老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

根据各人情况吧，如有机会工作，且工作轻松点的可以去工作，那么创业，要根据自己的身体、资金情况决定吧。

老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

我是2018年底退休的，退休以后我自己因为闲不住，又找到几份工作，工薪都是8000元至10000元不等。退休后发挥余热，通过这几份工作，我有收获，也有困惑。给大家分享一下我丰富的再就业经历

总之，退休以后的人，再去找工作，你得有一定的心理准备。原来在企业你是主人，你的地位坐的稳妥妥的，谁也不敢拿你怎么样？

退休以后的再就业，情况就有所不同。毕竟你年龄大了，人家不知道你哪一天喊走就走了，没有把你当做长期的员工来定位。你自己心里不免也是一种做临时工的感觉，能适应就久干，不适应就滚蛋。

我抱着一种这样的心态，退休以后，反正有一份基本工资做保障，再去干活，就是额外收入。不会存在生活困难，没有饭吃，也没有啥危机感。所谓工作，你就得舒服就留，不舒服就走，不必将就。你随时可以炒老板的鱿鱼，老板也随时可以炒你的鱿鱼，双向选择，谁不也不欠谁的。

细数起来，退休两年多，我就业了几个单位。

第一次，去了一个小型的事务所，说是事务所，其实就是工作室，老板就是两父女。父亲五十多岁，做人很实在。他是掌舵的，实际管事就是他女儿。他们给我定8000元一个月，实际每月发5000元，年终绩效再发3000元。安排我的工作是做复审，就是单位里年轻人审核完以后，我再负责复核和指导。

论这样的工资水平，也还算可以了，两父女把我当做人才，客客气气的。我在那里干了三个月，适应不了他们的氛围，还是离开了。

我是受不了那种沉默的气氛，公司几个年轻人，他们一天到晚埋头做事，几乎不说话。一个一个就像是机器人似的。我看他们不说话，自己也不说话，久而久之，感觉自己会变成哑巴的。于是，我找了一个合适的理由，选择了离开。

但是，这两父女非常讲信任，年终还把绩效打到我的卡上。碰到过，许多赖账的人，这两父女是一股清流。

第二次，我在一个人才网上，看到一个一级建筑单位，幕墙装饰公司招人，我打电话过去，一个做人力资源的美女要我发一份简历给她，然后过去面谈。我按约定的时间，来到他们公司，是一个街道边上的门面房，二层楼。上去以后，美女领我见了他们的老板。

老板是一个四十岁左右的中年男人，作派很时尚，他把自己的办公室布置成一个中式的大茶室，他坐在巨大的原木茶台前，桌上摆满了各式茶具。对我说：“过来喝茶，咱们具体谈谈。”私人企业一般都是这种套路，老板必须亲自面谈，关于薪资，关于工作内容等等问题。

他问了一下我履历，我就说我是在企业干了30年的，具有一定的工作经验的，我做过施工管理，也做过工程造价管理，而且我有三个注册证，分别一级建造师、注册监理师、注册。他对我的人生履历和这些注册证书很感兴趣，马上答应给我1万块钱一个月，让我尽快正式上班，他说他们公司正缺这样的人才。

这个公司是一个幕墙专业设计和施工的单位，他们一年完成的业务量不少，大约一个多亿元。我在此工作了半个月，还经常加班加点。老板说，因为他们工程管理的人员，总是不断的换人，这一块的管理环节很薄弱。做造价管理的必须把工程管理的任务一并完成，包括做签证、画竣工图、做工程量等等。

依老板的想法，就是什么都要做，工程管理部门形同虚设。我看他设定的工作范围，沉默了，办公室还有一个坡腿的同事告诉我，他三个月都没有拿到工资。

而且，我还发现他特别不信任人，老是拿一些项目，让我去审核他的成本副总，让我夹子中间做人很为难。突然有一种感觉，这个人阴冷变态，极度不信任下属。

看这个情况，我知道老板也不是什么良善之辈，毅然选择了辞职，按理他应该给我半个月的工资。但是，他们说，工作只有半个月，谈工资没门，一分不给。

第三次、是一个以前的老同事，原来一起在施工组，他做过科长，我做过科员。后来，工作调到，各奔东西，很多年没有联系。听说，他自己成立了一个打桩公司，经营了几年，收益还不错，主要是做房地产的项目。

他请我给他做造价，包括进度款、结算、编制各类报告和文件等等杂事。谈定的工资仍然是8000元一个月，也不包午餐和车马费，我出门一般都开自己的车，不需要坐班。其实，他的公司办公室也没有人，小公司，只有几个管施工的，一般都派在工地做事。

小公司的管理不规范，做结算，文件、资料不全，我花了半年的时间，把已经竣工的项目完善整理，然后分别做出结算。去年，老板发工资还是很按时，到了年底，就以资金紧张为借口，三个月没按时支付，直到年底农历29日才一次补齐。

今年，2021年已到六月份，一直还没有发一分钱，我自己在贴汽车油钱和电话费。上一个月，我就提出撂担子，他说这个月一定发，马上就是端午节了，再不发，我就电话都不接了。

私人老板就是这样，喜欢克扣员工工资，难道资金紧张到这种程度，连发工资都发不起了吗？这样的企业，再继续呆下去，也没有啥意思。

第四次，还有一份工作，不需要坐班的。我是承包了一个朋友的项目结算，这是一份按量计算的工作，按完成造价的3‰~5‰，比如，一个项目3000万元，那么他应该给我的酬金是9万元，工作内容还包括跟甲方对审结算。

这样的项目做了一个大的，然后还有一些其他的小项目，2019年，他支付了我150000元的工资。这种工作时间上自由，不需要坐办公室。当然，这也只是朋友介绍来的，对你的工作能力和工作质量比较了解的人，才会有这种业务，不熟悉的人，一般不会给你做。

以上，是我退休以后的打工经历，对于有意找工作的老同志，必须具备以下几点

第一，你的身体健康：退休再就业跟你的身体健康关系很大，如果你退休后身体还不错，你可以考虑去做事。有些老同志，走路都显得很辛苦，那就没有必要再出去工作了。每个人的身体素质不同，有些人生活都很辛苦，那还谈什么再好就业。有的老同志，闲着就是出毛病，他是以工作为乐的人，会闲出毛病的。

第二、有一定的技术能力：没有技术的工作就是做保洁、做保姆、做医院陪护等等，工资不高，工作辛苦还还是时间长。

第三、熟人和朋友介绍的单位做事比较好，要不年龄大了，再去应聘也不太合适。首先，你跟年轻人竞争，没有优势，稍微正规一点的单位，他们肯定宁愿选择年轻人，他们可以培养提高水平，老同志怕吃不消。

老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

老年人退休后再从头创业我认为是比较困难的，继续找个适合自己的工作还可以，前提是不用带孙子或外孙，如果儿女工作忙，希望你带带孙子，你也不能拒绝吧。

当然也有自做主张的老年人，喜欢旅游，爬山，跳舞，唱歌。自己支配自己的退休生活。

我退休后女儿在外地生活和工作，也不用我带外孙，我是一个闲不住的人，找了一个照看孩子的工作，小孩刚满月，讲好了我只看孩子，不用做饭，不用打扫卫生，给孩子洗衣服，洗尿布，雇主不让用尿不湿，做了一个多月，一家人对我的工作都很满意，特别是对孩子他们都很放心。

有一天我看的孩子被她奶奶接走了，我看闲着没事，就把她家的不锈钢锅用钢丝球刷干净了，可是雇主看到后，说我把锅的光泽都刷坏了，我说你这个锅不是新锅呀，既然不能用钢丝球，为什么家里还有刚丝球呢？她觉得我说话没给她留面子，又坚持了几天，就把我给炒鱿鱼了。

当时我还觉得挺委屈，后来想想无所谓了，干脆找个打扫卫生的活更好，即锻炼身体，又不寂寞，还能增加点收入，直到身体不允许了，就可以真正退休了，好好享受晚年幸福生活！

老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

这个问题要从两个方面来说。

首先，退休后，他为什么还要继续找工作，而不是舒舒服服地领着退休金，惬意地享受生活呢？我想，谁都希望在这种时候不再劳累，不再辛苦。

但是，人与人不同，花有几样红。有的人退了休，工资待遇反而没有以前未退时高了。因此权衡利弊，趁着自己还有一些人脉资源，干脆退而不休，继续找一份工作做，以弥补心里的不平衡。

这样的人对于找工作是很容易的，工作対于他来说也是很轻松的，没有该不该的问题。他愿意做就是该，不愿意做就是不该。

其次，当今社会，支出颇多，有的人就是确实需要再找一份工作做，借以增加收入，减轻负担。

典型的例子，就是替子女还房贷。

众所周知，年轻人成家立业需买房，而一套房子也不是几千几万能够买得起的。光靠子女自己买必定很困难。此时，退休的父母趁精力还比较充沛，不得不再发挥余热。

老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

大家好，我是退休的老王。

我是16年在企业退的休，退休到现在还一直在上班。

退休之前我是单位的一把手，退休之后，为什么还在一直上班呢？

首先是我的身体比较好身高一米七五，体重140斤，血压不高不低？每年一次体检，身体各项指标均正常。

其次是我家里没有任何的负担，老伴身体也很好每个月6000块钱的退休金，每天除了做三顿饭，就是唱歌，跳舞，旅游。双方的老人都不在了，孙子们有的上小学，有的上初中了，我退了休，在家也是一样，没事干。

正好单位人才接济不上，新招了几个老板都不太满意，总达不到工作要求和标准。就又把我返聘回去了，也算是工作需要吧。

我也乐意回到原单位去上班，毕竟我有20年的工作经验工作上都是熟套子，在别人眼中看来很难办的事，放在我这儿就不是事儿。因为从人到事儿，我都比较熟悉，工作起来也比较轻松。另外，从经济上说，我又多挣了一份工资，趁着还能干，给儿女们多积累点财富，也不是什么坏事？又何乐而不为呢？。

由此看来，退休以后，如果想继续打工创业的话，要根据个人的情况而定，情况允许是完全可以的。否则，就不要去打工和创业了。

退了休的老年朋友们，要规划好自己的晚年生活，行就干，不行就算，不应该勉强，要顺其自然。

大伙儿说是这么个道理吧？

老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

老年人退休后，如果身体好闲不住又没有其他什么爱好，可以继续找份合适的工作干干，但千万不要轻易去创业，想创业挣钱真不是那么容易。

我小舅九十年代末从市电信公司退休，身体非常好，总想做点事，经过多方调查了解，觉得当时实木沙发畅销，便找到原先熟悉的一个做家具油漆匠商量，合伙办实木沙发加工厂，俩人一拍即合，每人出资五万。记得我房子乔迁时，也在那花1800元买了一套，沙发质量确实好，木料非常结实，搬起来老沉，估计用几十年不成问题。

第一年生意尚可，到了第二年销量直线下降。原因是此类加工厂别人陆续开了好几家，再加上各种新式的皮沙发、布艺沙发闪亮登场，他这个老式木沙发再不吃香了，只得关门。经过算账每人亏了三万多，我小舅一个外行人不可能算得过人家，明知吃了哑巴亏也没办法，最后搬了一个铁疙瘩（木料加工车床之类的东西）放在我家的车库里，一放三四年，上面全生锈了，后来作废铁卖了300元。

我有个朋友退休后也想创业，租了一间房买了四张麻将机，开启了创业之路。由于来玩的牌友不是很多，三缺一时俩人经常要上桌顶陪打，有时收的台子费还不够一场输的，还有些老客户输光了就找他们借钱扳本，为了留住客人只好借给他们。辛辛苦苦一年下来，人弄得精疲力尽，也没挣到什么钱，借出去的账倒有不少，要都要不回，有的还把他拉黑，最后实在吃不消就关张了。

所以，退休后千万别去创业折腾，弄不好血本无归，我楼下就有这样的例子，几家餐饮、茶楼店，受疫情影响没坚持一年，就悄悄关门了，连装修花的钱都没捞回来。不知大家有何见解？欢迎评论留言！

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