“人,退休后,最好少联系以前的领导或者下属”你怎么看?
我觉得这样挺好,退休了应开始新的生活,结交新的朋友。工作时彼此之间有领导与被领导的关系,上级与下级之分,如果所工作过的单风清气正,彼此没有利益关系,同事变朋友联系也挺好的,反之,再联系就是不知趣了。在职的原上级或下级也从心里上把你抛脑后了。
“人,退休后,最好少联系以前的领导或者下属”你怎么看?
我卸掉行政职务,只保留党组书记,决定不再上班,最后参加一次会议,即席讲了几句话。一是过去说过的话、议而未决的事,一概不做数,一概不插手,新领导不受任何约朿;二是无论是新考录的公务员,还是提拔的班子成员,履职单位是你们优秀,不用对我感恩戴德,象支持我一样支持新领导工作;三是过去我任职期间的事终身负责,今后希望大家好自为之;四是不进机关门、不问单位事,不见机关人,不给任何人添麻烦;五是不用公家一次车,不吃单位一顿饭,不报销一张单据。新领导因为工作让我去找省市领导,我一概逶婉拒绝,私谊不入公门,退休不再劳神。
“人,退休后,最好少联系以前的领导或者下属”你怎么看?
这个问题要务实地去考虑一下,你就不会这么看了。当一个人“在位"的时候,联系上级领导的机会一定会很多,接触下属的时间会更多。可是,对于正常的人来说,那都是工作需要,接触的那也是基本只关乎工作方面的内容。现在不上班了,当然也就不存在工作方面的接触,与原上下两方面人接触少了那也是属正常现象。不过,也有一些人不上班了,互相接触的仍相当多。一是在上班时是领导人的"心腹"、“小耳朵"。二是下属的“保护伞”、"玩得来的"。这两类人在上班时就是“吃香喝辣"的,"左右逢源”的,他们过去与上下两头都是“明一套,暗一套”,干过很多的非原则的"勾当”。对于这类人,现在即使不上班了,说不定与原上级领导人及下属之间,走的更热乎了,因为现在更有时间去相互搞“利益交易”。这也就不难理解有的人刚一退下来后,就有很多地方争着当"人才”去"抢夺"的原因了!
“人,退休后,最好少联系以前的领导或者下属”你怎么看?
退休后,最好少联系或者不(主动)联系以前的领导或者下属,这个做法对头,理由有两条:
一是你退休后无所事事,人家可能是忙得热火朝天,你若常去联系,若再谈及单位的人和事,肯定会影响到人家的工作,甚至会干扰到人家的计划和决策。
二是社会的现实就是人走茶凉,你退休了,无论对社会、对单位来说都是被边缘化了,说得难听一点,社会和单位都不再需要你了,这个时候你再去常联系以前的领导和下属,请问人家是理你好呢,还是不理你好呢?我认为还是知趣点为好,不要再去打扰人家了,识时务者为俊杰。
但有些情况可以例外,在单位工作了一辈子,自己肯定也与不少领导和下属结下了兄弟之情,若有什么困难,需要人家帮忙,主动联系关系非常好的领导和下属也未必不可。如若周末,领导和下属主动联系你小聚,这将是一件非常开心的事。本人退休也二、三年了,也常会遇到以前的领导和下属,跳根香烟、喝杯清茶、来盅小酒,也是常有的事,但我掌握一个原则:就是谈天说地不谈单位的人和事,友友们说对吗?
“人,退休后,最好少联系以前的领导或者下属”你怎么看?
我认为这句话说的非常正确。退休了,人生又一个转折点,应该把事务的重点放到如何提高老伴和自己的身体健康上,而不是放到联系过去老领导、老下属上,再联系已经没有实际意义了。应该把自己解放出来,把过去所有的恩恩怨怨都抛到九宵云外去。假如你斤斤计较,不但不能释放自己,而且还会给自己过不去,自找闲气生。
俗话说得好:“心大量宽,海纳百川。”60岁退休,人到了这个年龄,人生开始倒计时,按照国家卫计委统计的数字,人的平均年龄为77.6岁,往后还有十七八年的时间,这个年龄段的人免疫力、各方面都在下降,身体好的可能能活到这个岁数,身体不好的也可能到73岁就“交待”了。所以,一定要把过去那些不愉快的事情统统都忘掉,重新规划退休后的生活。
在现实生活中,人们常说:“眼不见心不烦”,不要参加那些无聊的聚会,特别是与那些老领导、老下属。为什么会这么说呢,因为和老领导,老下属聚会,免不了要提到过去那些不愉快的事情,谈多了就会生气,争论起来,从而影响美好的心情,甚至妨碍身体健康。更不要轻易相信老领导,老熟人劝你购买那些道听途说、忽悠人的保健药品。因为被坑、被骗的人都是老熟人,那些都是虚假广告,就是借老年人想健康长寿的心理,专门坑骗老年人的。
有时间,多参加一些有益于身心健康的娱乐活动。身体好,经济条件允许,也可以携同老伴出去旅旅游,看一看祖国的大好河山,开阔一下眼界,放松一下心情,陶冶一下情操,也是一种乐趣。
“人,退休后,最好少联系以前的领导或者下属”你怎么看?
我也是企业退休职工,已经交社区管理,原单位仍然保持过年过节待遇的发放。
对于过去或在职的单位领导及同事,以平常心相处。一般不会主动去联系别人,偶尔遇到有礼貌地打个招呼。别人有求于我,尽力给予帮助。礼尚往来的应酬,很乐意参与。
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