50岁,给你50万内退,或者20万一年做到60岁,选择哪个?

50岁了,年薪20万,公司在准备辞退一些人,但还比较人性,自己选择:留下,以后不可能再加薪也不可能提升(年龄限制),公司给你一些活,干到退休;或者补偿50万,离职走人。 如何选呢?

50岁,给50万内退,和一年给20万干到60,这两个条件如果是我,我会选择并且也建议大家也选择第二个 : 年薪20万,干到60岁。

下面说说选择第二个条件的理由。

一,身体较好可以工作

首先,中国人目前在50岁上下,身体基本上都没有什么大问题,可以说是年富力强(当然极特殊情况不考虑 ),闲赋在家,也并非好事。而工作到60岁,也是我国法定的退休年龄。

二,实际到手是多少?

在50岁的时候,有20万的年薪,到60岁,十年累计是200万,这就比50岁的时候,一次性发给50万多出150万。慢!先别高兴太早,你还有很多税费需要缴纳。那么,有哪些税费需要缴纳?缴纳多少 ?

1,缴纳所得税

工资收入超过5000元是要缴纳个人所得税的,那我们就看看年薪20万需要缴纳多少个人所得税?

年薪20万,个人所得税需要缴纳11480元。

根据我国的《个人所得税法》以及《个人所得税实施细则》规定,年薪20万,其中6万不交税,剩余14万 :

140000✖️10%-2520=11480元。

个人所得税需要缴纳11480元。

三,缴纳“五险一金”

在职工作,需要缴纳社会养老保险,既我们常说的“五险一金”,包括 :

养老保险,个人8%,单位22%。

医疗保险,个人2%,单位10%。

失业保险 : 个人1%,单位2%。

工伤保险、生育保险 : 个人不缴纳。

住房公积金 : 个人与单位相同比例,5%--12%,具体比例由单位自主确定。

一般来说,个人缴纳的“五险一金”,基本上都在17%左右,那么 :

200000✘17%=34000元。

四,实际到手多少钱?

年薪20万,除去个人所得税、再除去需要个人缴纳的“五险一金” 实际到手多少钱呢?

200000-11480-34000=154520元。

如果接受年薪20万,干到60岁的第二个条件,每年可以到手154520元。十年累计是154万5200元。是第一个方案的3倍多。

有人可能会说,50岁把50万拿到手,趁着身体还好,可以投资 赚钱啊,这个利润可是无法估量的。

社会上,人和人是不一样的,有了钱以后,有人喜欢投资,但是也有人却喜欢过“今朝有酒今朝醉,不管明日是和非”的日子。更有甚者,有了钱,赌博吸毒,很快败坏一空,这种人可不算少哦。

就算是喜欢投资,实际上,投资成功的总归还是少数。不过,想投资创业也不要紧,第二个方案到60岁退休的时候,你手里还会有100多万,创业的条件会更好,做一个小型投资,成功率可能会更大。

上面的两个条件,你会选择哪个?

50岁,给你50万内退,或者20万一年做到60岁,选择哪个?

有选择的话我觉得有两个因素要考虑一下。一个是身体的因素 ,一个是看你做什么事 。先讲身体的因素 ,人到中年身体器官慢慢的衰退 ,身体慢慢的在走下坡路, 比如拿我来讲啊, 今年46岁, 刚动了一个小手术 ,你叫我干 重点的活儿 干不动,有50万内退的话, 我先会考虑 ,这也是人之常情 。再一个讲 ,每年有20万的话也不错啊 !身体好一点的话 ,肯定选择能做到60岁退休啊 !退休之前多赚一点 ,以后退休的日子会好过一点 。而且你做的工作假如轻松一点的话 做的开心一点的话 到60岁是没有问题的 但是你做的事情假如你做的不开心 也许你50岁就想退了 。

各位老铁们, 你觉得我说的对吗 ?

50岁,给你50万内退,或者20万一年做到60岁,选择哪个?

一个是50万给你自由,一个是200万继续打工10年,每一个人的情况不同,选择哪个都是合理的,无可厚非。但10年的自由是人生最大的幸福,你可以充分享受这个世界的大好河山,人伦亲情和人类的灿烂文化,哪个更值?你说了算。

50岁,给你50万内退,或者20万一年做到60岁,选择哪个?

当然选20万做一年 至于5年后 怎么退休 就事在人为了

50岁,给你50万内退,或者20万一年做到60岁,选择哪个?

这个问题一般都会选择后者,因为谁都不会觉得钱已经够用了,都要再赚一些以防万一。

50岁,给你50万内退,或者20万一年做到60岁,选择哪个?

《对于企退来讲是异想天开》

(原创回答)50岁,给你50万内退,或者,20万一年做到60岁,有丁点头脑的人,都会选择后者。

前者,50岁给50万内退,虽然是一笔巨款,却会坐吃山空。年已半百,谁还会请你?这种“一脚踢”辞退费,你还要挨十年才可以退休。

后者,在原单位20万一年做到60岁,十年就有200万巨款。期间,虽然不加薪,也不能升职,但期间的福利待遇小不了你。而且,做到60岁,刚好退休,何乐而不为?

前者内退,虽然一大笔巨款到手,却小缴了十年社保,退休时又亏了。后者,做到退休,工龄多了十年,又赚了一笔。

其实,对企退来讲,简直异想天开。本人51岁(其他干部职工50岁)内退,每月才200多元。两年后,还内退转“下岗”,30多年工龄补了2.8万多元。

所以,人比人,比死人。还是自已与自已比,连年涨养老金,知足常乐,乐在其中……。

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