有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

一名从业五年的老司机告诉我:司机从表面看上去一个月只有5000-6000元工资,而实际这背后的收益一年可以达到400000元,只是很多人不知道这其中的门道而已。

司机这个职业很多人都以为一个月只有表面那个工资,就像酒店的前台工作人员一样,也以为她们一个月就是拿着这个门面上的工资,实际上并不是这样的,因为这里面有很多的门道只是大家不知道。如果大家有细心观察,通过现像看到内在的本质,就会发现原来这一切都比我们想像高太多了。

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

这里需要分为两个方面去分析,一方面是正常的工资收入,一方面是背后的其他收入。

一、正常的工资收入

很多人都会好奇为什么一份司机的岗位,有些人一干就是好几年,其实任何职业都没有高低之分,也没有贵贱之分的,有的只是付出的能力与工资不同而已。

那同样对于一部分人来说司机这份职业就是他们的工作,就是他们想要去从事的岗位,这和其他岗位也是一样的,同样都是为了养家糊口,同样也是为了给自己一个幸福的生活。

所以很多人一直在坚持做,我身边就有很多这样的人去做司机,而且天天做的非常开心,干的也是津津有味,因为这份工资给他们带来的收入相对来说还是比较可观。

为什么这样说,现在很多人都动不动的觉得月薪过万很正常,但实际根据调查显示,一线城市过万月薪的人只有40%-50%左右,也就是说一半人是达不到这个水平。所以对于司机这份职业来说,能一个月拿到5000-6000元,那也是非常不错了。

再加上现在特殊时期,能有一份稳定的工作是非常开心,可以让一家人都过上其乐融融的日子,那在这样的情况下,自然就会干的津津有味。

二、除了工资、还有其他收入

一个工作岗位总有一些聪明的人,也有一些按部就班的人,那聪明的人总能赚到一些其他门道的钱,很久之前相信大家都听说过一个故事,有一个人给一位地产首富做司机,每天都按时上班,在车上和首富保持良好的沟通。而首富每天都会有很多个电话进来,有一些是公事,有一些是私事。

这个时候这名司机自然就能从这些公事中分析出商业的价值,知道那里的房子会涨价,知道那个板块的股票可以参与,如此一来他虽然做着是和其他司机一样的事情,但他却能得到不一样的商业价值,由此这个背后所带来的收益可以说是非常大的。

据说当年这位司机离职的时候,首富想要送他一套房子,他自己说不需要了,这些年跟在首富身边,资产都已经上了千万了,所以说也不在乎这一套房子。

这是一个非常有名的真实案例,可以说在当时也是引起非常的轰动。

那通过这个故事,就可以总结出来,这背后的一些其他门道收入:

1、得到一些商业价值信息

正所谓有了内部的商业价值,自然也就有了收益的增加,这句话放在股市也是一样的,那司机在日常中天天和老板在一起,自然就可以得到一些有用的价值,这个时候你只需要懂得分析,懂得去投资,自然回报率是不一样的。

不管是其股票市场的价值信息,还是其他商业板块的信息,可以说你能得到,那带给你的收益肯定是非常大的,只是需要知道一点,不能对外透露,因为这样你还有可能会惹祸上身,正所谓闷身发大财。

二、利用公司车辆创造副业收入

我有一个朋友就是这样做的,他们公司(上市公司)大约有15台车,都是公司办公用车,一般需要外出办事,或者接待外来客户用需要用到钱,平常都用的也比较少,这个车是允许他们开回家的,但是限定了的油费,也就是你每一次报销油费都需要根据你接待次数、里程来计算。这个时候虽然这项规定,但不限制他去做副业收入。

因为油费在副业收入的基础上肯定是可以赚回来的,只不过是赚多和赚少的区别,可以跑跑滴滴、跑跑顺风车,或者说去接待一些其他的副业收入等等。

三、得到一些人脉资源

人脉资源可以说是非常重要的,因为当你需要用的时候就会发现,自己怎么没有这些资源,虽然说现在办事都挺方便的,但如果你有一些人肪和没有人脉那就是两回事了。而司机的岗位的自然是很容易接触到这些人脉资源的。

为什么这样说呢,因为有些时候需要司机去接送这些重要人物,如此一来一去,自然就会熟悉了,再有一个就是组织饭局或者牌局也都是需要这些人去安排的。

以前我们公司有一个司机,在公司两三年,基本就是给老板开车,从老板家接到公司,再从公司去我们的会所,一般中午吃完都是和老板一起吃,然后晚上的牌局如果在少人的情况他都会参与。但基本每次都是放水,让老板开心,偶尔赢两次,在这期间就认识我们老板的一些朋友,有银行的,有其他机构的。一年之后他就负责了我们公司的一个项目,他是项目负责人。

可以说这就是人脉资源,这就是一个聪明司机的想法,正所谓近水楼台先得月,在老板身边自然就可以多认识一些人了。那得到的资源肯定又比公司其他人多了。而这些人脉资源不仅可以在事业上帮助他,更能在其他地方帮助他。

四、供应商送的礼物

一家公司多少都会有一些供应商,特别是制造行业,供应商会非常多,在这样的情况下,想要约见老板的除了助理以外,还有一个地方可以知道老板的消息,那就是司机,有些供应商想要见到老板给一个合作的机会,自然就会给司机送礼。

因为可以从司机这得到老板的时间安排,也可以知道老板在什么时间会有空,只需要等待空闲的时间,自然就有见一面的机会。

所以供应商一般都会给司机送礼,只不过是看送多送少而已,这对于司机来说,自然就增加了一份收入。

通过上面四点的分析,就可以看出来有些司机虽然一个月只有五、六千,但他却依然干的津津有味,一方面是因为这份工作是他所需要的,也是可以满足他幸福生活的,另外一方面就是虽然表面只有这个工资,但背后的收入是非常大的。

最后:

正所谓三百十六行,行行出状元,不管任何一个职业,任何一个岗位,只需要你自己努力,多想、多动,那你得到的回报自然就会大。如果每天都是按部就班,不思进取,就算给你一个再好的岗位也没有用的。而通过这个回答也可以告诉我们,有些事情是需要通过现象看其本质,你看到的并不一定就是真实的。

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

一位老板的专职司机告诉我:离职前工资6千,如果靠这个收入,猴年马月也买不起两套房,但他做到了,不懂司机的套路,回家种红薯都比这强!

司机叫老贺,人事给他造的工资单是6000元,按理说这工资在大部分城市也还可以,不过他跟了老板15年,那么这工资真不高。

毕竟做司机相当苦,而且做老板的司机更苦,这岗位随时待岗,24小时待命,有时候开车也是轮轴开,关键知道老板很多不为人知的隐私,却不能跟任何人说,哪怕家人,这是精神的煎熬!

司机,是付出跟投入不成正比的工作,老贺算例外!

他给老板开了15年车,在市区买了两套房,一套自住,一套买给儿子当婚房,关键这还是我们知道的,至于不知道的也只有老板知道。

可就是这样,老贺离职了,大家除了傻眼,就是干瞪眼,到底发生了什么?

老贺跟着老板创业就在一起,那时候他不是老板的司机,只是仓库的一个库管,由于老板临时开除一个不称职的司机,他才有机会当上老板的专职司机,这一干就是15年!

那天老板临时检查仓库,因为有人给他私下打报告:仓库效率低,人浮于事,还有人带头磨洋工。

老板觉得创业阶段,就有人开始混吃混喝,这是不能容忍的,于是他事先没有跟任何人打招呼,直奔仓库而来。

可等老板微服私访,仓库却“有条不紊”,按理说仓库正常运作,应该高兴才对,可这个太诡异,而且私下举报的人是老板信得过的,那么只有一种可能,就是司机提前跟仓库透露了消息。

老板扑空,但他一定要查出内鬼,所以他把最老实的老贺喊到一边!

老板:“贺师傅,这平时仓库都是这么井然有序吗?”

这句话就难为贺师傅了,毕竟怎么回复都会得罪人,搞不好还会失去工作。

老贺:“老板,我的工作一向是这样,我对得起老板给我开的这份工资,至于其它人跟我是平级,想必这个物流经理最清楚!”

老板当然听出话外之音,于是把物流所有人都叫到会议室,语重心长的说:“有人私下跟我说,物流部现在工作散漫,今天一见完全是虚言,这点我相信大家以后每天都会像这样,但是有人谎报,那么就必须严惩,从现在开始,我的司机小赵被开除!”

小赵看了看老板,又看了看物流经理,他没有做解释,解下车钥匙就离开了。

其实老板的处理没毛病,来仓库只有司机小赵知道,而仓库有问题,也并非空穴来风,既然抓不到典型,那就杀鸡给猴看,小赵肯定私下透露老板的行踪给物流经理,他是因为这个被开除的,而现场做这件事是为了震慑几粒老鼠屎,可谓是一举两得。

老贺,见老板开除司机,尽管自己没拖物流经理下水,但大家也不会再容他!

于是他拿起老板的车钥匙:“老板,您没司机了,要不我来客串下,我十年驾龄没扣过一分。”

老板说:“正合我意,你不提,我也会主动问你,上车,走人!”

从那以后,老贺成为老板的第一司机,任何事都带上他,老贺为人活泛,会察言观色,关键脑袋转得快,很快他从司机,成为司机➕私人助理的角色,直到后来,很多公司核心方案,他都知一二。

老板对他信任有佳,还不忘给他指点迷津,他认识房地产的朋友,就故意在老贺面前打电话,哪个位置要开发,他自然听进去了,可是光知道消息没用,老板直接把他的奖金给他当首付,从朋友那边拿内部价,这样房子问题就解决了。

老板这么做很简单:“司机每天跟自己在一起,如果家里都不稳定,哪能安心开车,毕竟上了车,命就交给老贺了,所以让他无后顾之忧,坐在车上才能安全!”

老贺离职后,我给他践行,好奇问他:“这多年,你怎么一直能赢的老板的信任呢?要知道他眼里是容不得沙子的人!”

他说当老板的司机就6个字:

①、眼

②、耳

③、嘴

④、手

⑤、脚

⑥、头

看到这6个字,不是因为他比我年长,我就要骂人,我说:“老贺,跟你说话你别端着行吗,现在都离职了,不要活那么累!”

老贺说:“你觉得跟我说话累,那么这15年的工作没有白干,话就不多说了,你这聪明一定想得通的。”

回头我一直在想,老贺说的这六个字是什么意思,后来总算想明白了:

眼?看见装作没看见,看破不说破,老板发工资,眼里就只有老板。

耳?听见的装作没听见,耳朵里面只有开车的目的地,接送的时间,哪怕老板在车上说的隐私电话,一律自动屏蔽。

嘴?能说的不说,不能说的更不能瞎说,心里跟明镜一样,但就是装糊涂,所谓言多必失,把自己活成哑巴。

手?不该拿得坚决不能拿,老板给的不拿也得拿,跟老板一条战线,注意拿捏这个度。

脚?不该去的位置坚决不进去,只负责把老板送到目的地,毕竟老板除了公司,还有很多位置是公司人不能知道的。

头?不该想的不要瞎想,但是要灵活,老板动个手指头就要知道用意,知可为,知可不为!

别说,做司机累,做老板的司机更累!

老贺跟了老板15年,老板从没换过司机,这是得有多大的信任才能办得到,只能说佩服老贺!

大家都觉得老贺要跟老板干到退休的时候,他却主动跟提了离职,关键一个敢提,一个敢批。

按理说,公司离职一个司机不是什么大事,但是老贺离职,这个比高管离职还轰动,于是就有三种猜测传出来:

猜测一、老贺犯错了,常在河边走,哪有不湿鞋,最后急流勇退。

猜测二、老贺,知道的秘密太多了,这本身就是一个不稳定因素,所以在他还没糊涂前,先让他消失。

猜测三、老贺身体不好,15年的司机,尽管不用风吹日晒,但“司机病”缠身,不得已提前退休。

但是无论什么风言风语,老贺都是一笑置之,在他看来,不说就是最好的回应,毕竟有些事越描越黑。

但老贺也不欺我,他说出了他的苦衷:

老贺可能喝得有点多,毕竟这15年他滴酒未沾,这次总算可以放开喝,他对我说:“如果靠6000元的工资,别说买房,就算是生活都困难!”

他说这多年,工资都是明面上的,但是私下的收入才是关键,但是每一笔老板必须知道,简单说,老板允许他有灰色收入,但是必须有暗账,而且老板必须清楚。

另外他全年365天,每天24小时待命,换做任何人是受不了的,他做到了,但是以牺牲家庭的时间为代价,他赚到钱但不快乐,这才是离职的主要原因,老板懂他,所以也算好聚好散吧!

他还说:“如果有下半辈子,就不会去做司机了,更不会做老板的司机,因为这日子真不是那好熬的,我好歹还混了两套房子,绝大部分司机,可能什么都落不到,老板的司机也没有以前那好干了!”

看来做司机难,做老板的司机更难!

‬有些司机一个月5-6000,为什么干得津津有味?

可以明确的说,没有哪一行你会干得津津有味,司机也不例外,你看到的都是表象,司机拿5-6000更多是没得办法,生活所迫而已!

有些人喜欢意淫,说做司机很多门道,今天就来击碎种种传言:

一、能了解老板的第一手信息,为己用,是真的吗?

二、能用公司的车辆拉私活,是真的吗?

三、得到一些客户的礼品,灰色收入,是真的吗?

四、能积累一定的人脉资源,是真的吗?

以上四点是很多没做过司机的人,意淫的,这四点都是假的。

回答一、有很多人说,当老许、老李、老王的司机,他们拿地囤地的信息最值钱,这样随便投入,几年后稳赚不赔。醒醒吧,全世界都知道买房子赚钱,可是你得有资金,你一个月5-6000工资拿什么投?不是每个老板都是散财童子。

回答二、有人说公司的车拉私活,这一看就是从来没当过司机,也没有开过公司公务车的人,现在车子都是充油卡,报销的时候,都要填写起始位置、公里数,哪怕你说堵车绕路,财务也按最短路径给你算公里数,你怎么可能拿公务车去办私事,再说体制内还有人稽查,你以为还是以前。

回答三、这个就不多说了,老板都不敢随便收这些了,就问司机敢伸手?不是傻吧,都什么年代了。

回答四、积累人脉资源?好笑,我说认识薇娅、李佳琦,他们就是我的人脉资源,关键别人不认识我,有什么用?何况薇娅已经倒了,她现在怕是求着认识我才对。

所以说,现在做司机,除了明面上的工资,很难再有其它收益了,不要意淫,真要好干,那些被裁员的人,为什么宁可去跑滴滴、送外卖,也不去给老板当司机?动下脑袋也应该知道为什么!

之所以很多司机拿着5-6000,还每天那么敬业,那是生活所迫,能有一份稳定收入,对于现在很多人来说是最幸福的事情了。

简单说,如果有得选,没有人愿意做司机!

‬既然当司机是迫不得已,那当老板的司机是什么体验?

个人认为给老板当司机有3种体验:

跟对人难:老板好跟对人,你可以提前几年结束苦逼的司机生活。如果老板不好跟错了人,你就得频繁找工作了。

守秘密难:这个世界上最难的就是保守秘密,可你偏偏就是干最难干的活,人都有猎奇心理,但老板的司机只能在内心猎奇,外在表现必须漠不关心,长久下去,没有人格分裂都算好的。

顾家庭难:当了老板司机,你的时间已经不属于自己,不结婚还能勉强,谈朋友或者结婚、有小孩,那么你的爱人跟守活寡没区别,甚至很多都有感情危机。

给老板当司机的人,最后都去了哪里?

这么说吧,有好的,也有不好的,这个看命:

第1种:被老板安排公司的闲差,老板花钱养着,只要自己不提离职可以养一辈子。

第2种:委以重任,任职某个板块的负责人,天天跟着老板,没吃过猪肉,也见过猪肉炖粉条,实战管理能力不见得比职业经理人差。

第3种:转行去开公交车、出租车,尽管要起早摸黑,但工作时间自己能把握,而不是每天都绷着神经。

第4种:跑专车,心情好就去跑几天,心情差就休息,不受人管,无拘无束。

第5种:回家养老享清福去了,每天跟酒为伴,毕竟以前开车基本没机会喝酒。

第6种:动用老板之前的资源,搞自己的副业

第7种:可能到另一个世界去当司机了!

最后想说!

不要把司机这个行业妖魔化,它只是一个再普通不过的工作岗位,不说最辛苦,最起码做过司机的人,99%不会再干这一行,因为有1%的人已经没机会干了!

拿着5-6000的工资,司机是不可能干得津津有味的。凡是说可以的干得有位的,压根就是没有拿到驾照的人,意淫出来的。

要做老板的司机,必须十项全能,而且要经得起诱惑,管得住嘴巴,开车要稳,做人要精,否则干不长,拿着白菜工资,干白面粉的工作,大家觉得呢?

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

公司采购副总的司机老徐,工资每月5000块,给他升职加薪,让他去做行政主管,可大伙想不到,老徐却拒绝了,还是只愿意当司机,大家都不明白,了解内部的人采购经理告诉我真想后,才知道是老徐为什么不愿意升职加薪!

司机老徐给公司几任采购副总开过车,他是转业军人,退伍后就来公司当司机,最后被采购副总相中,成为他的专职司机,没想到一干就是10几年。

换了3任采购副总,可老徐还是继续给采购副总开车,这是一个了不起的成就,老徐为啥能做到呢?

一是老徐办事牢靠。

二是老徐口风紧。

三是老徐很低调。

三条理由足以让历任的采购副总放心,他也从不在现任领导面前谈论之前领导的秘密。这也许就是历任领导信任他的原因。

每换一次采购副总,老徐都会开车送领导去主要的供应商家去考察,一圈走下来后,采购副总和他都收获颇丰,各自心照不宣。

年底,公司准备让老徐调到行政部做主管,薪资调到每月8000,可被老徐以工作能力不足给予拒绝了。

这事让大伙都不解,知道采购经理告诉我真相,才知道司机居然有这么大的能量。

老徐不离开司机岗有以下原因:

1、采购副总的司机明面上每月只有5000元。

2、老徐有隐性收入。

3、给采购副总的购物卡、红包、礼品之类的,司机老徐不会少

4、获得一定的人脉关系。

有了这些理由,老徐肯定不愿意调走,即使晋升加薪也不愿意,不了解情况,还真不知道这里面的弯弯绕绕!

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

做老总商务司机的表哥前些年就在老家盖了三层小楼,去年又买了一套大侄子的学区房,我一直很纳闷月薪不过才5500,表嫂子也就6000,怎么可能又买了第二套房呢?跟表哥深入交流以后我才知道自己肤浅了,他说了一句话:“如果做老总司机你只知道一个月5000块钱的工资,还不如回家种大棚挣钱呢”,确实很有道理。

表哥比我大了十几岁,19年是不惑之年,表嫂子生了二胎,因为表哥两口子都想要一个闺女,前些年因为生活压力大生了一个儿子就不敢再要了,这几年明显的生活质量上升,节假日还出去旅个游,小闺女今年3岁的时候送到了贵族幼儿园上学,表嫂是这样说的:“从小给孩子积攒人脉关系”,不得不承认表哥两口子眼光真长远,常人不能及!

其实我刚开始真想歪了,我想应该会有很多人跟我一样想歪了,以为表哥的钱不干净,但其实真的错了,说实在的跟表哥聊过以后我真的挺惭愧的,自愧不如。

表哥是普通本科毕业,从小脑子很灵光,就是贪玩,不爱学习,上高中的时候班主任总是叫舅妈去学校,让舅妈好好管教自己的儿子,自己不想考大学就算了,别打扰别人学习,真真切切的成了老师眼里的坏学生,肯定考不上大学。

但是聪明的人确实挺幸运的,高考考了510分,分数不高,但好歹能报个三本院校,虽然学费贵,但舅妈是个很明事理的人,本科就是三本也比大专强,所以勒紧裤腰带让表哥上三本。

表哥大学四年也没好好上学,奖学金一次没拿到,还挂科两门,后来补考才拿到了毕业证跟结业证。毕业以后并没有听舅舅的进厂子做工人,舅舅的大学同学能给表哥找个稳定点的工作,就是脏点累点,但是只要好好干还是挺有前途的,但是表哥一口拒绝,自己跑到了济南做销售。

其实说白了就是跑业务,结婚之前也赚了一些钱,毕竟表哥确实情商高、脑子好使,结婚以后嫂子嫌表哥总是出差,让换一份工作,表哥一下子不知道该干啥,辞职找工作找了一个多月也没安顿下来,还是在大学同学的介绍下干起了老板的私人司机。

刚开始一个月4000块钱,嫂子那时候也就3500块钱左右,房子首付是舅妈掏光了家底给付的,房贷只能是表哥自己还,一家人在济南过得紧紧巴巴的,月月光,我记得我刚毕业的时候,15年去济南表哥家做客,表哥家还很简单,看上去过得挺紧巴的样子。

大侄子上小学了,辅导班、特长班都没舍得报,问到表哥的工作,表哥也是直摇头,主要有两点原因:

1、这个老板是个私企的老板,格局很小,虽然工资也涨到了5500,但是周末单休,时间不固定,老板如果有应酬,表哥有时候都得回家到半夜,如果老板出差的话早上有时候都得五点多就起床。

表哥去财务报销,财务经理是老板的亲妹妹,总是问这问那,很不信任的样子,就好像是表哥多报销了多少钱似的。

2、感觉跟老板不是一个世界的人,虽然跟着干了好几年了,还是感觉很陌生的样子,不想跟老板说话,就是为了挣钱而已

后来表哥一狠心一咬牙辞掉了自己司机的工作,重新找,但发现其实自己“跟社会脱节多年”,其他的工作都干不了了,销售也没什么合适的,要么就是嫌弃表哥年龄大,最后还是觉得自己最适合干司机。

但这次表哥脑子很清醒,不能随便找,一定要给自己的开车的领导定几个标准:

1、有格局,锱铢必较的领导不跟

2、有长远发展眼光的领导,这样跟着的话也有前途,虽然只是一个小司机,但却是不乏通过做领导司机转岗到其他岗位的例子。

3、每个月的出差时间不超过半个月。

定好目标,表哥也做了一系列的工作:

1、专门学习了商务礼仪

2、专门去商场买了一套1000多的西装

3、去理发店做了一个发型,看上去比较干练的样子,刮干净胡子,看上去还是挺白净的。

充足的准备以后也算是功夫不负有心人,表哥找到了一份商务司机的工作,是总经理的助理给面试的,总经理比较忙,只是最后聊了5分钟,算是两个人见了见面,互相还是挺满意的,表哥成功入职大公司。

第一个月只有4500块钱,两个月试用期,转正5500,没想到表哥这一干就是好几年,不仅老家给舅妈盖了三层小楼,还自己又买了一套学区房,确实让人刮目相看,我那次很好奇问表哥的工资涨多少钱了?表哥说6000块钱我都不相信。

后来有机会跟表哥深入的交流了一次,我确实很佩服“大器晚成的表哥”,难怪这两年明显的看上去表哥意气风发的样子,主要因为三点:

第一点:大公司相对正规一些,不管是报销还是出差补助都是按照正规的流程来,不用那么操心,只要是将自己的手里的发票给财务,就会有专门的人审核报销;另外就是出差的补助都是按照公司之前定好的标准来的,多少钱就是多少钱,也算是多劳多得,如果总经理忙的话一个月有可能二十天都在外地,不忙的话或许一个月都不出差一天。

另外就是年终奖,刚开始表哥的年终奖只有两三千,这两年慢慢地涨到了18000,这样表哥综合算下来一年的收入差不多120000左右。(基本工资+出差补助+年终奖)

第二点:总经理这个人也算是表哥的“志趣相投”的朋友吧,对表哥很信任,两个人经常“唇枪舌战”或者自己生意上的事情讲给表哥听,慢慢的听得多了自然就不一样了。

第三点:这一点是重点,总经理慢慢对表哥很信任,也切实给了表哥很多的好处:

1、公司员工入股,是需要条件的,表哥其实并不符合条件,但是总经理还是让表哥入了股,就是入得不多,每年的分红虽然不是很多,但好歹也有几万块钱。

2、总经理也是一个理财的高手,这一点表哥是真沾光了,总经理买什么股,表哥也会投一些,另外还有债券都是跟着总经理一起买的,虽然都是小钱,但是都加吧加吧也不少。

3、受总经理耳濡目染的影响,另外就是总经理的人脉关系,表哥做了一些生意,只是他没有时间打理,交给了自己最信任的大学同学,毕竟表哥不傻,辞职了多不划算,跟着总经理有源源不断的人脉还有资源。表嫂不是那种做生意的人,表哥也很了解,就让表嫂一直上班的。

了解到这些我才知道自己肤浅了,也想歪了。很是佩服表哥眼光还有领悟能力,有些人守着现成的资源不知道该如何利用,也是没用的。

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干得津津有味?

原因一:五六千块钱只是最基本的公司,像商务司机或者私人司机,还有其他的收入:

比如出差补助,出差补助有食补、住宿补贴或者其他的补贴,另外一般都有高温补贴,有的单位甚至还有长途出差补贴,一般都花不了,经常跟着领导出差的司机自然这部分钱也不少。

再比如年终奖,往往总经理的商务司机,只要是入得了总经理的眼,关系都是挺不错的,自然年终奖上能帮忙争取的都会争取,像我们公司的商务司机,总经理去年就给了28000,已经很不错的了。

另外就是客户或者其他人给总经理的茶叶或好酒,总经理会顺手给自己司机一些。

原因二:跟着有前途、有眼光的总经理或者领导,不管是投资还是做其他生意都不会差,毕竟人脉资源少不了

像我表哥,虽然自己没有亲自去做,但是指导着自己的大学同学来做,两个人我听说是四六分,其实也挺不错的。

原因三:别人的尊重,虽然可能看在领导的面子上司机面子,但如果跟的领导好,其实面子真不是虚的。

我听表哥说,跟着总经理去分公司或者去客户公司,对方都会对表哥也很尊敬的样子,给安排休息室或者请进去吃饭等等,感觉还是很不错的。

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

司机是一个职业,也是一门技能,一个月五,六千,就可以养家糊口,一家人其乐融融过日子,为什么不能津津有味呢?特别是现在疫情期间,能使自己的家庭安安稳稳的过日子,不要眼高手低,特别是到了年底,年轻人拉家带口,一定要“稳”字当头,好好守护住你的职业,安安稳稳过日子,家和万事兴,真有本事的话,留得青山在,不怕没柴烧,是金子总会发光,好好等待时机吧!

有些司机一个月只有五、六千,为什么却干的津津有味?

因为是伺候老板 ,可以跟老板学习金融 股票方面的财经知识,只要抓住机会就可以咸鱼翻身 另外也有一些例子 是老板嫁给司机例如 蓝思科技的老总 就是嫁给了他的司机

对于普通人来说 就是咸鱼翻身啊

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