合同工资、基本工资、应发工资、实发工资有何区别？
我的合同里面工资是3350元，工资表显示是基本工资、加班费、奖金、加起来等于3350元，企业违法吗？
合同工资、基本工资、应发工资、实发工资是几个不同的关于工资的概念。
一.合同工资:
用人单位与员工签订的劳动合同，双方约定的员工工资额。
二.基本工资:
1.根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。
2.公务员、事业单位员工工资构成部分。
公务员:
职务工资+级别工资之和。
事业单位:
岗位工资+薪级工资之和。
三.应发工资:
员工应当计发的工资之和。
四.实发工资:
扣除社会保险、个人所得税等应扣除费用，及其他代扣代缴的费用后，员工实领工资额。
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