在乡镇机关单位上班要注意些什么？

在乡镇机关单位上班注意事项：

1、乡镇工作琐碎繁杂，工作的专业性不是很强，技术含量不是很高，在乡镇上班要想脱颖而出，一定要勤快，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤；

2、乡镇工作要善于与群众沟通，乡镇干部直接面对群众开展工作，群众的文化层次导致对政策的理解有局限性，工作要想得到群众的认可和支持，一定要有非常好的耐心和与群众沟通的能力和水平，把国家政策变成群众能够理解的语言，才能更好的开展工作；

3、在乡镇工作一定要有团队合作精神，乡镇工作通常会以工作组的形式去开展，各种职能岗位的人组合成一个工作组，大家协调配合、互相支持才能够完成工作；

4、谦虚谨慎，农村是片广阔的田地，再高的学历，不一定能够干好乡镇工作，要沉下性子、扑下身子虚心向农村工作经验丰富的老同志学习、向群众学习；

5、在乡镇工作，要守得住寂寞、严格要求自己，乡镇的生活很枯燥，软硬件设施都比较落后，工作标准不是很高，学习氛围不是很浓，所以，在乡镇工作也要有自己的原则和坚守，认真做事，真诚做人，努力学习，才能有更加广阔的发展前景。

在乡镇机关单位上班要注意些什么？

乡镇工作有几个特点，事多、面广、人杂，经常加班加点，没有太多节假日概念，有时候干起来还吃力不讨好，身疲，心更累。所以在乡镇工作，必须要具备几种素质：

1、会干事，能吃苦。领导交代的事，能按时保质完成，领导没交代的，自己也要有足够的准备，能够随时应对检查。乡镇工作不像上面，条条块块分得很明确，事情来了，领导抓到谁就是谁，没有道理和条件可讲，只能无条件服从。碰到上面来检查，有时候全体总动员，更是一环都错不得，没有一定的能力素质，还真应付不来。所谓上面千条线，下面一根针，就是这个道理。由于事情太多，面临的扶贫、维稳工作又任务艰巨，平常忙于应付上面的督查、检查，本职工作落下了只有用周末、节假日来补，加班加点是少不了的，所以也要能吃苦，要有一幅好身板，干得，做得，喝得，还要写得，“四得”缺一不可。

2、讲方式，懂做人。在乡镇必须要有政治觉悟，一切要以领导为中心，领导交代的事必须完成，领导没交代不能干的事打死也不能去碰，否则哪天不小心，就可能被打入“冷宫”。到那种情况，你再想出头，只有两条路可走，一是自己走，二是等领导走。除了服务好领导，还要团结好身边的同志。乡镇干部，看着憨厚老实，其实个个心里门清，吃罪不得。

3、看得开，想得透。在乡镇工作，平台就那么点大，上升空间有限，有时候难免陷入迷茫和彷徨。此时，如果没有平常心对待，看不开，想不明白，很容易自我放弃，自暴自弃，要么辞职，要么从此一蹶不振，得过且过，成为老油子，在乡镇混过余生。

在乡镇机关单位上班要注意些什么？

第一、注意把握工作和生活的平衡点，要有所取舍。乡镇是基层中的基层，所谓“上面千条线，下面一根针”，国家的大政方针，从中央、国家部委、省、市、县层层传达下来，最终要通过乡镇干部来抓落实，才能落地惠民。这种工作性质，决定了现阶段乡镇干部工作多、杂，工作压力大，双休、节假日难以保证。别人花前月下，夫妻恩爱，一家人其乐融融的时候，乡镇干部可能都回不了家，陪不了家人。面对这种情形，必须得做出牺牲，有舍有得。

第二、注意调整好心态，要不计得失。乡镇干部由于仕途起点低，因此提拔的机会少，升迁的速度慢，相应的，与职务级别相挂钩的待遇也上不去，这是不争的事实。那就要求你必须得有一个不计得失的好心态。好的心态从哪里来呢？一是从实践增长才干的过程中来，即使提拔不了，才干总是自己的，谁也拿不走。二是从为老百姓办实事好事的过程中来，造福一方，快乐自己。

第三、注意工作方法，要务实。一是乡镇工作，处理的本就是一件件很具体的事，没有务虚的工作。一定要少坐，多跑，多下村入户，上生产生活一线，不这样实干，就做不好工作。二是不务实，就不了解情况；不了解情况，就没有发言权；没有发言权，谈什么带领农民，脱贫致富，造福一方？

在乡镇机关单位上班要注意些什么？

在乡镇机关单位上班要注意什么？

乡镇机关单位处在最基层，工作任务繁重，环境相对比较艰苦，但只要你全身心的投入，就能得到锻练、提升自己、取得满意的成效，具体要注意做好如下几点。

1、思想认识要到位。随着国家日新月异的发展变化，乡镇工作环境也大为改观，方便的交通，快捷的信息，工作人员整体素质的提高，给乡镇工作注入了新的活力，干事创业今非昔比，一定要在思想观念上有超前的意识，这是干好本职工作的重要前提，必须要有足够的勇气和信心。

2、精神状态要适应。乡镇工作头绪多、急办的事情也多，要求工作人员必须尽心、尽力、尽责，在工作环节上严谨细致，在工作态上严肃认真，使老百姓信得过你。为做好本质工作打下坚实基础，有了这样积极的心态对待一切，农村就是大有作为的广阔天地。

3、行为举止接地气。乡镇工作直接面对的是广大农民群众，他们勤劳朴实，对乡镇的干部信赖。但如果你摆架子，搞那些华而不实的东西，你就会失去信任和支持。所以，一定要和群众打成一片，要和他们交心交朋友，帮助他们开事业，你一定会增长才干和见识，学到很多宝贵的东西。

4、前进路上不松懈。乡镇工作苦一些累一些，这是客观存在。但任何事情都是在发展变化中，只要你珍惜现在，追求更高的目标有动力，在继续前行的道路上不松懈，成就你人生美好的理想不是没有可能。因为农村经历在提拨任用干部工作中已经受到了广泛的关注和重视。

在乡镇机关单位上班要注意些什么？

谈到乡镇干部这个话题，既然说到本行也劳叨一、二，与在乡镇一线的干部共勉：首先，干部没有高低之分，只有分工不同，领导干部更是如此，在某级政府机关所肩负的责任不同。乡镇一级的党政机关干部可谓是一线干部，是百姓的贴心干部，为什么这么说呢？观点一、要百姓上缴的得亲自登门，有回馈百姓的必须寻找到本人签名，予盾调处公堂对正要坐阵解决等等；观点二、每项政策措施的落实情况必须下达到村支两委，有必要时，还要召开村组干部会议，做到家喻户晓、人人皆知，要知道现在农村的人员结构情况，几乎村村组组都普遍存在6010川军，什么概念呢？“就是一老一小在家常住队炅”，剩下的就是智力低下的半劳动力在村庄；观点三、乡镇干部与这群百姓讲政策、交流起来相当费时，一项政策、工作的落实要花许多时间才能收效甚微，难以收到好的效果。这就是乡镇机关干部的工作日志。乡镇机关干部待遇低不说，可为了完成县里对乡镇年度工作考核达标这项工作，搞得个个晕头转向，实际工作到位了，记录这关的材料更是头痛，没有三下五除二的功夫是难以胜任这份岗位的，乡镇干部是万能钥匙性的干部，一把钥匙打开千家万户之门。仅供参考

在乡镇机关单位上班要注意些什么？

题主你好，很高兴为你解答这道题，我是一名拥有3年乡镇基层工作经验的事业编干部，3年乡镇时间不算多，可经历的事情却不少，维稳管控、基层党建、纠纷调解、三改一拆、农房管控等等。

乡镇不比其他单位，人员混杂是非多：稍不留神，就被人家当枪使；一不注意，就成背锅侠。根据个人经验，题主应注意以下3个方面：

1、无论什么消息，听听就好，切莫做传话筒。

无论什么单位，总会有一群“唯恐天下不乱”的浑人，这群人正儿八经的事情不干，面对单位交派的任务，只会找各种借口推托，一天到晚在不同的办公室散播自己“听到”、“看到”的小道消息。

此外，村干部普遍文化素质不高，或多或少会讲些脏话，张口闭口来点荤段子，开起玩笑也豪迈得很。

面对这种情况，题主听听就好，千万不要私下议论，更不要在外大肆传播。

原因有三点：一是对单位影响不好；二是对自己影响不好，刚进单位就被贴上“大嘴吧”标签，不利于个人进步；三是被当事人知道后，他只会记恨于你，不会关心信息传播源头是谁。

2、只做直属领导布置给你的任务，其他同事给你派任务，做之前务必事先跟直属领导请示。

“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，这是一句真理。干的多、错的多，被追责的概率就大。之前乡镇有个刚来的林业员，就因为他前一任欺他年轻，让他在一份文件上签了字，事后被处分，可怜他还是刚考上的公务员，过了一年实习期都还没转正，每月就拿2000多的实习工资，其它奖金一概没有。

所以到了乡镇，科室部门确定之后，题主只需对自己直属上司负责就行，完成好科室长分配给你的任务，不懂的地方多问科室长，其他同事让你帮忙做事，能委婉拒绝就拒绝，拒绝不了就请示科室长。

3、万一让你做驻村干部，记住两点：一是不要站队；二是选择性地上报村情。

待过乡镇的都知道，一个村的村干部有没有战斗力，关键看村书记和村主任能否齐心共事。

但遗憾的是，大多村里的主职干部各自有各自的队伍，总喜欢带着私心去办公事。

那么作为一名驻村干部，一定要时刻谨记不要在村书记和村主任之间站队，你要明白你在村里代表的是乡镇街道，你要做的是想方设法调动村主职干部积极性，让他们积极配合乡镇街道完成乡镇街道下派的任务。

此外，你跟村民混熟之后，总会听见某些村民在你面前抱怨某位村主职干部哪些方面工作不到位，某些村民抱怨另一位村主职干部工作不到位。面对这种情况，不要轻易表态，更不要火急火燎去跟乡镇汇报；因为这些村民往往都是某位村主职干部的家族成员，他们跟你说这些，无非就是希望找个机会把水搅浑，把某位村主职干部给拉下水。

总的来说，新人上路，多听、多看、多思考、少说话、少管闲事，要懂得利用规矩去保护自己，免得被那些老油条利用，惹得一身骚。