领导是喜欢奴才还是喜欢人才？
合格领导喜欢人才，庸俗领寻喜欢奴才。人才是希望，是生力军。奴才是看家护院的门狗，摆尾乞怜主人以承欢
领导是喜欢奴才还是喜欢人才？
服从领导，热爱工作，每样干好，困难会跑，都喜人才，率先垂范，势必回报。
领导是喜欢奴才还是喜欢人才？
人才往往都很清高，你让一个做技术的天天拍领导马屁也不太现实.人才也是留不住的，往往工作一段时间就会找到很好的归宿离开公司.而奴才其实在领导身边呆久了，接触的事情，处理的事情自然也不少.慢慢的也能学到一技之长.照猫画虎不犯错误也能保住饭碗.所以这两类人才其实都是被领导接受和同时不可或缺的.人才在公司呆久了，人在屋檐下也不得不按规矩办事.奴才呆久了也不得不逼迫自己学习更多知识技能来往上升.
领导是喜欢奴才还是喜欢人才？
你已经没有把当做是人了！你要知道，领导也是人，有人才也有奴才，有恶人也有善人，有性格也有爱好，有脾气也有欲望。。。。。。这个社会，认识误区很多，基于人人都有意识，首先肯定自己是对的，然后再去度量他人。人才的标准是什么？假如你所说的人才恰恰就是社会发展与社会文明形成的阻碍呢？奴才的标准是什么？假如你所说的奴才恰恰就是社会发展与社会文明形成的强大力量呢？所以，我们不要太多去纠结他人是什么，也不要去纠结他人喜欢什么。我们要思考的是：我们能做什么以及我们做了什么！
领导是喜欢奴才还是喜欢人才？
不能一概而论，至少要看是什么样的领导，看是什么时期的领导。
一般情况，聪明大度想成大事的领导喜欢人才。所以才有文王访贤求姜尚，秦孝公重用商鞅，刘邦拜韩信为将，刘备三顾茅庐请诸葛亮……得人才，才能得到天下，得人才，事业才会兴旺。愚蠢之至小肚鸡肠的领导喜欢奴才。奴才听话，能对领导投其所好，满足领导正常和不正常的欲望。夫差喜欢伯嚭，纣王喜欢尤浑，秦二世喜欢赵高……用奴才，重蠢才，国家灭亡，身死人手，为天下笑。
再者，创业期打江山的领导喜欢人才。因为江山要人才去打拼，没有本事不可能取得成就。守业期坐江山的领导喜欢奴才，坐江山了该享受啦，当然奴才好用。另外，和平时期，许多矛盾没那么尖锐，人才和蠢才貌似没区别，木偶也可以坐上神位。
作为部下，古人讲究“良禽择木而栖，良臣择主而事”，“穷则独善其身，达则兼济天下”。今天，时代开明，从业机会多，此处不留人，自有留人处。不可“摧眉折腰事权贵”，更不能为虎作伥。若事不顺，大可“潜龙勿用”，“韬光养晦”，等待时机；也可以做好自己，问心无愧！
（图片来自网络）
领导是喜欢奴才还是喜欢人才？
人才，奴才各有特点，各有价值，能干的领导总是恰到好处的任用，不过不及，在合理区间之内。
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