公司聚会领导喝醉后袭胸，我扇了他脸，他要把我开除我该怎么办？

他袭胸你是否有证据？如果没有，你只能按你与单位签定的劳动合同处理劳动关系。如果你有他袭你胸的证据，不但你能获得原来的工作，而你的领导还有可能被拘役。

公司聚会领导喝醉后袭胸，我扇了他脸，他要把我开除我该怎么办？

你应该及时报警，让警察依法查处，这样既维护了自己的人身权利和尊严，又维护了法律的严肃性。

面对豺狼，只能拿起猎枪，别无他途！

公司聚会领导喝醉后袭胸，我扇了他脸，他要把我开除我该怎么办？

（原创）前因是领导‘喝醉了’。后果是他醉后袭了你的胸。你紧接着也扇了他的脸。且前因后果均是在公司聚会，众目睽睽下发生的。怎么办？首先要定性，肯定是领导不对。严格讲可以上升到一种严重的违纪行为。但从‘亲为亲好，临为临安’出发，如果此事仅属偶然，平时在一个单位相处还可以，我主张妳以宽容一些的姿态对待为好。至于领导要开除你，我估计是他还处于醉酒状态，突然被你扇了一个耳光时讲的这句话。待酒醒了，他不会开除你的。如真要动用权力开除你，妳只对他说一句，‘领导，莫把事情当真吧！现在你冒醉了啦！’在这种情况下，我估计领导会作自我批评。我站在你的角度着想，这个偶发事件你无论哪方面都冒输。他袭了你，你扇了他。他说要开除你，那么多人在场耳闻目睹，不会说你什么。为此，如事情过了领导没怎么啦，你也就当做没发生这回事，甚至当着众人跟领导开玩笑说，‘下不为例啦！’一笑了之！就这样和个稀泥行吗？！谢邀！

公司聚会领导喝醉后袭胸，我扇了他脸，他要把我开除我该怎么办？

领导袭胸，你扇他的脸属于正当防卫。领导违法在先，如果他想把你开除，你可以维权。先找单位工会反映，如果解决不了问题，领导执意要开除你，你可以向法院提起诉讼（开除决定作出后）。

公司聚会领导喝醉后袭胸，我扇了他脸，他要把我开除我该怎么办？

看来容老爷我得给你普及一下法律常识了，如果事情真像你所说的那样，那就离开吧，你的某某领导其实也不是什么好东西，可以说他对你早已垂涎三尺了，说白了就是一无赖＋流氓，表面上很光鲜的一领导的皮囊，其实他除了靠运气荣登领导这把交椅外，其身上的每一处肌肤都是活着的烂肉，从里至外的每一细胞分子都是带毒的细菌。

如果他对你袭胸，你出于自卫打了他一巴掌，或者几巴掌，这不是你的错，他对你进行袭胸是借酒装疯，可以说他早就有这种想法了，只是没有合适的机会，这次就借着酒劲儿壮胆对你进行袭击，好了闲话少说，我们直接进入正题。

他被你扇耳光后，觉得自己丢人心里不舒服，所以利用自己的权利以权谋私，公报私仇，如果是国有企业，国家公正公务员，国家公正机关单位，他还没有这个权利（资格），任意开除某一个人，如果他利用这样的权利为所欲为，你可以利用法律赋予每个公民的权利进行自卫。

如果你工作的地方是他自己的公司，虽然有可能你很需要这份工作，但是为了捍卫自己的尊严，离开这样的公司是最好选择。此处不留爷自有留爷处，只要你积极肯干，不怕苦不怕累，又有一技之长到哪里工作不是一样，人挪活树挪死，离开了，也许你赢来的，比你现有的更好。

公司聚会领导喝醉后袭胸，我扇了他脸，他要把我开除我该怎么办？

继然是领导又是喝醉了的情况下，个人认为如果没人看见的话没必要那么较真，你要做的是摆脱领导尽快离席。因为社会就是这么现实，撕破脸对谁都没好下场。