位干部的身份同样转为管理岗位、技术岗位员工；工人身份转为工勤岗位员工。
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