古代士兵是如何记军功的呢?按首记功不怕有人冒领吗?
有战争就是要有胜负,有战争就会有牺牲。至于军功的方面军中是有一系列的制度为标准,达到何种标准也就意味着有何种的地位以及赏赐。
古人采用以敌军首级作为计量方式的这种方法,在秦汉时期是比较典型的。尤其是在商鞅变法后,军队为了鼓励士兵作战的士气,于是乎便有了,斩杀敌人首级一个,赏爵一级,一共有二十级的军功封爵制。
但是,古人的邀功方式,却不是你说杀了多少就是斩首多少,斩首,也就是必须要拿着敌人的脑袋过来才算的。《悲愤诗》中有一句诗是这样写的“马边悬男头,马后载妇女。”这就是当时的真实记录。
《战国策·韩策》记载:“秦人捐甲徒城以趋敌,左挈人头,右挟生虏”。这句话大致的意思就是讲,秦军的士兵们光着膀子,左手拿着敌人的人头,右手牵着俘虏。这种行为并不是为了炫耀,而是需要用这个来领赏。
在士兵上报人头这一方面,从云梦秦简中的记载我们可以知道,秦军要报军功时,并不单单是需要你只拿着头颅就行的。同时必须要有其他人的证明。为了防止同队士兵有所纠纷,还会监察头颅的尸体,还会把头颅示众三天。一切流程下来后没有疑问了,这功劳就坐实是你的了。此时如果有人假冒军功,是要连坐的,而且举报是有奖励的。
但是如果像是一些比较厉害的大将们,他们杀敌数量太大,那人头能拿的过来吗?可能是拿不过来的。所以后来因为头颅的携带不便,就慢慢发展成了用鼻子或者耳朵代替。比如清军时期,冯子材镇南关之役,就个割掉了好几麻袋的法军耳朵。慢慢后来又演变成军旗,徽章等一些比较具有象征性的物品。
虽然古代时期的科技十分落后,但是古人们不怕麻烦,还是具有自己的一套赏罚标准的。一般情况下,是不会让人钻了空子的。虽然时代不同,军功的记录也会稍微有所不同,但是总的来说,几乎都是大同小异的。

古代士兵是如何记军功的呢?按首记功不怕有人冒领吗?
在古代没有现在的高科技等鹰眼技术,那么他们是怎么计算军工的呢?难道就不怕士兵进行谎报吗?对于这个问题,很多朋友们肯定就会想到那就割耳朵或是脑袋论军工,以实物为准。这难道就不可以滥竽充数了吗?那么接下来我们就一起来了解一下吧。
实际上砍脑袋和割耳朵也确实是可以谎报军功的,脑袋可以砍平民的,甚至友军的,耳朵就更好冒充了,把战死友军的耳朵割了,根本就没办法确认,这其中就产生了很大的利用空间。也因此,从汉朝开始往后不再单独计算个人军功,而多是采用集体功劳。
一、斩首功
我们就以斩首功最为推崇的秦朝来看。秦朝的耕战政策对于军功的需求非常强烈,因为军功就是升官发财的捷径。所以秦国对脑袋的渴望让人畏惧,光史记中有记载的斩首数已经达到181万,考古中也有多处发现战国时代由颅骨堆成的景观,当然首级数量秦国也有着完整的辨识办法。
首先,杀敌数并不等于斩首功,斩首功只算能确定谁杀的情况下,那种分不清是谁杀的的统统都按集体功来算,也就是杀敌数。那对于斩首功又是怎么避免虚报的呢?云梦秦简的出土给我们提供了线索,从竹简主人的记载中我们可以发现,秦军要报军功并不是你拿着脑袋来就算是你的,首先得有其它人的证明,以防同队纠纷,其次还会检查砍下脑袋的尸体,以防冒功,最后还会把首级示众三天,彻底没有疑问了,这功劳才会算到你的身上。而且秦军假冒军功还是要连坐的,而举报反而有奖励,可以说是行成了一套很完善的功劳计算流程。
二、集体功
那集体功是怎么算的呢,集体功就比较简单了,只需要看整体部队一共杀了多少就行,一定程度上解决弩兵,将官等不能亲自上阵割脑袋的人的军功问题,其中具体操作可以看看明朝的军队怎么做的。
其实方法也很简单,打仗的专门负责打仗就行了,后面会派专门的人来拿着解首刀砍脑袋,以此计算杀敌军功,这样一来,一方面解决了上阵抢功导致战斗不专心的问题,也解决了功劳分配不均的问题。总军功下来之后,按照阵中所处的位置和兵种再来分功,可以有效的防止不同军种为功劳多寡而产生的纠纷。危险的位置就多分,你想安全那自然就少分点啦。
三、督战队
在军队里面设立一个督战队,每次大战开启的时候,这些人就拿着纸笔准备好,专门用来记录某个人的军功,当然还有着另外一个作用,那就是斩杀逃兵,威慑军队中的其他人,这种也有缺陷,不过相对来说好得多。督战队当然不是每个人的军功都会记录,就拿攻城战来说,只有那些最后站在了城墙之上的人才是有战功的,这种方式也存在这明显的不公平,可是公平永远都是相对的,不存在绝对的公平,这样的方式,还能够监督士兵不退缩。
总结
认为古代落后,计算方法就有很多的漏洞可钻,也不能完全这么想,古人处在那个环境之中,比我们这些现代人更懂得其中的诀窍,想必其中还有着许许多多人们根本不知道,也想不到的办法来杜绝冒功的办法。所以军功想冒领,不要有这些幻想,就和古人科举考试作弊也是几乎不可能的,古人在很多方面是优胜于现代人的。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。
