计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

退休金能拿多少，主要和个人账户储存额，所在城市(社会平均工资不一样)，还有多长时间退休有关(这代表未来个人账户储存额的增长)，这些是计算退休金的重要数据。举个例子，性别男，年龄59，2023年退休，退休工龄40年的折算已缴费工龄30年，10年视同缴费年限，退休后预计每月能拿4800左右，而15年工龄，个人账户20万的，预计拿到3600左右，测算数据仅供参考。

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

没有提到缴费指数，假设工龄40年的指数为1，社平工资为7000元，40年工龄起码16年视同缴费年限。得到结果是个人账户100000/139=719.42，基本退休金是7000*0.4=2800，视同缴费是7000*16*1.3%=1456，合计🟰4975元。

第二个个人账户20万元，个人账户=200000/139=1438.84，在短短的15年缴费期就有了20万个人账户余额，说明缴费指数极高，假设是3，基本退休金7000*0.15*2=2100元，15年工龄没有视同缴费。合计=3538.84元。

通过这样对比，还是工龄更为优势。

如果把第一种情况的缴费指数设定为0.6，结果2800降为2240，视同降为1164，合计🟰4123，仍然是工龄长的多。

这里视同缴费指数起了较大作用。但是从现在开始分析缴费高和缴费长，没有了视同缴费，结果就是缴费高的多。

总之，工龄最好高一点，缴费指数高一些，才能最大限度获得高额退休金。

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

工龄部分对应基础养老金，是与社平工资挂钩的，每年跟随社平工资调整，每一年工龄对应社平工资的1%，因各地社平工资不一样，大约5千到一万，因此每年工龄对应大约50元至100元不等，40工龄年比15年多25年，相对要多1250至2500元。而个人账户部分退休金是固定不调整的，根据退休年龄定值。以60岁退休为例，每万元对应约72元。多十万就多720元。

你举的例子由于工龄差距大，工龄高的退休金更高。

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

用“一个缴费（工龄）40年，账户余额10万元；一个缴费〈工龄）15年，账户余额20万元”来解答。

社保缴费：

①：参保时选择的“缴费档次指数”高低，将影响个人账户余额多少；最终影响“个人账户养老金”拿多少；体现社保缴费基数，多缴多得的原则。

②：“缴费年限”缴费年限越长对“基础养老金”影响最大，因为你缴费基数指数，最终计算基础养老金时，是（1＋缴费指数）÷2×缴费年限，获取最终基础养老金，但是缴费基数指数越高的，个人年缴费也是“几何相应”成倍投入。

例如：缴费基数5000

个人缴费指数60％，个人年缴费是：5000×60％＝3000（缴费基数）

3000×20％＝600／个人月缴费

个人年缴费：600×12＝7200元／年缴费

个人账户记入：2880元

个人年缴费指数300％时：

个人缴费基数6000×300％＝18000元

个人月缴费18000×20％＝3600元

个人年缴费：3600×12＝43200

个人账户记账：17280元

缴费基数指数直接影响个人年缴费的投入，300％是60％缴费指数6倍，而年缴费43720比7200同样是多投入6倍。

如不考虑其他因素影响，缴费指数越高拿得多，但考虑总体投入，与投入不成正比；反而没有长缴费40年缴费年限合算。

假如设定：某地“上年度平均工资”为6000元，甲、乙两人年满60岁办理退休，根据“甲、乙”两人以上的，社保个人账户余额、缴费年限、缴费指数计算最终养老金。

在甲不考虑“个人档案”视同缴费情况下，前提是甲参保缴费40年，缴费期比乙早25年；所在地缴费基数，由开始缴费基数低，逐步提高的。乙虽然是迟25年参保，但后期缴费基数指数比甲高，按最高300％缴纳；15年后个人账户余额20万元。

一：“甲某”缴费年限40年，缴费基数60％（最低档次），个人账户余额10万元。

个人账户养老金

10000÷139＝720元

基础养老金

6000×（1＋60％）÷2×40×1％＝1920元

“甲”月领取养老金：2640元。

二：“乙”缴费指数300％，个人账户余额20万元，缴费年限15年。

①：个人账户养老金

200000÷139＝1440元

②：基础养老金

6000×（1＋300％）÷2×15×1％＝1800元

乙月领养老金：3240元

从以上分析个人缴费指数高低，直接影响基础养老金、和个人账户养老金。

但个人总体投入，又是多少呢？

假如我们不考虑“个人账户”产生的利息。

甲40年总缴费是：25万元

乙15年总缴费是：50万元

而最终甲、乙的养老金是：

甲：2640元／月

乙：3240元／月

甲比乙每月少拿600元，究竟是谁划算了？

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

要看是什么情况了。现在退休工资计算，是按缴费年限计算的。工龄不等于≠缴费年限。也就是说，工龄再长，没缴费等于没工龄，缴费的工龄才算工龄。假如工作30年，只缴费了20年，那么你退休工资计算就是你缴费年限就20年。缴费30年，缴费工龄30年，除非没交费的年限是视同缴费。

计算退休金时，工龄和个人账户哪个更重要？

国家养老金，是依据个人的工龄来发放。在同等工龄下，才是按个人的帐户多少来细分。

工龄是对号入座，最少的工龄以前是15年，享受最低养老金，最高的工龄一般是42年（男性，18岁工作，60岁退休）。

在同等工龄下，个人的帐户多少将决定了到手实际养老金。比如一个干部、白领的个人帐户是加最高五金一险，还有企业年金等，本身薪水高、缴金能力强，当然比普通员工单纯缴三金、缴四金的贡献大，享受的养老金就高。

同样一个干部或医生、教师是42年工龄，可以拿到上万、9千8千等养老金，一个白板员工可能拿到最高拿到7千多吧。

养老金还含技术职称，专门大师级别还有享受国家高级职称津贴红中。普通蓝领退休员工都是白板一枚。

因此，工龄是工作年限基础分，个人帐户是获得锦上添花奖励分。

个人一生所从事的职业和职务，对国家和社会的贡献有大小，决定了退休享受养老金的级数。因此，青年人只有多读书、有抱负、为社会多做贡献，才会芝麻开花节节高！