为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
我一个朋友就是超市理货员,一个月工资2000元,休息四天,她说你看得见收入只有2000元,但背后拿到却远远不止这些,因为这里隐藏着一些不为人知的秘密。
我同学高中毕业后就去一家工厂上班,几年之后就回来,说是太辛苦,每天不仅要上晚班,有时候还要上通宵,对于一个女孩子来说很坚持下去,虽然工资也很比较可以,但看着自己的皮肤越来差,最终还是决定回家了,
回家之后就进了一个超市工作,当时招聘的时候上面写着只要高中学历就可以了,一个月2000元,月休四天,每天8个小时工作制,我朋友一看,这工作离家也近,也方便,所以就去这家超市上班。
上了一个月以后,我发现她非常热爱这份工作,我说一个月2000元你怎么做得这么开心,她说那是因为你并不了解超市这一行的规矩,明面我只有2000元一个月,可实际享受的福利远远不止这些。
下面我就以第一人称给大家回答一下,为什么在超市上班,有人愿意做!
事少、“钱多”、离家近、有社保一、事少
在超市虽然工资不高,但相对来说事比较少,每天基本就是理货,上货,整理一下商品,可以说非常简单,只要你这一块地方是干净整洁的,就没有人会说你,同时你也只需要管好你自己的一亩三分地就行,
不像在工厂需要一直去工作,稍微停下来那后面的人就会找你麻烦,因为你影响他们的工作进度,所以在超市才真正感觉到了事少,也很庆幸自己能找到这样的全份工作。
对于我们这种学历不高的人来说,并没有太多要求,只要能够满足自己的日常生活就足够了。
二、“钱多”
这个钱多并不是指自己的工资,而是平常的过节过年的福利,像现在我们家所用的生活用品,油盐酱醋基本都是超市发的,并不需要出钱,如果是平常自己去买,估计一个月也得一两千元,而这个就相对是节约出来的。
同时还有一些打折的商品,我们肯定是第一时间知道,所以这个时候家里有需求就可以及时买回去用,还有一些电器的样品机,到最后没有人买,那商家也会打折处理给我们,这种可以打到五折左右,像我家里有一台冰箱就是打五折处理,只花了800元就买回来了。
所以这些隐形的收入相对来说就可以给我带来非常大便利,也可以让我一年节约很多钱,所以看上去只有2000元,但实际每个月到手远远不止不两千元。
每到年奖的时候有奖金,多则两个月工资,少则也有一个月工资,同时开完年会那一天,等到收工之后,会给我们一分钟免费抢购商品的机会,
也就是说这一分钟不管你拿到什么,只要把他放到指定的位置这个商品就是你的,这是非常令人兴奋的,因为不管你拿什么,都能值个几百到几千,甚至还有上万的。
三、离家近
以前在广州工厂上班,一年难得回家一次,特别是过年的时候连票都抢不到,最后不得不花高价钱去买,而现在离家上班走路都只有15分钟,非常方便,可以随时照顾自己的父母,
越长大越发现我们陪父母的时间就越少,所以做为一个女孩子,能经常陪在自己的父母身边也是非常开心的一件事情。同样这又是多少人梦寐以求的,而我却做到了。
虽然给不了父母很好的生活,但是能时常陪在父母身边也是一个不错选择。让他们远离孤独和无聊才是我们最好的报答。
四、有社保
以前刚出去并不知道什么是社保,也不知道这个有什么用,直到有一次去药房买药才知道,原来社保有这么大的作用,不仅可以买药,还能医保报销,所以那个时候就要求我们工厂给买,可是他们的答复却是我们是普工不能购买。
所以那个时候非常想要一份自己的社保,刚好在这个超市现在就实现了,给我们买了五险,虽然每个月需要扣除个人部分,但也很知足了,因为未来这个社保还可以享受退休养老金。相对来说也可以减轻自己养老的费用。
所以基于上面四种原因,我在超市工作一直都挺开心,也非常愿意做,比在外面上边可以说舒服很多。
有很多隐形中的油水,这一点也是大家所不知道的一、积分换礼物
这一点对于大多数人来说都不在乎,对于超市工作人员来说是非常好的一个优惠,为什么这样说,如果说你没有在这家超市办会员卡,等你买完东西之后,那你所付的金额换算成积分就到了超市的工作人员身上去了。
这个主要是体现在收银员身上,或者说其他主管身上,但偶尔也能换到我们身上来,所以这一点是大家没有想到的。
积分换礼物一般是可以换一些生活用品,比如:油、洗发水,牙膏等等,如果你积分足够多也可以换取大件物品,或者还可以和同事交换,比如:你可以换一个电饭锅,她可以换一个冰箱,那你们两个就可以相互交换,这种也是可以节约钱。所以说一个积分换礼物是可以积聚很多意想不到的东西。
二、打折商品第一时间可以抢到
上面也给大家说到了,超市一般都会打折的商品,在这个时候在超市工作的都第一时间知道的,所以相对来说可以抢到非常便宜的一些东西,比如:风扇,零食,等等。
三、可以享受商家的打点费用
不知道大家经常去超市有没有注意一个细节,就是你发现有些商品就在你一眼就能看到的地方,有些商品在一些很难一眼就看到地方,这里面其实就存在一个打点费用。
比如:我想要自己的商品在第一列,让大家一眼就能看到,那你会发现这个不仅需要给超市管理员一点钱,还需要给理货员一点钱,因为最后理货员才是真正给你摆放的人,
而这个时候你想要理货员给你摆好,摆得非常有模有样,那同样也是需要打点一下,这也相当于给了理货员一笔提成一样的,
你给得多,那自然你的商品他就加得快,也擂得好,还会适当给客户推销一下,
比如:你去买零食,你选择了一包鱼,那如果是理货员与商家有约定,自然就会推销另外一款鱼给你,而你正因为没有吃过,所以就会问她好不好吃,味道怎么样,辣不辣等等。
等她给了你建议之后,你是不是就会考虑购买,你一买他就有提成了,这个和大家在商场看到一样的,只不过是换种方式而已。
四、购物卡转让
这种就是过年过节会给超市员工发的,或者说你有什么贡献的时候,就会给你发,一般都是100元起步,那有时候你用不完,或者说这个超市没有你想要的东西,就可以转让给别人,一般正常来说一张100元的,可以转让90元,
还有一种情况就是帮超市销售购物卡也是有提成,只要你销售得多,那提成自然也就多了。
上面这四种情况基本是大家不会关注的,但对于一家超市的工作人员来说却是意外的油水收获,所以看上去只有2000元一个月,但实际并不是只有2000元。
并不是所有的工作人员都是2000元一个月这里要区分一个重要的点,就是并不是每个人都是2000元一个月,除了普通的理货员之外,其他人员工资都是不一样的,
比如:店长基本都是上万一个月了,收银一般也是3000-3500元一个月,财务、仓库也基本都在4000-4500一个月,等等,所以每一个部分,或者说每一个岗位的工资都是不一样的。
这就给大家造成了一个错觉,以为所有的人都是2000元一个月,其实并不是的,
既然选择了,那就坚持下去我这个朋友对自己的工作理解的非常清楚,她说由于自己的学历不高,所以只能是暂时在这坚持下去,再通过自己平常下班后努力看书,考证,等到机会成熟时自然就会跳到其他地方去,并不是说一直在这工作。
而对于那些上了年纪的人来说,这里或许就是他们最好归宿,因为相对其他工作来说轻松一点,也不用日晒雨淋的,同时还能享受一份社保。一天只工作8个小时,
最后:
在超市工作相对来说并不是长久之计,如今科技发展这么快,能收银都能自助使用了,那有一天会不会超市会不会完全智能化呢,所以提前给自己准备好一个退路是非常重要,在工作中能不断提高学习能力,不断是适应社会变化,那不管未来你在哪里,都能有一份好的工作。
不管任何工作,工资并不是最主要,最主要的就是这份工作你开不开心,如果开心那就可以一直坚持下去。
为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
我的一位朋友就是在超市工作,工资几千块,自己也干的不亦乐乎。每天负责理货,上货,还常常请假出去玩,小日子过的也是悠哉悠哉,看起来也是非常轻松,但是实际上仔细分析背后的原因,这位朋友学历比较低,连高中都没有毕业,后面也没有学习什么职业技能,连续换过好几份工作,最终觉得超市里边还是相对轻松,也没有风吹日晒,于是选择尝试工作干了下去。
第一,每个人都与自己的工作匹配。超市招聘海报,并没有要求写明硕士学历,博士学历,更多的是要求,45岁以下高中学历以上,这说明对于很多服务型的普通职位来讲,其岗位职责要求并不高。
正如我的那位朋友一样,他只能选择你自己能力相匹配的工作,这对于大多数人来讲也都是同样的道理。
因此,很多时候并不是愿意不愿意干,而且没得选,因为你的能力只能是如此的工作。
第二,既然选择了就坚持做好。不过选择了,坚持干下去,其实很多超市的工作也很有趣。
例如,节日的时候我们看到很多好玩的摆设,有卫生纸做的美女,有纸箱做的变形金刚等等,这些都是非常有创意的。
每份工作都有值得被尊重的地方,没有必要歧视。重要的是既然选择了,就努力做好,如果想换成更好的工作,就要不断地学习充电,改变自己。
为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
上班就在家门口,既能交社保又能照顾家庭,工资2000只是你看到的收入,近水楼台先得月,每月能拿到的并不止这些。
很多人去超市,看着那些工作人员一天也不容易,可是一问工资只有2000多,而且一个月只能休息四天,不禁纳闷,为什么还有那么多人愿意在超市工作呢?
我有个邻居就在超市上班,平时关系很不错,从她嘴里了解到很多关于超市工作的“潜规则”,不得不说隔行如隔山,什么岗位都有它的特点,都有存在的道理。
照顾家庭缴纳保险两不误邻居以前在一家外企上班,每次下班都很晚,有时候我都吃完晚饭才听见她回家说话的声音。去年,她家小孩开始上小学,每天回到家老师布置的作业都要家长给检查一遍,还要再预习第二天的课程。
因为下班晚,每次做完这些事都到夜里十一点了,久而久之,无论是她本人还是她闺女都受不了,身体也吃不消。
去年,看到小区对面的超市在招工,就去应聘了,结果是很容易就通过面试并办理入职。听她说,缴纳五险一金,工作两班倒,上午班是八点半到下午三点,下午班是三点到晚上十点半,一个月休息4天。
每月工资3000元,扣完五险一金到手2300多。虽然比上一份工作工资少了将近一半,但是自己的时间则充裕很多。
特别是跟她交班的那个人,上午还要兼职做家政,所以基本上都是晚班,她就基本是早班,完美地解决了辅导孩子功课的问题。
而且中午吃饭时间可以到学校去接孩子,然后陪孩子吃完午饭再送回去,对孩子的生活和学习两方面都能够给予更好的照顾。
因为在平时去逛超市,看到那些工作人员既要上货又要下货,还要负责客户的导购工作,忙得满头大汗。我就问她工作强度大不大?累不累?
出乎我意料的是,人家回复我根本没想象得那么累,只要干了一个月后,就会对自己负责的货架熟记于心,每个地方摆放哪个品牌的产品,库存在哪里,活动怎么推荐,都是熟能生巧的事情。当然大润发超市事情就多一些,但是工资也要更高一些。
况且我去逛超市都是周末,是她们最忙的时候,平时根本没有这么忙。大家没事还可以聊聊天开开玩笑,压力也不像在企业那么大,整体来讲干得比较开心。
听到这些,我都想辞职跟着她去超市工作,但是自己又舍不得坐办公室这份安逸,虽然受到的约束比较多,但是毕竟工资比超市多很多。
近水楼台先得月今年年初,就在大家都赶去超市抢购粮油时,我家的油也吃完了,本来想去超市去买去,碰巧碰到邻居拎着两桶油回家。
我说我正要去买油,她立即给我一桶让我拿去吃,说她在超市上班这一年逢年过节就发油和面,有时候还发卫生纸洗衣液这些生活用品。
这不,超市为了感谢大家在疫情期间辛苦付出,又一人发两桶油,她家里的油都还有好几桶,根本吃不完,正好就送我一桶。
我当然不能白拿,还是按照市场价把钱转给她了。后来听她说,在超市干了这些时间,虽然工资低,但是可以省下很多钱,这也不算是小数目。
第一、能够买到很多低折扣的物品
我们在超市购物时有时会碰到搞活动,无论是满减还是打折,都十分划算。而且超市的活动都是在原来价格基础上直接进行,不像某些网店都是先将价格提上去再搞活动,最后买到手反而更贵了。
而在超市工作的人员都是在第一时间就可以获得这些活动信息,时间长了她们就知道什么活动折扣最低,哪些满减最合适。
特别像一些洗漱用品、奶制品以及衣服这些,有时候折扣是特别低的,甚至是低得惊人,稍微晚点就被抢购一空了。
作为工作人员的她们是允许参与活动的,所以通过这些活动,每个月能够节省一笔不小的开支。
第二、大家相互交换赠品
这一点也是我没有想到的,很多厂家为搞促销,在顾客购买一定数量的商品时会赠送相应的赠品,这些赠品有的特别实用。
比如我上次去超市购买一箱牛奶就赠送了一把雨伞,这把雨伞的质量特别好,比之前自己购买的都要好。
对于这些赠品,无论是超市还是商家监管的都不严格,所以作为工作人员,她们想拿几个赠品都是十分容易的。但是相同的东西太多也没用处,所以就出现赠品交换,你把你家赠品给我,我把我家赠品给你。
很多生活用品根本就不用再单独花钱去买了,这又能省下一些生活费。
第三、攒积分换取相应物品
有一些顾客嫌麻烦,不喜欢办理会员卡,在购买物品时又想参加会员价,这个时候很多销售员就可以将她们自己的会员卡借给这些顾客使用。时间一长,她们卡里的积分就水涨船高。
当积分达到一定数额的时候,就有赠品可以拿了,我邻居就用积分换取过很多物品,比如毛巾、玩具车、饮料等。
这三点加起来,一年下来基本不用购买生活用品了,每个月省下来少说也得有几百块钱,所以说你看到的2000多工资只是面上的钱。
如果你在超市是管理人员,那么无论是工资还是灰色收入都要更多!
县官不如现管如果在超市是一名管理人员,那么每个月都工资绝对要比2000多很多,甚至是两倍三倍。她们不但更轻松,而且权利更大。
一个厂家的产品销量,自身品牌的知名度很重要,但是只靠品牌影响力是远远不够的。
比如说你感冒了去药店买药,你是会买999感冒灵还是感通片,是买康必得还是快克?这些都是耳熟能详的品牌,但是最后买哪个,大多数人都会选择听从药店人员的建议,可以说她们的建议一定程度上影响就你的选择。
即使你不听他们的意见,自己去挑选,你是习惯站着挑眼前的,还是蹲着挑货架底层的呢?相信大多数人会选择眼前的,更容易看到的,也就是说药品的摆放同样会影响你的选择。
同样道理,超市中货架上物品的陈列位置与销量也有相当大的关系,导购对物品的介绍和推荐也直接影响物品的销量。
要想陈列位置好,就得打点关系,大到釆购小到部门员工,厂家往往都会打点到位。逢年过节都要表示表示,这份收入具体多少我还不得而知。
另外,作为管理层,直接决定哪些品牌和物品能够进入超市销售。对于位置好的商超,很多渠道商就要想法设法地进来,给管理人员送礼拉关系给些好处费都是很正常的。
这样算来,如果在超市能混个管理的职位,其收入比我们想象的要多很多,2000块钱可能只是人家的零花钱。
工作条件要求低,低学历者容易胜任最后一点,当然有很多人并不是满足于每月2000块的收入,但是奈何自己学历低,年龄大,再加之今年情况特殊,想找份更高工资低待遇十分困难。
迫于生计,也不能在家坐吃山空吧?毕竟超市工作要求低,上手快,上至四五十岁的阿姨,下至十八九岁的妹妹都可以胜任,先找一份工作干着不失为一个明智的选择。
还有一种可能,就是家里有矿,不愁吃穿,找个工作打发时间,找个人聊聊天说说话顺带交了养老保险,比在家坐着要热闹得多!
结语当然,全国各地各大商超实际工资待遇和工作辛苦程度各不相同。总的来讲,永辉、家乐福这些都不是太累,大润发可能要稍微累些。
但是无论如何,在超市工作每个月工作时间自由,到家距离又近,压力也比企业小得多,有更多的时间和精力来照顾家庭。
工资虽然低一些,但是也能借职位之便省下一些开支,而且还能正常缴纳养老金。对于学历不高的人来说不失为一个好工作!
而且无论什么工作,工资不管多少,做着开心也很重要,你说呢?
为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
超市工资2000元,你看见的是2000元,其实不止2000元。我拿大型的连锁超市来说吧。超市分管理层和员工,管理层工资肯定不止2000元。我们来分析普通员工。
超市员工以前也很风光,为什么现在不行了呢?其实以前超市员工很风光的,以前想进去,都是精挑细选的。在超市在我国发展初期,1981年4月12日,中国内地开了第一家超市——广州友谊超市正式营业。这种全新的购物方式走进了中国人的生活。1996年后一批世界级大型超市(家乐福、沃尔玛、仆蜂莲花、乐天玛特超市等)相继进入中国,然后中国加入WTO,外资大超市猛开店,销售喜人。那个时候超市员工工资还是不错。后来本地超市的兴起,例如永辉超市、华润万家百联等等。
随着电商得兴起,阿里巴巴的淘宝,以及美团本地团购,京东外卖的兴起。分流了很多的顾客,大超市好日子一日不如一日。只是现在竞争激烈,加上电商的冲击,现在毛利远不如从前。现在是个人都能进去,残疾人也可以进去,可能大家会问,为什么残疾人,也能进去呢,那是因为国家政策支持,国家可以减税。
不同部门的员工,工资相差很大第一、食品,非食品,日化一类的员工,工资偏低,因为技术含量不高。培训一阵子就可以上岗。日常工作就是上货,换标价签、整理仓库,退换货、打扫货架卫生、检查保质期等。这两个部门员工工资低。就是大家所说的低工资,他们的工资基本上2000元左右。
在一线城市成为正式员工的工资低,这几年不景气,还在不停的压缩编制,现在很多地方都是临时工。因为临时工,以学生或者兼职的人来做。进一步压力成本,不用交社保。对一线城市的员工确实很生存,年轻人基本很少,40、50岁都不想去了。
在二线三线城市成为正式员工,员工基本上也是40、50岁。他们很多都是附近居民,不是为了赚钱,很多都是家里有钱,找一个事情干,没有那么无聊、顺便把社保交了。要是升职的考试,他们有时候一个人都不去。宁愿干普通员工,离家近,升职后压力大很多,而且要异地调任。你还不能说他们,不然骂你一顿,她就离职了,人事招一个人,要很久。说不定上面说压缩编制,可能部门员工又少一个。
在四线城市或者县城,可能会好很多,很多也是附近居民,都是在家带孩子,一般是家庭主妇,人要年轻不少,只是离家近,而且找好工作不好找,加上都会交保险。还是可以,年轻人会有些。
第二、生鲜一类员工,他们分等级,工资要高不少。分割师,等级高的,工资也高。有些有5000元以上,一线城市也有10000元。因为一头猪,好的分割师,毛利能高不少。这个就是技术水平了。熟食小炒师,工资也高5000元左右。好的面包技师工资也高,工资也有7000元以上。大公司都有特级技师,他们工资都在1万以上,他们也是员工。他们有些人的工资比大超市副总工资还要高,他们靠技术吃饭。在生鲜部门很可能出现你管理的员工,可能比你管理人员工资还高。
第三、就算人事、财务他们工资也是市场水平,也不低,都在4000元左右。
他们的工资都是市场水平,就是比较忙,超市这些年离职很平凡,换人很快。
第四、收银员比较特殊,有提成,收到假币也可能自己倒贴。现在随着自助收银的流行,很多公司都在减少员工人数。
第五、防损、收货、电工员工,现在换得也快,在3000元-4000左右元。
第六、这种比较特殊,就算驻店促销员,也就是长促。严格来说他们不是员工,不过他们做的事情都是员工的事情。也就是厂家出工资,他们归超市管理。超市生意越好,超市促销员就越多,也就是员工越多。他们的工资都是底薪加提成。他们工资就看能力,我也见过有些促销员能力惊人。一个人可以出很多货,一个人一年卖几百万。她们有自己走货手段。
总之,超市员工工资还是看部门,生鲜一般要高不少,因为他们靠技术吃饭,食品和非食品工资偏低。就算最低的大型超市普通员工工资2000元,加上保险约1200元,加上年终奖,平均也有4000元左右。上图就是二线城市2020年社保费用。大型超市用人成本都不低,正式工都是买了保险的。为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
如果不是姨妹在超市工作,我也无法理解,但是姨妹却说超市工作有很多好处,虽然月入3000,但是每年可以给家里省下不少钱。
在很多人看来,超市工资那么低,为什么还有很多人愿意干呢?先说一句上纲上线的话,360行,并不是每一个行业工资都高,并不是每个行业都很轻松,但是每个行业都有愿意为之工作的人,超市的工作也是如此,即便是工资待遇再低,那也总有人愿意做吧?更何况,在超市上班,实际得到了恐怕远不止这些。
1、超市环境好,工作时间固定,比在厂子打工强在超市工作累不累?她曾经不止一次的朝我抱怨过,说在超市上班很累,她是饮料销售柜台,她说到了夏天,成为了饮料的销售旺季,她每天都要进货上货,一个人推着几十箱的车子,然后一箱一箱的搬,一箱一箱的卸,然后在拆开摆在货架上,她说累的那种感觉真的是一动都不想动。
我问她,既然那么累,干那么重的活,一个月才2000多块钱工资,辞职算了,干嘛还要这样?
她很认真的跟我说,当然不辞职,在超市上班多好?我很疑惑,我问她,到底哪里好?
首先,超市的环境好,对于一个女孩子来说,还有比超市更加舒服的环境吗?夏天超市有空调,相比于室外的高温,我们在超市里感觉非常的凉爽,冬天则有暖气,可以说夏天热不着,冬天冻不着,试想一下对于女孩子来说,工作环境能有多少比超市好的?
其次,工作时间固定,除了特殊日期基本没有加班。她说我现在的工作时间主要是两班倒,上午十点到下午4点,下午4点到晚上10点,更为关键的是,从来不需要加班,到点了就会有另一个班的人来接班,工作时间非常的固定。
她说在超市上班,总比在工厂里上班强吧,在工厂上班,工作环境恶劣不说,每天都要没白没黑的干活,而且一旦上工基本上就没有休息的时间,在工厂上班虽然赚的多,但是劳动强度大,如果让女孩选择,相信大部分人更愿意在超市而不是工厂。
2、在超市上班不用背井离乡,便于照顾家庭她还告诉我一个很重要的原因,那就是在超市上班不用背井离乡,便于照顾家庭。她很早的时候跟村里人出去打工,几年之后就回来了,她说,外出打工虽然赚的多一点,但是在一个人生地不熟的地方,那种感觉真的不好受,一边是劳动强度很大的工作,一边则是无人问津的一个人生活。
她说回来的原因也是源自一个超市的姑娘,她打工的时候偶然遇到了一个当地的女孩,在超市工作,虽然她打工赚的多一些,但是和那个姑娘比起来,生活真的是差了很多,听了她的讲述,她才决定回家来,找了份超市的工作。
回来之后的第二年,她就经人相亲,结了婚,之后又生了两个孩子。她说如果一直在外打工,根本不敢相信今天这样稳定的生活。
她说在超市上班时间固定,不用外出打工,这样的日子很稳定,关键的是她还有时间照顾自己的孩子,如果是上的上午班,她还有时间接孩子放学,晚上还能回家给孩子做顿饭。
3、超市门槛低,对于低学历者则是理想的工作根据一项统计数据显示,在网民的学历结构中,小学及以下学历人数占比17.2%,而初中学历占比达到了41.1%,这就意味着我国目前低学历人群并不在少数。这部分人的就业问题就成为了社会的热点问题,而销售则成为了低学历人群的首选职业。
超市门槛低,不需要太高的学历,只要足够的热情,吃苦耐劳,品质优良即可,再加上前面提到的环境好,对于很多低学历者真的是一份非常理想的工作。
4、超市员工可以了解各种折扣信息,开源节流她告诉我,其实在超市工作有很多隐形的福利,一年算下来可以节省很多钱,虽然工资低,但是算一算一年节省下来的钱,也还算不错。
——第一时间知道各种折扣信息。她说很多人去超市,都是在碰运气,有时候遇到了折扣就会省下一笔钱,但是对于他们在超市工作的人来说,每天都会知道超市的各种折扣信息,所以她买的东西基本上都是折扣商品,而且价格甚至比外面的小市场上的还要便宜。例如卫生纸等家居必备用品,她都是在超市搞活动的时候买,一般买一次可以用到下次搞活动。
——不同销售之间会分享折扣商品。在超市工作,负责的区域不同,但是她们之间有一个很好的分享机制,例如我这个商品有折扣或者是有福利,我可以分享给你,到下次你的商品有福利的时候,其他人也可以享受到。她说有时候这些福利超过了很多人的想象。
——超市也会把一些商品以极低的折扣处理给员工。她说有时候超市也会对商品进行统筹处理,例如一些快要过期的产品,或者是急需要清空货架为其他商品腾空的时候,这些商品就会以非常低的价格处理给员工。她说如果货物积压过多,员工就会把货物领出来,寻找其他途径出手赚差价。
——超市员工也会得到很多厂家赠送的福利。你去超市购物的时候,可能会有销售人员送给你一些赠品,其实厂家基本上都会给销售送去非常多的赠品,而销售是否要给购买者赠品那就要依实际情况而定了。她说,对于那些想买不会犹豫的顾客,基本上不给赠品,而有些犹豫的顾客,往往会用赠品来帮助他们“下决定”,如果一个赠品不够那就两个。总的来说,销售人员对赠品还是有着非常大的处置权的。
她说,你是不是遇到过,在超市买东西,销售人员给你赠品之后非要拍照的情形?这下你就懂了吧?
——可以拿到厂家代理,独自销售。她说,她隔壁的姑娘就是卖奶粉的,她已经拿到了厂家的代理,也就是说,即便是不在超市销售,她也可以寻找自己的销售途径,所以她一边在超市销售产品,一边在朋友圈做起了微商,不上班的时候,她就骑着电动车给客户送货上门。
她可以利用超市的资源优势来获得大量的潜在客户,从而更好的推销自己的产品。
5、超市购物注意事项:她告诉我很多在超市购物的一些小妙招,最后在这里分享给大家。
1、伸手就能拿到的不一定是生产日期最新的。超市货架的摆放也是很有讲究的,一般你一眼看到的,或者是伸手就可以够到的,往往日期比较旧,或者是最希望出售的商品,所以买东西的时候,可以适当的抬抬头,弯弯腰。
2、早上买青菜最新鲜,晚上买熟食价格最低。超市的青菜和水果当天一般都会处理,所以第二天一早的青菜和水果最新鲜。同样的道理,熟食一般不能过夜,所以到了晚上超市快要下班的时候,熟食打折的力度非常大。
3、大包装比小包装贵,小包装可能更加划算。同样的商品你到底是买大包装还是买小包装?其实在很多时候,同样的商品大包装的价格甚至比小包装要贵,你仔细观察,可能很多商品的重量并不是整数,例如480克,358克,268克等等,所以你很难去计算到底哪个换算,很多时候小包装更便宜。
4、计算机加减法不会错,单个商品价格未必。最后这一点更加的重要,结账之后一定要核对小票,并不是说计算机做家减法会算错,而是单个商品的价格可能会错,有些时候折扣商品没有及时录入计算机系统,有些时候商品改价了并没有在计算机中修改,还有些商品标价和计算机内部系统的价格不同。我曾经不止一次的遇到过商品的标价和计算机打出来的价格不同的情况,这或许并非是超市故意,但是这种错误不可避免。
总的来说,在超市工作,可能会累点,也可能会辛苦一点,一站一整天,但是相比于其他的工作,可能工作环境要优越的多,再加上一些隐形福利,很多人愿意从事这个职业也就不足为奇了。
为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?
超市上班,一月四天休假,工资2000,为什么还有人干?如果在我们这,恐怕要挤破头往里钻,也许你会更奇怪,就那点工资还挤破头往里钻?不错,是挤破头!因为我们这的超市,每天早上6:30上班,晚上10点下班,中午休息,2个小时,一个月30天才1700,至于五险一金,想都别想!也许你会说,你们那里超市工作轻松,是工资最低的一个行业,那你就错的更远了。
那天我陪我妈看望我姑奶奶,走到正好中午,到了家门口,刚好碰见我姑奶奶干活回来,我就好奇,这大热天,我光想钻进冰箱里,现在农忙也过去了,你去地里干啥活了?她喝了口水说“绿化上锄草,天太旱,地干的都锄不动,可累”。我好奇的问一句“你今年都70岁了,还干这活,就别说锄草了,我就是举一天锄头都受不了,你们这大热天,锄一天几百块呀?”
朋友们,谁会猜到一天几百?我姑奶奶给的答案,你绝对猜不到!她说“原本干一上午给10块,结果大家都不愿意,工头才松口给15。”“15块,半天15块,够你们一顿饭钱吗?”
现在知道为什么2000元的共资,为什么有人愿意干吗?
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