中年女性，事业单位正式编制，想辞职您觉得可以吗？

如果你身体好，也有资金，从你所学专业还可以自己做，辞职也可以的。但如果你身体一般，家庭财力一般，所学专业长期没有坚持从事过，建议你不要辞职了，因为，创业可没有人替你担债，也没有人替你筹钱，还是单位平顺干到退休好。

中年女性，事业单位正式编制，想辞职您觉得可以吗？

首先要弄清您辞职的原因,一般的来说人到中年，尤其是女同志,工作压力和生活压力都是很大的,从工作上说,中年同志工作年限也在15年至20年当中。身体力行,按说正是精神状态好的时期,压力相对也是大的,工作经验丰富，工作任务就重一些.生活上儿女已经长大，有的上高中或者上大学了，让人操心的事儿也很多。家中的老人年岁也大了，有的身体又不好，需要我们去照顾。双重的压力让我们有时也喘不过气来。如果说就单单为了这些困难去辞职，可能是有些得不偿失。

还有一种可能就是在工作当中遇到了问题,比方说上下级的关系呀，同事之间的关系呀,相处的不是那么愉快。自己工作很努力很用心，工作业绩很突出,却比不上工作一般,业绩平平的同志。人家升了职加了薪,你还在原地不动，感到很憋屈很委屈。

如果是以上两种原因想辞职的话，那大可不必,首先是家庭方面的困难,每一个家庭都是一样的，都有子女都有老人,共同的努力一下,办法总会比困难多的。如果是工作方便让你不顺心, 你只要做到问心无愧,无愧于与党和人民赋予我的工作,我努力了，我做好了。这些年的工作你也懂得，你也了解了官场上的一些事情,要看重一些事情，同时也要看淡一些事情。人生苦短，多让自己快乐一些。

也有可能是身体的原因，让你想辞职,疾病的困扰不能让我们正常的工作,有病我们看病现在国家的医疗水平很高,一般的病都是能够治好的。如果真正到了病痛困扰了我们的工作,我们也可以办病退，国家还是会给一部分工资的。

如果以上原因都不是,那你就是太任性了。您说对吗？关注我共同探讨。

中年女性，事业单位正式编制，想辞职您觉得可以吗？

我也医院上班，事业编，我37岁，经常想辞职，但经过这两年的疫情，我还是要坚持到我五十岁，虽然我们是五十五岁退休。我得把医保买满二十五年，到我五十岁退休，我也买了养老金二十五年，在家我的失地养老六年，我也有三十一年的养老金，再加上二十年的职业年金。如果我想继续干到五十五岁退休也可以，看心情！我觉得这样挺好的，非常满足

中年女性，事业单位正式编制，想辞职您觉得可以吗？

这几年，貌似体制内辞职的风气越来越盛，很多人看开了就辞职下海，有些人过的好，有些人过的不好。所以对于这个问题，还是具体看下自己的具体情况。

就像题主说的如果自己有技术，辞职出去自己弄，我身边也正好有一个，周总就是这样的人，周总是做工程的，但是他以前是卫生院的医生，为啥辞职，就是因为在山区工作，调不下来，一气之下就辞职了，自己到城区承包了医务室做做私人医生。

私人医生做了几年，对于很多人来说，就算是卫生院出来的，未必就代表技术被消费者认可，所以医务室干不下去了，最后就去开了一个药店，一个偶尔的机会，因为亲友都做工程，也带他一起做了工程。

对于有自己的技术，有编制，我认为除非是自己的技术很被市场认可的，有很多的客户源了，可以尝试下辞职，不然很多人都被自己有啥技术，出去照样混的好的假象给迷惑。

疫情不可能永远存在，或许熬个一段时间，过去了，然后有空就利用闲于时间帮别人做做产后康复等，或许效果更好。

中年女性，事业单位正式编制，想辞职您觉得可以吗？

我觉得不能辞职。

原因有三：

一、你现在的事业单位正式编制的岗位。现在就业难，一个在编岗位是多少有高学历的年轻人梦寐以求的。辞职了，你这个年龄段这样的岗位就再也没有了。不仅失去岗位还将失去事业编制的待遇。

二、你抗压能力太差。十五年的工作让你太顺心舒坦了，为了控制疫情，疫情期间的各种没完没了的检查就把你折腾坏了，就想撂挑子不干。等你开实体店，大大小小的事情都要你操心，压力山大啊！你就更接受不了。

三、你的个人能力、人脉资源、资金储备等等，能适合自己做实体店吗？上有老下有小的中年人经不起风浪，还是稳妥点好。

如果工作压力大，感到自己英雄无用武之地，精力充沛，可以发挥自己的专长出去做兼职，自由，赚点零花钱，还能充实自己的生活。

中年女性，事业单位正式编制，想辞职您觉得可以吗？

个人不建议辞职。

首先，题主特别想辞职是因为疫情期间，增加了工作量，觉得烦和累，所以才想要辞职。但疫情只是短时间的事（几年），过去就好了。但一旦你辞职，那就是后半辈子你养老和衣食没有着落的事（辞职后也能吃喝，但不一样）。

其次，隔行如隔山。每一个行业都不容易，作为我自己，体制内在了20多年，也去打过工。在体制内的后面几年，每天什么也不盼，就希望早点放假，让我痛痛快快地睡一个懒觉，因为每天晚睡早起，让我特别疲惫，但好在工作稳定。后面打工的日子，工资不高但事情可不少，一周要上六天的班，每天搞得和打仗差不多。每天根据生意情况，看老板脸色阴晴变化，还得考虑老板关门，咱下一份工作咋办？领着不高的薪水，操着皇帝才操的心。

第三，中年女人辞职，如没有一技之长，就业市场行情不好。现在大学生待业的人数很多。她们也要生活，也要就业。中年女人从年龄和工作精力方面来看，毫无优势可言（大部分招聘都是35、40岁以下）。

第四，人到中年，上有老下有小，正是家庭最难的时候。老人身体不好，经常上医院，自己身体也开始走下坡，上医院的次数也增多，孩子正上高中或者大学，也是用钱之时。家里事事离不开钱，你上着班，好赖定时有工资领，如果辞职后工作不稳定或者没有找到合适的工作，那时候可能就影响家庭生活。

人到中年，如果没有找到好的去处，没有好的路子，不建议辞职。