事业单位编制人员病退都要符合哪些条件？
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你好？
感谢你的信任，邀请回答问题！
你的问题是：事业单位编制人员病退都需要符合哪些条件？我想就不仅是病退，其它提前退出工作岗位的情况，在这里一并简单介绍一下。
A.所谓病退，民间通俗说法，正式的应该称为：因病丧失劳动能力提前退休。
你提出的问题，不仅仅是事业单位编制人员病退都需要符合哪些条件？机关、企业人员病退与事业单位人员病退需要符合的条件都是一样的！
那么，机关、企事业单位人员病退需要符合的条件是什么呢？
主要的有以下二项：
一是申请办理病退的人员距离正常的退休年龄五年以内。
那么正常退休的年龄是不同的，无论机关、企事业单位的工作人员：女性工人，退休年龄50岁；女性干部55岁；男性工人、干部60岁。（皆为周岁）
二是申请办理病退的人员，身患疾病，并且丧失劳动能力，既不能坚持正常工作。
那么，丧失劳动能力如何确定，需要本人提出申请，并提供具有资格的医疗机构出据的相关诊治证明，所在单位签署意见，然后经主管部门审查同意，报相关具有人事劳动管理权限部门审核，提交指定的医务劳动鉴定部门，组织相关专业医疗人员进行审查，确认丧失劳动能力，方由相关具有人事劳动管理权限部门批准办理因病丧失劳动能力提前退休手续。
需要说明一点的是，每提前一个年度退休，在参保人员计算养老金时要有相对应的扣减点的。
B.其它提前退休人员：
一是在特别繁重体力、高温、高空、井下、潜水、有毒有害环境等岗位工作的特殊工种及参照特殊工种人员，可以在上列岗位工作的年限折抵以大于正常工作年限，提前办理退休的。（不同岗位有不同的折抵标准，养老金不扣减点）
现已改为距退休年龄5年以内，特殊工种累积工龄按不同工种8——10年以上，可以提前退休。
二是职业病，经相关职业病防治机构鉴定，丧失劳动能力，不受年龄的限制，可以因丧失劳动能力提前退休。
三是按照相关规定，本人因故提出申请、或经组织责令，经由有相关人事劳动管理审批权的管理部门批准，不受距离退休年龄、有否疾病等因素影响，可以办理退职，领取退职金。
四是按照《中华人民共和国公务员法》规定，公务员、参照公务员制度管理事业单位工作人员，工龄满30年；或工龄满20年，距退休年龄5年以内者，本人提出申请，任免机关批准，可以提前退休。
以上意见，仅供参考！
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