公务员中人退休金是按工改前的确定还是按工改后的基数确定?
2014年10月1日。
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国家公务员中人退休,现在仍执行退休费制度,但2024年10月以后,就应该执行养老金制度。
国家公务员中人现时退休的,仍然在执行退休费制度,也就是按照参加工作年限确定退休费,退休费计发基数为2014年9月计发的基本工资额:
工作满35年的,按90%计发;满30年的按85%、满20年的按80%、满10年的按70%、不满10年的按50%计发。
获得过国家级劳动模范、先进生产者、先进工作者、全国五一劳动奖章,优秀共产党员、优秀党务工作者奖励的,在退休时仍保持荣誉的,增发10%的退休费,但不得超过原基本工资的100%;
获得省部级上述奖励的,增发5%的退休费,获得过两次奖励的,增发10%的退休费,但不得超过原基本工资的100%。(上述奖励办法,实行养老金制度后,改按退休时一次性发给一定数额的资金)
*但是,2014年10月,为应对机关事业单位社会养老保险制度改革,公务员大幅度调整的增资额,并没有进入计发退休费的工资基数,预计在至2024年10月的10年内,按照“限高保低”的新老养老金综合计犮办法,逐年消化解决。
因为公务员现在已经同企、事业单位一样全部参加社会养老保险,2024年10月以后,就应该实行退休养老金制度了。
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