我是一个男老师，学校的女老师太多了，除了工作，有时候真的聊不到一块去，为什么？

现在的学校，女老师占据大多数，男老师在这样的一个群体里，似乎找不到共同的兴趣点，聊天也没有合适的话题。男老师在这样的环境，如果不能解决这个问题，久而久之就会被大家冷落。

怎样解决这个问题，男老师不妨试试以下几个办法。

1、多了解女老师比较关注的话题

男人和女人，平时关注的话题不太一样，在女人多的教师队伍里，男老师往往和女老师聊不到一起，这主要是男女关注点不同。作为男老师，不妨平时多多关注一下女人们喜欢的话题，可以适当的做做功课，大家在一起聊天时，你聊出来她们感兴趣的话题，让女老师一看，你的知识面如此丰富，增加了女老师对你的好感，相互之间的关系就会更融洽。

2、也可以灌输一些个人感兴趣的话题

其实，很多女老师对男老师感兴趣的话题也不反感，如果机会合适，也可以向女老师灌输一下。不过，这还要看时机和场合，自然过渡，不能生硬和突兀。如果聊天时，发觉女老师们不感兴趣，就要及时停止。一旦和女老师意见不合，马上见好就收，男老师在女老师堆里总是“弱势群体”。

3、聊天的过程也不要固执己见，要学会求同存异，不要固执的争论下去。作为男老师，很多时候主动让一下，也显得比较大度。就算数很多想法不一样，也不要“小脸子”，马上就让人看出来。毕竟大家都是在聊天，没有什么对与错，过分计较，反而容易被孤立。

总之，既然选择了教育行业，教育行业就是这么个特点，女老师多于男老师，适应环境才能游刃有余。必要的时候，也需要适当的改变一下自己。

我是一个男老师，学校的女老师太多了，除了工作，有时候真的聊不到一块去，为什么？

如今，中小学及幼儿教育的老师普遍女多男少，男老师和女同事只要工作中相互配合，工作之余聊不到一起很正常，男老师不必在意。

男女老师之所以聊不到一块，是因为：

男女的兴趣爱好截然不同，聊天内容也会不同。一般，男老师会对体育游戏、政治财经比较感兴趣；而女老师一般对娱乐八卦、购物美食比较感兴趣。感兴趣的领域不同，聊天话题也不一样，因此，工作之余聊不到一起也是在所难免的。

看待问题方面，男性往往比较宏观，而女性比较注重细节。遇到学生成绩不好，男老师更多的想到如何能更好的提升成绩；而女老师会观察学生的情绪或有无干扰因素。男老师更善于聊宏观的问题，而女老师更擅长聊家长里短的问题。所以，思维方式不同也导致了男女老师聊不到一起。

男女有别，所以会自觉的保持距离。在学校，男女老师相互避嫌，一方面能避免其他人的猜忌和起哄；另一方面，在学生面前也可以树立榜样，以身作则。

作为学校为数不多的男老师，应该把工作和生活分开，更应该去提高自己的教学水平。工作之余，与女老师聊不到一起也不用在意。

1.工作中与女老师多交流沟通，相互学习。

俗话说：“男女搭配，干活不累”，教学工作中，男女老师需要交流沟通，取长补短，相互学习，一切都为了学生的健康成长。作为同事，很多工作需要团队协作才能完成，所以工作中非常有必要和同事搞好关系。

2.生活中，适当与女老师保持距离。

工作归工作，生活归生活，不能将二者混在一起。工作中能聊到一起，说明同事关系相处的还可以。作为男老师，也有必要和女老师保持适当的距离。因此，工作之余，没必要事事和女老师聊到一起。

3.工作之余的时间可以提高自己。

工作之余，既然和女老师聊不到一起，那就不要往一起凑了。充分利用别人闲聊的时间来提高自己，提高自己的教学水平，甚至可以写写论文，做做自媒体，看看书，从各方面去提高自己，增加收入，这才是一个成年人该有的态度。

因此，作为男老师，工作中需要和女老师交流还是要交流，工作之余，完全没必要改变自己去适应女老师闲聊的话题，而是去提高自己。

我是一个男老师，学校的女老师太多了，除了工作，有时候真的聊不到一块去，为什么？

其实这件事情根本不必关心为什么，只需要能够客观的看待这件事情并且与其他老师互动即可。教师是一种职业，那么作为职场人在面对此类问题时，能够站在更为客观的角度思考问题才是最关键的！

老鬼以此问题为话题，和大家分享一些有助于大家更为客观看待职场男女同事关系的问题。

您需要的是先跳出原来的问题！可以先考虑一下老鬼提出的问题为好。哈哈哈。

如果你真的能够做到和很多女老师打的火热、聊的很嗨......

女性扎堆的群体，您的流言蜚语可能就满天飞喽！

能和很多女士聊的很嗨，轻的说你太“女性化、沾了女人味儿”；

重的很可能拿某个你聊的最嗨的女教师开始浮想联翩、添油加醋.....

那个时候，你就知道自己有多尴尬了，能把你气死了，还没地儿和别人去讲理、去澄清！

男女之间本来就可能产生敏感的联想，又在一个女性群体扎堆的环境中工作，有些事情，避还避不开呢！更别提往上凑了！

站说实话，女性比较扎堆的地方，本来就容易引起一些不大不小的是非、联想、延伸。这不是老鬼在诋毁女性朋友，而是一个很平常、很正常的现象而已。

因此，一定要知道我们在做任何决策时，都要讲究权衡利弊。如果很可能因为自己的某个行为把握不好招致更坏的结果，那就不如现在就选择一个次优方案或者不太完美的现状！

沟通能力的提升，本来就是一个逐渐提升的过程，而不是靠掌握了几个原则、几个小技巧就可以马上拿捏的恰到好处的能力哦！既然这种能力改变需要很长时间，那就不如坦然的接受现在的“聊不到一块”的现状！

教师也是一个职业嘛！上班的目的首先就是做好本职工作，在此基础上能够与大家保持正常的交流、互动就好。

如果是男老师之间，或许在交流、互动方面可以多动动脑子，而与众多女性教师同事之间，您更人家聊那么多话题干嘛？弄不好人家也会对那些主动和人家聊的很嗨的男老师有负面的联想呢！更别提其他的女性老师了！

况且，我们应该非常客观的知道一个现实：多数女性教师非常清楚——男女同事的话题确实不一样！女老师也没指望你能和他们打成一片啊！

换个说法：女性教师们很可能对于那些总是企图和他们打成一片的男老师有负面的联想呢！

本身男女就是有差异，由生理原因决定的思维方式也会有差异。日常考虑问题的关注点也会不同。沟通交流的风格、角度、逻辑表达等等也会有差异。

就连女教师自己的爱人，也不会和女老师是一样的性格哦。

老鬼就不讲什么道理、原理了！只是大家稍微观察一下就能发现：我们也能发现很多与女士打成一片的人属于稍微有点女性化的。

对了！别拿影视剧或者某些场合里看到的人物作为榜样哦！什么少妇杀手、师奶杀手、众星捧月的男人.....这些东西，还是别想了！那得有天赋才行！或者说，至少那得经高人指点才能做到滴。哈哈哈。

以上供参考吧！不要像个女人一样琢磨“为什么”了！这已经让自己不由自主的进入女性化思维了，可自己根本感受不到！自己注意一下吧！

我是一个男老师，学校的女老师太多了，除了工作，有时候真的聊不到一块去，为什么？

物以类聚，人以群分。身为一名男老师，在女老师占绝大多数的学校里，确实需要谨言慎行，因为女老师不但是老师，还是女人。女人扎堆事非多的道理，我相信你这位男老师应该清楚。当然，我并不是说女老师都是非多，而是哪怕有少数爱生是非的女老师也会常常制造矛盾。为什么除了工作，其他方面聊不到一块去呢？

第一，男性和女性教师思维方式不一样，看问题自然观点差异性很大。

男性多偏重于理性思维，能从全局看问题，而很少去计较一些鸡毛蒜皮的小事。但是女性偏重于感性思维，偏偏把一些小事看得非常重，哪怕是芝麻粒大点的小利益没得到，便会怨气冲天，甚至和部分女老师私下议论上面对自己不公平。像这样的女老师，如果你要是和她们聊天，保证你会卷入是非之中。好在，你感觉和她们聊不到一起，说明你看不起这些人的行事风格。

第二，男性和女性教师生活情趣不一样，自然没有共同的兴趣爱好去聊。

在学校里，有多少工作上面的话题可以交流呢，因为大家都在干同样的工作，在课间休息之余，大家肯定不会没完没了地聊工作，必然要聊一些生活方面的话题。但是女性所聊的话题，无非是东家长西家短，聊这个人的衣服款式与潮流，聊那个人网购到什么东西，聊家里的大事小情等。对于男性教师来讲，这些话题大都不感兴趣，自然和女老师没有共同兴趣爱好可聊了。

第三，很多女性教师特别虚荣，他们所聊的话题，极有可能会触动男老师的自尊。

我有一个同学就是学校老师，有一次家庭聚会她就聊到学校里的事，比如有一个女老师整天当着同事们的面提她家有几辆豪车，家里有几套房子，可是她在同事之间却又是最小气，又最爱贪占小便宜的人，自然这种人属于特别虚荣之人。但是细琢磨，你身边这样的女性老师还少吗？而你身为男性，当一些女老师大谈崇拜物质男时，你是否愿意听？是否有自卑心理？所以，和她们没有共同话题本身是很正常的事。

第四，道不同，不相为谋，如果你人品好，还是主动和人品好的女同事往来最好。

和什么人交往，就会受什么人影响。现在女性教师多的学校里，有些男教师的阳刚之气都受到很大的影响。所以，作为一名男教师，你最好能注意自己与女同事的交往，有目标地选择一些人品好，专业能力强，为人豁达开朗的女老师交往。尽量避开和那些爱搬弄是非，爱传小话的女老师。虽然你不能独善其身，但你至少可以少受一些精神污染。只有做好自己，才能增强你的人格魅力。

结束语：在女性教师多的学校里，如果哪一个男老师成了老油条，本身并不是什么好事，有可能你会慢慢成为一个品质低下的人。不管在什么环境下，管好自己的嘴，少说多干，或者工作干完了，发展点你的业余兴趣爱好。

我是一个男老师，学校的女老师太多了，除了工作，有时候真的聊不到一块去，为什么？

学校男老师少女老师多，小学初中最为常见，除了工作话题聊不到一起很正常啊，为什么非要聊到一块去。

我们学校有和女老师话多的男老师，我到觉得他们很娘，没有男子汉样子，女里女气的。正常的男老师在吃午饭和午休的时候，都是找男老师的。

你有这个想法我很疑惑，你不需要和女老师家长里短地聊天，当然不是故意回避，顺其自然就好。祝你工作顺利！

我是一个男老师，学校的女老师太多了，除了工作，有时候真的聊不到一块去，为什么？

我除了日常寒暄，几乎不与女教师多说话，这和聊不聊到一块去没关系。

一、不聊的原因

1、大家都是已婚人士，过多与异性接触或者聊天容易出事端。

所以我感觉还是少聊为妙。

2、女老师有女人聊的话题，男老师贸然加入岂不是非常尴尬。

不看时机的加入女人的聊天队伍，咱可不当妇女之友，会被同事小瞧。

3、有些女同志的老公非常小心眼，你和人家老婆热火朝天地聊天，人家会很不高兴。

弄不好会引起家庭矛盾，所以少聊为妙。

4、有些女老师毕竟敏感，你万一有一句话说不好，她会嫉恨你，咱们得不偿失。

5、还有人好搬弄是非，你无心一言，她给你扬到大风里，所以谨言慎行为好。

6、有人好打小报告，你说了话，不长时间就会传到领导耳朵里，把自己调成静音状态。

7、涉及个人隐私，涉及单位管理的事情不聊，防止有人下套。

二、该聊的话题

1、凡是涉及教育教学的内容可以集体讨论，为什么不聊呢？

不光要聊，还要有自己的见解，这样同事才会尊重你。

2、同事有困难可以适当聊，如果可以就说出解决办法，也会被尊重。

3、涉及私事，不要大声聊，应该私聊保护个人隐私。

5、养生的话题、烹饪的话题、教育孩子的话题可以聊一下。

6、正能量的话题可以聊，扶危济困、爱国守法等话题都行。

7、独“教”而无友，就会孤陋寡闻，适当聊天有助于同事见了解，但要找准位置。

众所周知：话到嘴边留半句，生活中如果不把握，就少聊。

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