以前飞扬跋扈的领导，现在下来了见人满面堆笑，有必要搭理他吗？

做人留一面，日后好相见。如果他有罪，法律会制裁他，而不是采取“不搭理”的幼稚行为。

用飞扬跋扈来形容，我觉得过了，目前的体制下，没有一个担任领导职务的人，敢飞扬跋扈，之所以会有这种评价，其实最主要就是工作的立场不同，领导要面对层级更高的上级、要对层级更高的领导负责，要站在全局来统筹考虑问题，他承担的工作压力更大。

最多存在利益分配考虑不周全（换位思考一下，哪个领导在做利益分配的时候，能够做到绝对公平，让职工100%满意），工作压力传导不均衡、领导方法、领导艺术不科学，仅此而已。

领导和被领导之间，不应该是对立的关系，而应该是互相成全、互相迁就，领导有政绩，职工有发展，才是一个和谐的职场关系，一个人能胜任领导工作，一定有他的过人之处，被领导者应该学会理性看待和思考，即便从领导岗位上退下来，他的长处还在，虚心学习才是一个职场中人该有的心态。

以前飞扬跋扈的领导，现在下来了见人满面堆笑，有必要搭理他吗？

特意去搭理他我认为沒有必要，但如果他热情主动跟你打招呼，可以应付一下，这种人，就是象条狗一样。

以前飞扬跋扈的领导，现在下来了见人满面堆笑，有必要搭理他吗？

别人我不知道该怎么办，如果是我，绝对不搭理他。这样的人，有权了，颐指气使，飞扬跋扈；没权了，一脸堆笑，假气十足 ，纯粹是个市侩、政客，势利小人。

以前飞扬跋扈的领导，现在下来了见人满面堆笑，有必要搭理他吗？

作为一单位或部门的头，多数人在位时总是自然而然地要把自己作为管理者的威严体现出来。

因为，那是他身份的体现和地位的象征，同时也是出于行政管理的需要。

所以，在位时可能时时刻刻都言行威严，应该还算是正常的。但也有一些人真的是像题主说的一样，在位时确实飞扬跋扈。

言行威严还好，这种情况大家基本不太反感，但总是飞扬跋扈的话，大家一定会非常反感。

不过，奇怪的是，多数人从岗位上下来以后，往往改变都挺大，很多人开始见人都满脸堆爱，非常和蔼可亲。他们为什么会这样呢？

其实，这也正常。他们也知道，自己从工作岗位上下来了，也成为普通群众一名了，自然而然地也就没那么大的气性了。

这种情况下，如果他再飞扬跋扈的话，一定不会有人理他的，甚至是还会招人唾弃的。所以，见人就满脸堆笑，也就成了最佳选择。

说实话，这种人应该还算是比较明智的，正所谓识实务者为俊杰。

然而，真的还有一些人，哪怕是从岗位上退下来了，同样还是一副飞扬跋扈、天下第一的样子，这种人退休以后，往往很少人愿意理他。

以前飞扬跋扈的领导，现在下来了见人满面堆笑，有必要搭理他吗？

第一，对于这个问题，我们还是更加理性些，更加客观些。人往高处走，有的事情也要往好的方面去想。第二，他们切深体会，过去在领导岗位上一些粗糙工作作风是行不通的。第三，过去一些工作方法有槐于群众，老百姓记恨他们应该理解。第四，从领导岗位退下来，要有一颗平常的心，思想上，环境上，观念上都要有新的思维，尽快转变角色，你现在就是平民。第五，人还是多一些容耐，多些宽容，不要记过去的仇，会越记越深。原谅别人，其实也在提升自已。

以前飞扬跋扈的领导，现在下来了见人满面堆笑，有必要搭理他吗？

这得评价一下自己，原来在人家面前是什么做派。别人家在台上时，自己低三下四，拍马溜须，极尽恭维之能是。人家下台了，自己马上另一副嘴脸也不好。如果原来你就是不卑不亢，从容淡定，那么依然如故就好。