事业编制怎么转公务员编制？

作为曾经的从事国家公务员管理的工作人员，为你解答相关问题。

回答是：国有事业单位、事业编制工作人员，转为国家公务员

有以下几个途径：

一、参照公务员法管理事业单位工作人员调任国家公务员部门任职

具有行政职能、行政执法职能的参照公务员法管理的事业单位工作人员（既俗称的“参公单位”的“参公人员”），虽然使用事业编制，仍然具有行政职能，执行国家公务；

参照公务员法管理事业单位工作人员，完全按照国家公务员人事制度管理，同国家公务员除外使用事业编以外，没有任何区别，可以调入国家公务员部门成为公务员。

二、事业单位科级以上领导干部调任国家公务员部门任职

国有亊业单位科级以上领导干部，可以调任国家公务员部门成为国家公务员。

（按照《中华人民共和国公务员法》的相关规定，为有利于领导干部交流、轮岗制度推进落实，国有企事业单位、国家公务员中的领导干部，可以互相交流使用，既国家公务员调任制）

大家从公开报道中，可以看到，诸如中央广播电视总台、中国科学院、人民日报社、中国科学院、中国社会科学院、中国新华通讯社等事业单位的领导干部，从国家公务员部门调来任职，或调往国家公务员部门任职。

三、参加国家及地方公务员招录考试

通过国家及地方公务员招录考试成为国家公务员。

四、参加国家公务员部门专业技术岗位招聘

可以参加国家公务员部门的专业技术岗位职位公开招聘成为公务员。

五、国家公务员部门特殊岗位选任

国家公务员部门的特殊岗位，如机要、保密职位，也是可以选任的。

六、参加国家及地方各级政权机关民主选举

参加国家及地方各级政权机关民主选举，成为国家政权机关领导人，可以转为国家公务员。

如参加国家及地方各级政权机关民主造举，当选为国家或地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府领导人。

七、参加国家及地方聘任制公务员招聘考试

参加国家及地方聘任制国家公务员招聘考试，成为聘任制国家公务员。

聘任制国家公务员，也是国家公务员，是国家公务员的一个类型。

事业单位、事业编制工作人员，转为国家公务员，大致有以上途径。

仅供参考。

事业编制怎么转公务员编制？

事业编转公务员方式大体有两种，一种是考试，公务员事业单位逢进必考，这点大家都知道，另外一种就是直接调任

什么叫调任？

公务员法有明确界定。公务员法第十一章第六十三条规定，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。其中，公务员法对调任的方式也作出了明确规定，即，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。据此可以理解，事业单位在编人员想要进机关担任公务员，只要通过调任的方式调到机关单位担任副科级以上领导职务即可。需要提醒的是，调任机关一定要担任副科级以上领导职务，而不是非领导职务。否则，调不了，也转换不了身份。

有了政策依据，还需要其他什么条件？小公就是从事业单位调入行政机关，按照小公自身的经历以及小公所了解到的情况，一般来说，事业单位在编人员要调任行政机关，还必须满足以下三个条件：1、要有接收单位；2、接收单位要有空编；3、在事业单位取得副科（管理岗位8级）。除此之外，在年龄等方面，调任也有要求，具体的规定小公曾整理过，现再次贴出来以供参考，希望对大家有帮助。

1、学历要求。按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。2、年龄要求。调任县（市、区）领导班子成员职务的，一般不超过50周岁；调任其他处级职务的，一般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。3、专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以上，或具有正高职称；调入县（市、区）以下机关担任科级领导职务的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高职。4、管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导职务。

当然，有条件的并不一定都能调任，否则调动的人多了去了。关键还是要有人关照你，帮你协调调动的事。事业调行政，本身就是逆向调动，难度不是一般的高，如果没有一定的人脉关系，单靠个人条件，根本行不通。个中原因，小公在这里就不多说了，大家都明白的。

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答

事业编制怎么转公务员编制？

事业编制怎么转公务员编制？

首先应该肯定公务员编制比事业编制更具吸引力，那么如何转换呢？

我说说身边人的经历

• 先走借调手续，离开事业单位，到政府机关上班。这个政府机关可以是县委(区委)、县政府(区政府)，可以先做秘书，锻炼自己。

• 在政府部门上班以后，你接触的人群就与之前有很大的不同，多是领导，把自己的工作做好，把领导临时交给的事办好，练好＂笔头子＂，干出成绩，把人际关系处理好，让领导认识你，关注你，逐步赏识你。

• 在政府机关做事要有灵气，要多动脑子，要会来事，要会观察，要多适应领导的工作习惯，为领导分忧解愁，在生活上为领导服好务，逐渐地成为领导信任、领导认可、领导放心的参谋和助手。

等待时机，获得提拔

• 先提副科，副科级人员都是公务员吗？未必，有的是参照公务员待遇。

• 到乡镇任职，由乡镇人大选举成为副镇长或副乡长或乡人大的副主任，这样完成了由事业编制到公务员编制的转变；也可由上级任命成为乡镇党委的副职，同样能转换为公务员身份。

• 当然，还可参加公务员招聘考试。

总之，由事业编制转公务员不太容易。可以参加公务员考试；也可以通过借调到政府机关工作，获得提拔，然后去乡镇党委或政府任正职或副职，最终完成身份的改变。

以上只是个人观点，不足之处请指正。

事业编制怎么转公务员编制？

为什么大家问得最多是事业编转公务员，而没有公务员转事业编这样的问题，说明公务员的吸引力是巨大的，实际情况也是如此。公务员的工资收入稳定，由国家财政进行保障，还有车补、考核奖等；发展前途也不相同，公务员的晋升相对事业编空间更大、前景更好，这也就是大家非常关心的问题。当前，主要有三种情况可以实现事业单位身份到公务员的转变。

一、参加公务员考试。

这是当前公务员录用中最常见，也是最主要的方式。每年的国家公务员考试和各地方公务员考试都有提供大量的职位和招录岗位，限定了除在职公务员以外所有符合条件的人员报考，其中就包括事业单位在职人员，所以只要充分准备，转变身份的机会依旧很大。

需要指明的是，事业单位人员除了参加公务员考试，还有一种是本市、县组织的面向本辖区一定年限的事业单位人员招录，年龄多在45岁以下，这种录用后多为副科级领导干部。

二、单位性质发生改变

此次机构改革从上到下发生了很大的变动，某些行政单位下辖是二级事业单位，其人员编制为事业编，但某一天因政策的调整，由事业单位变更为参公事业单位或行政单位，性质发生了改变，人员编制也相应发生了变化，成为公务员或参公人员。如本次边检由武警全部转为公安，即没有退役后再就业的隐忧，还直接获得公务员身份，这就是政策带来的好处。但

寄希望于政策的调整，概率太低太小。

三、职务晋升带来的转变

在有些县区，规定事业编人员达到正科级，可交流至公务员队伍，也就是获得公务员身份；在地市一级，多数要求事业编人员的级别达到副处级方可进行交流。这个取决于各地区的政策，但依旧有不小的难度。

事业编制怎么转公务员编制？

根据目前的政策，事业编制人员转为公务员编制主要有以下几条途径：

一、参加公务员招录考试。一是35周岁以下的事业编制人员，可以通过国家、省级公务员招录考试，被录取后即可转为公务员编制；二是通过公务员选拔考试。一般都是有一定资历如事业单位一定级别的领导、副高职级以上职称人员，通过领导干部选拔考试，被录用为有一定级别的公务员。

二、提拔为科级以上领导干部。不超过一定年龄的事业编制人员任副科级领导干部满一年后，可以转为同级别的公务员岗位。

三、直接转为公务员。一定级别（副处级以上）的事业单位领导干部，因工作需要，可以直接转为公务员。

以前答复，希望对你有所帮助。不对之处，敬请批评指正。

事业编制怎么转公务员编制？

好不容易通过考试进了事业单位，成了国家干部；但有些有上进心的事业编，就在想如何在进一步，成为公务员。

那么，事业编如何转公务员呢？

主要有2种途径：一是通过公务员考试成为公务员；二是通过提拔到领导岗位转公务员。

考试这种途径没啥好说的，说说提拔这个事：

县区级单位：

前几年无论是乡镇街道，还是机关单位的事业编，想转公务员，都必须先提拔成乡镇实职副科，然后满2年直接转公务员；现在越来越严了，在乡镇提拔实职副科后，还得转到行政机关单位任职才能转公务员。

市本级单位：

市本级单位必须要提拔到副处岗位才能转公务员。

副处级岗位啥概念？市本级机关单位副局长，县级单位副县长。

市本级单位转公务员，本质上和县区级转公务员是一样的，无非就是规格高了一级，市本级实职副科就是县区级单位中层副职，市本级实职正科就是县区级单位中层正职。

但是市本级单位正科到副处的难度就很大，主要原因就是竞争对手不仅仅有本单位的其他正科，还有其他市本级单位的正科以及其他县区的正科。

“事业编转公务员”现状：

根据当下情况看，事业编转公务员的难度系数又大幅提升了，主要原因有4点：

1、机构改革后，随着单位的撤销、合并，区域内的副职职数数量骤减；

2、干部提拔一直都是优先考虑公务员；

3、某些性质的事业编根本就没机会，比如自收自支的事业编，差额拨款的事业编；

4、就算提拔事业编，也不可能直接提拔到实职副科岗位，在这之前先给你个党委委员的称呼，干得好才给你实职副科职务，所以这中间存在的变数就大了。

以上就是事业编转公务员的标准和现状了；当然，标准达到了，还得有人挺你，且挺你的人必须得有能量，不然一切都是水中月。

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