何为内耗？
1、一个单位事情不多，人非常多，干活的始终是那几个人，忙的忙，闲的闲。
2、闲着没事干的人就负责挑干事儿的人的毛病，以此显示出她比别人好。
3、庙小妖风大，水浅王八多。
单位内部互相拆台，互相打小报告。
4、责任划分不清，领导不按工作职责分配工作，随心所欲的安排事情。
5、拉帮结派。一个小单位，总共没有几个人，分好几个帮派。
6、每个人都想当领导，指手画脚的人多的不得了，都不愿意做具体的事情。
7、整个团队工作效率低下。
8、各种规章制度只停留在纸上，从来不执行。
9、正经干工作的人少，管闲事的人多。
10、大部分员工不愿意接受任务，任务下来了，很多人总是先找理由，尽可能的推给别人。
11、自己的工作没有干好，总是找理由怪其他人。
12、单位赏罚不分明，领导欺软怕硬。
13、任何工作从开始到结束，不能形成闭环，总是在敷衍上级。
14、从上至下的小团体，隐瞒存在的问题。
15、工作能力强，技术好的员工不被重用。
16、使用无德无才，喜欢拍马屁的人做主管。
17、各打各的小算盘，没有人专心做事情。
何为内耗？
1、简单问题，复杂化。
2、指示、文件，一大推，没人干正事。
3、没有希望的单位和集体，谁看谁都不顺眼。
4、毫无意义的坚持和执着，浪费时间和精力做无用功。
5、不求有功，但求无过，等、靠、无作为。
6、天天开会，一会儿一个主意，都落实不了。
7、规章制度很完善，但就是不执行。
8、都想当领导、都想指挥别人，没人干正事。
9、单位不大，小团体不少。
10、赚钱没能力，扯皮、八卦、打小报告、造谣特别行。
11、遇到问题和责任，互相踢皮球。
12、人不少，干活的就那一个，闲的闲死，累的累死。
13、内耗就是，都知道没希望、没前途，但都装腔作势，打着自己的小算盘。
何为内耗？
内耗就是一堆人吆喝、指挥，看着一个人干；
内耗就是一个会议接着一个会议的开，但是没结论；
内耗就是一个领导、一个领导的签字，但是没人做主；
内耗就是对员工有益的事情，没人反应，对员工有害的事情，也没人反应；
内耗就是责任来了，都跑了，利益来了，领导来了；
内耗就是不以客户为中心，以领导意见为中心；
内耗就是走审批流程像走迷宫，到哪一步了，自己也不知道；
内耗就是责任和压力都给了下面，权利和收益还在上面；
内耗就是效率低到极致，却还怪下面不努力；
内耗就是没人想拼了，都等着、靠着、看着；
内耗就是劣币驱逐良币，有想法的人走了，留下的都是没想法的人；
内耗就是还没对外打仗呢，对内的精气神都消耗光了。
以上，个人观点！
你们单位中了几个？[大笑]
何为内耗？
何为内耗？个人也好，集体也罢，甚至更大的范围，面对外来侵犯，损害大家的利益时，却不团结一致，积极面对抗争，却自己挖自己的墙角，干一些无谓的争斗，互相伤害！
何为内耗？
最典型的内卷，就是教育上课外辅导，大家都补习，大家都花费了巨大的精力和金钱，大家都优秀了录取名额还是哪几个，不补还不行补了也不行，都不补该多好啊！
何为内耗？
自己作了一顿合口饭菜，却要经过安检质检营养师等层层化验调整后，才可以吃时，饭菜却已变质
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