城投公司工作是一种怎样的体验？

我本人在银行工作，我一个很好的同学就在省级的一个城投公司工作，因为城投公司的贷款融资业务我们经常在一起聊工作，我来说说在城投公司工作是一种怎样的体验吧。总体而言没有那么好，但也不是很差，很多人想进入城投公司工作真的很难。

城投公司一般就是城市建设发展投资公司，本质上是政府的一个融资平台而言，因为财政部和银保监会严禁地方政府以自己的名义融资，严禁增加政府债务规模，更不允许政府部门出具还款承诺或者提供担保等，但是城市的建设和发展又必须要进行重大基础设施的建设，往往需要很多资金，地方财政部门又无力承担，因此城投公司就应运而生，政府出资成立城投公司，城投公司以自己的名义进行融资贷款用于特定的城市规划项目建设用自己的收入偿还银行的贷款，政府名义上不承担任何还款责任。城投公司的大股东往往是地方国资委或者财政局等部门。城投公司负责建设的项目一般都是城市中重大的基础设施建设项目，比如地铁的建设、大型的棚户区改造或者公园的建设等等。

通过和我同学聊天，我发现他的主要工作是负责对接银行主要负责融资工作。我认为城投公司的日常工作主要分为三个部分，简单地讲就是对接政府部门、对接施工方、对接银行。前期项目的规划和审批需要经常对接地方政府部门主要是对接住建局和自然资源局等部门。项目建设的时候主要对接施工方和项目建设方。最重要的就是对接银行，要把钱从银行借出来才能进行相关项目的建设 和实施。在融资方面我对城投公司比较了解，城投公司的贷款时间一般都相对较长，是以相关项目建设完成后的投资收益作为还款来源，一般来说由于城投公司的性质原因，银行的贷款相对谨慎一定。

我认为城投公司的人员构成十分复杂，城投公司刚成立的时候，一般都是政府部门的人员，都是处长、副处长跳槽过去的为的就是拿高工资，省级城投公司的董事长和总经理一般是政府部门任命的，属于体制内工作人员。我同学所在的城投公司属于副厅级的单位，内设部门的总经理一般都是处级干部，而且都是政府部门的人跳槽过去的，收入很高，部门负责人一般年收入30万-40万。但是一般干活的人员工资相对较低每年也就在10-15万左右，职位晋升很难，因为很多人不干活就可以拿高工资，不愿意退休，根本没有位置。日常工作忙的人要忙死，闲的人什么事也不干。

我认为城投公司其实是一个很不错的国企，而且工资和福利待遇都是参照国企执行的，五险一金也很齐全，对于刚毕业的大学毕业生来说确实是很不错的工作了，而且进入城投公司工作很难，一般人并不是随随便便就可以通过考试进去的。

城投公司工作是一种怎样的体验？

在施工单位呆了六年找关系进了城投单位，在城投单位呆了两年离职，没有遗憾。

以前在施工单位的时候非常向往甲方，羡慕得不得了！同时内心也非常鄙视甲方人员的能力，老是认为城投甲方人员缺少专业技术知识，都是一帮子走后门进去的，就知道混吃等死，直到直到自己体验过才知道，自己只不过是井底之蛙而已。

去了城投之后，我的职位是技术员，从项目策划都决算，跟完一个完整的项目之后感觉之前施工单位六年的经验在里面的作用很轻微，技术方面能用得上的只是其中一个阶段而已。

作为城投甲方，前期工作很重要，也很繁琐，各种各样的手续，各种各样的协调，基本都是每天跑各个部门，接的第一个项目就是市场改造，天天跑供水、供电、煤气、移动、电信、联通以及我们本身市级的相关业务部门，牛逼克拉斯得就属供电，手续比任何部门都繁琐，开始动工了居民又来搞事了，一个项目我都去了三次110，老是接12345投诉，各种烦，最嗨皮的就是项目进入正常状态了，那段时间可以做大爷了，没啥事而且挺轻松，同时要保佑别碰到没钱的老板，做一天停半个月的就等市里的大脑壳来逼逼叨叨你吧。

总之，在城投两年真的学到了很多，比做施工六年性价比更高，全面多了，技术不是全部，全盘统筹才是王者。

城投公司工作是一种怎样的体验？

一直在城投公司工作，从几个当面说起吧

1.城投公司基本都是政府出资作为单一股东的国有独资公司，也有一部分是省市财政国资系统的国有独资公司。

2.党委书记、纪委书记，董事长、监事会主席一般是政府下派公务人员或事业编人员，他们停薪留职，到企业享受企业待遇，将来也可以选择调回体质内。

3.日常管理和工作内容，基本都是政府指定任务，如市政建设维护、公用事业、国有资产管理、安置房建设、融资职能、学校、地铁、国有产业园区等公共设施建设运营维护，也有一部分行使高铁站及铁路、高速公路、水利工程、土地矿产资源等工作，管理和政府部门很相似，工作内容像企业。

4.待遇方面，综合高层一般40-80万年薪不等；中层20-40万年薪不等；基层8-16万年薪不等；五险一金或六险二金是基本保障；含平时的话补、交通补助、餐补、夏季户外降温费、冬季取暖费，不含的传统节日工会1000-2000元每年福利发放，有的还有物业补助，年底考核绩效十三十四薪酬等，这个根据单位经营情况。

5.成长方面，从单位性质方面，基本算终极甲方，非常受人尊敬，每年培训学习，外出考察，单位组织重大活动，比较长见识，成长快。但是升迁道路上，除了能力强之外，如果一定的关系背景，会容易一些。

6.不好方面，这种单位一般很少对外招聘，能进去的人大部分和属地政府及管理部门沾亲带故，对外招聘岗位基本都是偏专业性岗位。沾亲带故的人可能只是在这有个工作而已，因为家里也不缺钱。有的人不喜欢风气，忙的忙死，闲的闲死。

7.公司发展空间，这种单位一般不会饿死，因为有财政拨款，基本不缺钱，但是对于志向远大、能力超强者，受上级领导局限性和地方政府制约，很难发挥出自己潜力，单位同样也是，战略规划受政府制约，一般是以政府当下任务为目标，其他的不会让你做太多。

城投公司工作是一种怎样的体验？

我之前就在城投公司工作，我有一点这方面的经验和你分享下。

城投公司是政府一种投资融资平台，可以说是代政府办事，也算得上是个政府小部门。一般城投公司老总都是公务员或者事业编人员当任。

城投公司的管理方式和政府部门几乎一样，不同于一般的企业，也不太同国企单位，参照国企模式，实行政府职能。

如果是一个市级的城投，进去工作应该还是很好的，不用风吹日晒，也很受人尊敬，工资待遇在同类当中也是很不错的。

可能在升迁方面，有些人脉的人升职的快些，一般人想更好的发展，除了能力突出，其他都有点难。

城投公司工作是一种怎样的体验？

城投想稳定肯定没问题的，工资不高和老国企差不多，但和别的单位打交道有种高一级的感觉牛哄哄的，其实就是单位一小角色，里面人事关系复杂。在城投工作八年，工资不高但五险一金和平时福利还好吧能维持基本生活。

城投公司工作是一种怎样的体验？

城投公司算是一级政府的投融资平台，很多政府投资都可以由他来牵头联合第三方组织实施。

之前在一个区国投公司做战略运营，公司管理模式和政府几乎一样，核心人员属于在编正式员工，很多人都是合同制员工，工作环境很好，学到的知识很多，工作节奏也不算很快。

但是有一点，公司内部派系林立，相互之间的打压也是很常见的，内卷严重，如果上面没有人脉的话，想要晋升难度很大。