女性，乡镇基层，无暇顾家，孩子学习差，我该怎么办？

乡镇女干部的最大痛点和难点，就是工作和孩子的教育，二者不可兼得。

96年国家包分配，分配到离县城40多公里的乡镇工作，工作的乡镇是个烤烟大乡，一年几乎有十个月都是在田间地头、走村串户开展烤烟生产，以至于我现在已经离开乡镇工作10多年，听到烤烟生产两个字还感觉头皮发麻。

然而，工作的辛苦，完全可以克服，最难克服的就是孩子的教育，我们夫妻都在乡镇，父母都在农村，乡镇上没有幼儿园，孩子两岁就开始为上幼儿园发愁，但是一直到孩子7岁，我才终于从乡镇调回县城，孩子已经错过了幼儿园的学习，直接进入县城的小学学习。

小学刚入学，乡下孩子跟县城孩子的差距不是一点半点，县城的孩子已经会简单的数学运算，有一定的识字量，我家的孩子一却都得从头开始，一年级上学期，基本上是一路跑步前进追逐城区的同学，才能勉强跟上。

所以，楼主的问题我真的是感同身受，人生不易，做父母更加不容易，为了孩子，也要更加努力，争取一切遴选的机会，主要你早日调离乡镇，想想事成。

女性，乡镇基层，无暇顾家，孩子学习差，我该怎么办？

前几年，云南省某县两名女干部因不愿被提拔为乡科级副职干部被严肃处理。那么，为什么组织给了“上进”的机会，干部却拒绝升职，并因此被处分，这般鲜见的现象当年引发了舆论持续的热议。

有人认为这反映出当下个别基层干部大局意识差，纪律意识不强。也有人认为，这暴露出当地有关部门工作没做到位。可在我看来，这种情形恰好说明乡镇工作的严峻复杂，压力大。乡镇位于行政系统的末梢，是大量政策的直接落实者，这意味着乡镇的治理事务相对上级政府而言必然要更为繁杂。但更重要的是，许多本来不属于乡镇政府的事情，也会被上级政府利用自己的级别优势强制压到乡镇，进而导致乡镇干部工作任务量的恶性增加。

而这一部分乡镇干部中，有许许多多的女干部身影，她们白天在乡镇忙碌，晚上回城照顾老人、孩子，大部分都是顾此失彼，工作不能全身心的投入，家庭也不能照顾。作为组织，要主动为其排忧解难，关注乡镇干部的工作环境，减轻乡镇干部的工作压力。

因此，只有打通这些阻碍乡镇干部发展的瓶颈制约，才能够从根本上解决乡镇干部尤其是女干部不愿意去乡镇工作的尴尬，为乡镇输送更多新鲜血液，推动乡村振兴一系列政策措施落到实处。

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男人哪去了？家庭不是一个人的事。

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就那点工资，连孩子都不问啦[捂脸]

女性，乡镇基层，无暇顾家，孩子学习差，我该怎么办？

其实这就是所谓的生活中顾头顾不了尾，虽然在事业上闯出了一片天，但是却丢掉了另一种东西。毕竟我们都是人类，做到十全十美很难。

回到家以后，与自己的家人还有老公沟通一下，到底该怎样教育好孩子，也不丢掉工作的办法。如果真不行了看看一方能不能辞掉一份工作？专门腾出一个人在家相夫教子，教育好孩子，健康成长也是重中之重。作为另一方的应该支持和理解。

我也是过来人，今年儿子已经八岁了，平时两个人在外面工作，也没时间管他。让他爷爷奶奶管也管不了，怕他的成绩下滑，还专门在外面给她报了一个课外的补习班。就这成绩，在班上也不是太好。我觉得孩子心灵上还是缺少父爱和母爱吧。毕竟父母永远是孩子最好的老师。

作为一个女人来说，不能事业心太强，长期以往，肯定会影响到家庭，爷爷奶奶带孩子只会更多的溺爱，时间长了，孩子的坏习惯就养成了，改也不好改。而且长时间在外面，老公也会不放心，慢慢的也会有矛盾，所以最好的办法就是为了孩子，为了家庭，果断的做出抉择，别让家里的婚姻亮起红灯。

女性，乡镇基层，无暇顾家，孩子学习差，我该怎么办？

孩子的一辈子你输得起吗[灵光一闪]我曾经也是一线基层工作好多年，孩子家庭都顾及不到，孩子从小没有安全感，后来工作调整才可以陪孩子，但是还是很后悔，失去的再也无法弥补。