如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？

我没有水火不容的上司，但是我同事有，我也不知道她们两个是怎么在一起熬那么多年的，我看着都尴尬，但是她们看着对方，就像看一颗树一样，最后同事胃癌晚期，她没有告诉她的亲人，是我们曾经的领导守着她走的。

我跳槽去哪家饭店上班的时候，金花刚升部门经理不久，她以前的上司薛经理偶尔会过来协助她的工作。

薛经理和金花是老乡，都来自大山里，曾经是好姐妹，她们能说会唱，嗓子都很好。有时候老板的重要客户来了，老板就会让薛经理去献上一曲。

金花有点争强好胜的性格，她觉得自己比薛经理年轻，人也比她漂亮，尤其是眼睛，大家都说她的眼睛好看，是桃花眼，我至今也分不清桃花眼和普通眼睛的区别。

每次薛经理唱完了，金花要不请自来地唱一首，大家都给她鼓掌，但是没有人给她献花也没有人给她小费。

薛经理唱一次歌跳一次舞能收500块到1000块不等。

为此，金花恨薛经理恨得牙痒痒，她觉得一定是薛经理在老板跟前抹黑她，否则老板的这些客户为什么齐刷刷的不给她小费呢？

而且老板的客户来了，都是安排在薛经理的B区，从来不来我们D区。金花就到处传说薛经理和老板关系不一般，否则怎么能受到老板如此独宠。

薛经理升职比金花早2年，手里老客户资源多，还有老板的客户也给她转介绍，所以她的业绩在8个经理中稳稳的第一。

金花天天摩拳擦掌，开晨会的时候就告诉我们，一定要比B区的人服务态度好，业绩一定要超过B区，我们组是最棒的。

为此她天天盯着下面的领班，那个员工工作有一点疏忽，她就把领班狠狠地骂一顿，觉得拖了她的后腿。

中秋和春节是卖充值卡的最佳时期，很多公司单位会聚餐，一张卡5万起，消费当天如果办卡，会有很大力度的优惠。

薛经理总是不慌不忙，好像运筹帷幄的样子。

金花午餐晚餐都抱着POS机每个房间串，喝完东厅喝西厅，喝多了就去卫生间抠出来，抠完了又继续喝。尽管如此，她10月份的卖卡业绩才不到30万，而薛经理，居然开了张大卡，一张VIP卡就充值20万。

过了中秋，老板就各部门发餐费，让经理带我们出去吃宵夜。我不会喝酒就专门跑腿倒茶拿餐巾纸。

我们区域4个领班陪着金花喝，说不醉不归，一开始是倒在玻璃杯里面喝的，喝着喝着几个人脱了高跟鞋站椅子上去了。

5个人对着瓶子喝，一边喝一边立下豪言壮语，打败薛经理，打败B区。

其实大家都能看出来，金花很努力了，她已经用尽全力了，可是她非要争第一。

经理不走，下面的领班也不敢走。10箱啤酒差不多都是她们5个喝的。把人家饭店的洗手间吐得一塌糊涂。

金花的脸色越来越难看了，她站不稳了，差点摔下来，大家赶紧扶她坐好，饭店老板说美女们下次再来喝吧，扶你们经理回家休息。

金花低着头狂吐了一堆，然后用袖子抹了抹嘴，虽然脸色发青，额头冒汗，但是她还是故作镇定地说，今晚不醉不归，不把餐费喝完不回家，谁也不许走。

饭店服务员很不情愿地来为大家换了餐具，打扫干净了地面，收拾好了台面，又重新上了几个凉菜，她们几个接着喝。

我们几个不喝酒的实在扛不住了，就借上洗手间偷偷溜回宿舍了！

我们宿舍有2个B区的人，我们问她们为什么没有出去聚餐，她们说聚什么餐？

原来薛经理没有带她们出去吃宵夜，而是把钱分了，加上之前的瓶盖费，她们每人分了500块，领班分了800块，把我们羡慕到不行。

对于我这种不会喝酒也不爱喝饮料不吃宵夜的人来说，我是渴望分钱的。

后面我就有去B区上班的想法。

我觉得B区的人再忙，薛经理好像都稳得住，总是忙而不乱。

而我们区域，不是这个被骂哭了，就是那个被扣分了，扣分意味着奖金缩水了，严重的甚至一分都没有。

可是我了解下来，除非升职，否则不可以随便跨区域。老大的解释是容易引起矛盾。

我实在不喜欢那样的工作氛围，虽然比小饭店挣得多，工作是不是顺心，要看运气，看你遇到什么样的领导。

无奈之下，我选择了辞职，就到一家小饭店做服务员，工资虽然不多，但是要求也不高，不像在大店里，容易神经衰弱。

上班就紧张，怕犯错，怕被扣工资，怕金花发飙，她骂人凭心情。我们就凭运气。

以前的同事知道我在哪里上班，就经常来吃宵夜。

说薛经理和老板老板娘出差了，老板把B区划了一些让金花带管一段时间。金花嫉妒薛经理可以出去玩。

就天天带着B区的人过来我们店吃宵夜，和他们说薛经理老家穷得叮当响，说薛经理和老板有一腿，说这次出差，肯定是薛经理当了第三者，老板娘不放过她，把她押回去交给父母教育。

薛经理走了15天，金花就骂了15天，那半个月几乎天天来店里吃宵夜。

下面的员工就在谣传，说这次薛经理可能位置不保了！

薛经理和老板一行人出差回来了，第二天就开会，薛经理又升一级，饭店总经理，专门管这些部门经理。

金花提出抗议，表示不服，说凭什么她和老板出去一趟就升职，大家也听出了玄外之音。一时间员工们窃窃私语。

老板似乎早有准备。

从B区挑了一个比较得力的领班接替金花的工作，让金花2天之内把工作交接完毕。

金花当场就晕倒了，她没有想到会是这样的结局。她把这一切不幸都归罪于薛经理。

金花辞职后去了一家中不溜的餐厅做经理，待遇自然也不及原来的酒店，而工作压力巨大。

老板过了就是她，下面有几个领班，可是大小事情，只要领班处理不好的，都需要她去处理。

有次午餐快结束了，就剩一桌客人吃完了在那里聊天，他们餐厅吊顶全是那种网格一样的，上面用假的绿植缠着木条。

头顶上2只老鼠打架，掉了一小撮老鼠毛毛在吃过的毛血旺上面。

这下客人不干了，那桌客人金花整整自罚了一瓶白酒2瓶啤酒，那桌客人终身就餐8折而结束。

金花醉得吐血。在医院住了一个多礼拜才出来。

有次薛经理和她的朋友一起来吃饭。吃到一半金花来了，还没有坐下点菜，金花就自己在冰箱拿了一瓶啤酒，用牙咬开。

说真是稀奇啊，薛总也会来这种小地方吃饭，你应该和老板去吃米其林三星才对啊！说完自己把一瓶啤酒干了。

薛经理说，少喝点，照顾好自己，金花说啥意思，你是在说风凉话吗？我好得很，不用你操心。

说完就扯着嗓子喊我，小四川来5箱冰纯生。俨然一个款爷的模样。

我在她手下工作的时候，她人挺漂亮的，女孩1米62也不算低了，可能是她天天宵夜，天天啤酒，她的工作服第二颗扣子得用锁针，否则随时都有爆开走光的可能，那个苗条的邻家女孩不见了。

恨了10多年，斗了10多年，终于把自己斗成近140斤的油腻大胖子。

后面有好长一段时间，金花没来了。我们老板娘挺惦记她的，金花给我们店贡献了不少钱。

有一天薛经理的姐妹淘来吃饭我们，老板娘就说她端菜，让我去找她们聊聊，看看金花为什么没来吃宵夜了，如果我们那方面做的不够好，就努力整改。

她们告诉我说金花胃癌晚期走了。

最后的日子是薛经理去陪她的。

原来薛经理和老板娘是做公益的时候认识的，她们一直都在支持农村留守儿童，支助贫困学生，但是他们都是默默在做，从未宣扬。

金花一直以为薛经理收的小费都进了自己的口袋，其实她都拿去帮助需要的人了。

金花的婚姻是父母包办的，她老公总是家暴她，就逃出来打工了，一直都没有和家里联系，她赚的钱最后都付了医药费，后面欠的费用还是薛经理帮她付的。

人之将死其言也善，金花说她被仇恨蒙蔽了双眼，听不进薛经理的劝告，死前给薛姐赔礼道歉了，可是世上哪有后悔药呢？她的生命停留在42岁那年。

题主问:如果曾经在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会给他打声招呼吗？

我没有水火不容的上司，也不会有和我水火不容的朋友。

伸手不打笑脸人。

冤家宜解不宜结。

职场的矛盾，未必是你们双方的问题。

经历多了也就看淡了。

谁都有身不由己言不由衷的时候 。

原谅别人，放过自己。

人生所有的不幸福都是自找的。

看淡得失成败，时时刻刻警醒自己，修正自己。

别人离开我，和我渐行渐远，不是别人的问题，是我不够优秀。

如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？

我退休前，供职于一个机关内，我的上司是一个眼睛比天还高的家伙，每次见到他，你尊他一声某长，他就像没听到一样，不理不睬的。经过这样几次以后，我就公开宣布，今后在任何场合和他碰面了，也学学他的样子，没看到也没听到。一天他到我邻居家作客，邻居打电话叫我去陪客人，我问是谁呀？他回答：你的老上司。我果断回答：对不起，没空，我也不认识这个人。

如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？

当然不会打招呼，不当面骂他己是好的了。记得小时候，我所居住的家属院里住着一位处级干部，他在位时，对工人不是横鼻子，就是吹胡子瞪眼睛，从来没为百姓干过一件人事，大伙背后没有不咒骂他的。他总是趾高气扬，从不正眼看院里的男女老少。到了他退休后，一改往日的嘴脸主动和退休后的老工人打招乎，可整个院里的退休老人无一人回应，并在转身离开时便大骂其祖宗八辈先人。后来，在他退休七个月时，便一命呜呼去阎王殿报到去了。一时间，院里的老人们象过年一样，买酒，买肉，放鞭炮，好不热闹。人在做，天在看，善恶终有报，多行善，少作恶，莫以一时的春风得意忘了本，干些自绝后路之事。

如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？

这事我还真遇到过，当时的情形是这样的：

有一次，单位星期天加班，快到吃中午饭的时候，正巧距离单位不远的集镇是集日，于是我和几个同事一起去吃饭，顺便逛集，有一个同事看到退休已经四五年的老领导，由于老领导当初为人刻薄，大家都不喜欢他。看到他，其他人要绕着走，我说：“他没退休的时候，你们怕他，现在还怕呀？！”其他人听了，只好跟着我向老领导走去。

到了老领导跟前，出于礼貌，我礼节性地打了声招呼，毕竟已经过去几年了，我也不想让过去成为包袱。没想到他来了句:“现在在单位还整领导吗？”我的火气上来了，笑着回了句:“现在的领导不像你，爱害同志，我为啥要整？”他的脸一下子红了，转身就离开了，可以听到他的老伴边走边骂他多事…

从那以后，好几次遇到他，他都是马上扭过头去，装作没看见我的样子。

一句话总结我的看法：领导退休了，恩怨可以一笔勾销，但是，如果他继续还想作妖，就给他长长记性！

如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？

我这还真发生了一起这样的事。当时有一位退休的老领导正在大街上溜达散步，正好遇到了曾经水火不容的男下属，本来这老领导以为男下属会给其打个招呼的，可是没想到这男下属见到这老领导时，竟然朝着这老领导吐了一口唾沫，嘴里还说：呸！老领导被气得脸都青了！

为什么这男下属要对老领导如此无礼呢？后来经人告知，原来这老领导在位的时候就非常的强势霸道，飞扬跋扈，经常不管不顾下面大部分人的利益和诉求，过于一意孤行了，人品也不怎么好。

比如单位里评选先进的时候，老领导每年都会给那几个人，别人根本没有啥机会，无论是干多少。为啥呢？就是因为那几个人是老领导的心腹，逢年过节的时候都会给老领导表示到位。

还有这老领导提拔人的时候不是任人唯贤，而是任人唯亲。在晋升提拔人的时候，衡量标准不是德才兼备，而是靠着自己主观上的感情好恶和与自己关系的疏近来衡量，没有做到公道正派！

这老领导的脾气非常暴躁，稍微不顺心，就大声训斥下属们。有一次，一位下属因为家里临时有事，迟到了半个小时，恰巧被老领导看到了，这下可好，成了反面典型了！不仅写了深刻的检讨材料，而且还当着全单位人的面做了检讨，最后还被老领导当场训哭了。

这老领导的名声、风气也不是很好，经常与一些三教九流之辈来往。还破格重用了单位里面的一位漂亮女下属。平时接待、宴会时，都会带着这漂亮女下属，属实造成了不良影响。

这吐唾沫的男同事也被这老领导穿过小鞋，挨过领导的整，所以才做出如此过激行为的。

事实上，换做是我的话，假如我也在大街上遇到了曾经水火不容地退休上司，我是肯定不会跟他打招呼的。我做不到一些人的大度，也达不到一些人所谓的格局和胸襟，我就是普通的我，爱憎分明的我，既然以前都水火不容了，难道就因为其退休了，就水火相容了？

可能有些人会说，以前不都是因为工作嘛，要对事不对人！我想说，真正有“对事不对人”的做法吗？有人能做到吗？我就没见过有人做到，所谓的对事不对人，只不过是有些人的借口罢了。表明上彰显自己大公无私，不是出于私情，可实际上呢？能做到的寥寥无几！

莫经他人苦，莫劝他人善！无论是否打招呼，都是仁者见仁、因人而异的事，你们说呢？

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如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？

我也是，肯定不理他。因为他在位置上的时候做的事太缺德了。太没人性了，就拿这件事说，我们前几年参加技术学习考试，本来有我的名字，他竞木通知我去学习，后来是一位工友说有我名为何没去，我直接找到领导问他，为何有我名不通知我，他只是了草的回答有你名就去，多亏我这个同事帮忙[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]，要不我这次的技术证书以后再也拿不到。别看他现在位上人模狗样，照样坏了良心，做太多缺德事，你说这样的人我还能理会吗？[发怒][发怒][发怒][发怒][发怒]