招聘网站写的工资4000到6000，一般最后会给多少？
看几个方面，一看公司二看岗位三看自己的颜值。
一看公司，各大招聘APP上挂着琳琅满目的工作机会，一种是假招聘真宣传，这种你投了简历也不会冒泡。还有就是保险公司千万不要投递，别看他们挂的总监文案新媒体网站开发，其实都是找保险代理，你敢投递一次，保证你一年内接不完的骚扰电话，别问我为什么知道，我特么都电话黑名单都快装不下了。还有一种就是正规公司招聘，那么可以百分百肯定，4000是绝对的上限，而且还包括一切保险绩效全勤奖年终奖等等所有算干净之后的梦幻数字，至于6000那是你磕药之后的幻觉，别去想。
二看岗位，如果是技术岗或者内勤文职之内，那么多半是底薪3000～3500左右，剩下一部分是绩效考核，工资总数4000以内，拿到6000那是你们老板被纹身哥拿刀追砍，你去救主护驾成功以后，老板去看守所给你的2000红包。如果是销售类业务岗，那么底薪就是6000-4000=2000，而且销售岗通常挂APP上都是吹月薪轻松上万半年买车一年买房三年入住故宫，这种连吹牛都这么寒碜，估计产品得是微商都不会要的垃圾。
三看颜值，如果你长得像老板的初恋，或者老板的梦中情人，或者老板懂相面觉得你旺他全家，那你就可以不用管这个范围，随便要价不要太简单。
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