公务员面试中主要测评什么？

刚刚取得选调生面试岗位第一的好成绩，已经成功上岸，纯经验分享结构化面试。

公务员面试主要测评以下方面：

第一，测评考生的精气神，这是考生给考官的第一印象，为保险起见，着装最好是正装，最起码确保不会因为仪表减分，进入考场应该精神抖擞，落落大方，双目有神，不卑不亢与考官做礼貌性对视交流；

第二，测评考生的立场是否正确，比如某面试题以年轻人五一劳动节，宅家刷一天的手机为题，请考生谈看法，这种题目考生首先应该旗帜鲜明的反对这种现象才是一个正确的立场，就是说，考生应该树立自己正确的“三观”，面试时候能够观点鲜明地表达应该倡扬什么？反对什么？

第三，测评考生的逻辑思维能力，我因为参加的是选调生考试，所以面试当中有一种题是检验考生的逻辑思维能力，具体就是解决问题、处理问题的能力，这种题目的回答特别忌讳假大空，回答的内容要确实可行、方便操作，行之有效。

第四，测评考生知识积累知识储备能力，面试题目都是临时抽签，五分钟思考，10分钟表达，如果没有一定的知识储备和知识积累，面对考题会手足无措，语无伦次。

第五，语言组织能力和表达能力，5分钟的思考时间，要把三个问题的回答组织成一段语言，流利地呈现给考官，既要让考官听明白你的表达，还要让考官喜欢你的表达，，所以，考生回答问题不仅需要有内容，还要有条理，语速和音量都应该适当。

总之，公务员面试要在十五分钟内呈现自己，也是冰冻三尺非一日之寒，正确的“三观”是面试高分的前提，注重知识储备和知识积累是关键，注重训练自己当众的表达能力是重点，和谐舒适的仪表绝对是加分项。

公务员面试中主要测评什么？

公考面试主要考察

1:着装，精神面貌，五官。

2:逻辑思维能力。

3:普通的常识，爱国爱党爱人民等等正能量的知识。

现在的考公比十年前公平的多了去了，我女儿从普通考公到市直遴选都是一关一关凭着自己的本事考过来的，确实没有找什么人啊什么的。而且面试的面试官都是异地来的，而且有七到九位面试官，像社会上有些人不知道的胡乱传说的那样，找了人啊，送了礼啊，是不可能的。普通老百姓不可能一次能搞定七八个考官吧？相比可能人才引进的那种啊，不参加考试的那种可能还有其他的空间的。但是，毕竟人才交流来的，人才引进的，毕竟人家专业性强，而且文化程度一般都是研究生啊，博士啥的，竞争本来就不太激烈。

说的不对的地方大家可以讨论哈

公务员面试中主要测评什么？

看一下仪表，更主要看认不认识，打过招呼没有？[奸笑]

公务员面试中主要测评什么？

一.面试测评要素分析

(1)主要考察综合分析，那么综合分析是一个非常重中之重的题型，同时也一个难点，对于考生来讲更是能够去考察出考生合能力的一个重要的题型。综合分析主要想考查我们考生对于当下一些时事或是一些政策以及一些热点的看法，考察分析能力，对于这些题目是否有自己清晰的认知而不是泛泛而谈，没有观点没有论点，那么考生在综合分析这个题型当中，就必须要有自己真正的想法，对于这些题目有一个清楚的认知跟分析的能力，并且能够抓住题干重点信息结合当下实际现状以及运 用自己的理论知识进行论证。

(2)除了综合分析是第一个重要题型之外，第二个考察的要素就是计划组织能力，整体难度并不是很大，但是题目所考察的要点会比较多，比较具体，考生很难能够想的全面，考官想要通过这个题型去考察考生未来的工作当中，如果交给我们考生一项工作是否能够去顺利地完成，考察组织以及协调的能力，考生在作答过程中可以结合实际当下的一些活动，把相关的流程以及具体的要点或是相关在活动过程当中可能出现的困境，适当的多可以用语言的描述形成答案呈现给考官。

(3)在面试当中，最常考的就是应变能力，在题干当中会设置一些问题，给出一些情境主要考查考生的反应以及处理问题的能力，能否在最短时间内把题干当中所有的问题进行解决，以及解决的是否全面，能否按照紧急顺序紧急重要的顺序进行依次解决，学生在答这类题的时候一定要抓题干当中所有的问题不能有遗漏，并按照顺序进行详细的解决即可，重点必须能够能决问题，对策要有针对性。

(4)第四个主要测评要素是人际交往的意识与技巧，考生在身份上会具有一定的特殊性，并且在人际上或是工作上出现了矛盾考生能否顺利地解决人际关系矛盾，从而能够去顺利完成工作，达到以工作为重的目的，题干中矛盾可能既有人际矛盾也有工作上的矛盾，考生一定要以工作为重的前提下再去解决其他的问题。答题过程当中，尽量言简意赅地突出我们要答的重点，避免一些啰嗦套话的出现，这样也能离面试成功更近了一步才能逆袭成功。

二.面试答题技巧

(1)逻辑要清晰，条理性要强。心急吃不了热豆腐，尤其答题时千万不能心急，更要条理清晰，这里建议大家一定要学会使用逻辑词，例如首先，其次，最后等逻辑词，向考官展示，你的逻辑思维是清晰的。当然，这也要求我们的考生在书写草稿纸的时候就要做好准备分条写要点后根据自己的草纸在进行答题。

(2)答题内容要言简意赅、突出重点，在听到题后不要盲目去答题，要审清题目，题目真正的内涵是什么，自己的想法如何，再结合平时所学答题方向，将自己的想法呈现在草纸上，言简意赅的分条罗列，将重点放在前期，写好思路后不要着急答迅速简单在头脑当中过一遍思路后再开始答题，配合逻辑词进行答题的同时对于一些答题重点，在表述时可进行着重强调。

最后希望同学们能够真正了解面试，掌握面试的要点和答题技巧，不断模拟练习，坚持学习，坚持就是胜利，等着大家的好消息!

希望能帮到你。

公务员面试中主要测评什么？

我记得华图教育的老师说过，在公务员面试中主要测评应变能力、解决问题能力还有情绪控制能力。如果连自己的情绪都控制不好，那么在处理事情的时候带着个人的主观意识去做事很难公平公正。

公务员面试中主要测评什么？

主要靠考生的综合分析能力，矛盾处理能力，随机应变能力，组织计划能力和共同能力等。