工作单位没订单了不给员工放假，让员工每天打杂，这样好吗？

单位没订单让员工做一些单位里的内务工作很正常，有什么不好的。

单位没有订单你怎么不说“单位沒有创利我们不拿工资”了呢？

？只要给工资，不好吗？没订单了裁员，或者休息在家但没有工资，和干点杂活正常发放工资你选哪个？

这单位真不错。

工作单位都没订单了，让员工每天打杂，这样的企业多半是国企或者央企吧！这是企业在想方设法的养着员工呢！

我也在一央企工作，这两年的新冠疫情，似乎对我们影响很大，今年尤其不行，这不上个月我们休了十多天，本月还没开班，可能要到八九号才能上班。

在家歇着就没有工资，歇的越久，挣钱越少，我的心有点慌了，前期单位总是利用停产阶段检修，员工去了打杂，每天百八十块，当初我们不断抱怨，给那么少，还不如让我们休息了呢！

现在真的让我们休息了，月底月初一下半个月进去了，估计工资收入也得损失大半，我们怕了，明白了曾经单位想着我们员工，让我们打杂挣钱，如今不敢给这机会了，企业也太难了！

我不是企业的管理层，决定不了企业的命运，但是我感觉到了企业在困难面前还想着给予我们员工用劳动挣钱的机会，这样的企业值得点赞！

别多想了，这样的企业我们为它祈祷吧，希望能够起死回生！

不好，应该给你带薪休假，而且三倍工资。再给你报个新马泰半年游

有什么问题吗？这个太正常了，而且算良心老板了。因为让你打杂也有工资啊。放假你还有工资吗？没裁员就不错了。有很多这种老板，有订单就招人，没有订单了就裁员，至于赔偿，那你是想多了。因为裁员不会直接炒人，而是折腾你，折腾到你自己辞职。

姓覃的小朋友 • 2022-12-01 23:01:06 • 生活 • 574 • 0 • 0

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