退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
我的一位同事就遇到退休以本人档案袋中的入团资料年龄为准，延迟一年时间才得以办理退休手续。
据同事私下讲，顶父亲职填表时，自己不改岁数就不符合年龄要求，所以59年改成58年，现在户口本和身份证都是58年出生，可档案表格中又出现57年出生日期，同事绞尽脑汁终于想起来，可能是他父亲在单位领退休工资时，那天同事上大夜班不在厂里，所以他的父亲顺便替儿子填写过一张表格，这事听他父亲生前说过。
最后社保局按规定办事，以同事入团填写的59年出生日期为准，小腿拧不过大腿，没有办法。所以题主遇到的烦恼，应该与我的这位同事情况一样，档案中出现三个以上不同的出生年月日……
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
题主对于问题的表述有点问题，或者是本身理解就有错误，我简单说一下如何认定退休年龄。
首先，认定退休年龄的唯一依据是档案。按照相关政策规定的要求，在办理退休时以档案认定的出生年月进行推算，结合法定退休时间确定退休年月。只有在档案全部丢失或大部分要件丢失的情况下才会引入身份证，户口本等证件。作为旁证，也仅仅是作为进行比对。
因此认定退休年月的主要依据，只有档案没有其他的东西。
其次，我再说一下如何认定退休年龄。退休年龄的认定不仅仅要遵循最先最早的要求，还要避免重复得利。
早年间，各方面规定执行起来都不规范。很多人存在未满年龄上学，接班，参加工作，参军等等行为。本着尊重事实，尊重历史的原则，承认其参加工作的时间，但为了找齐平衡，避免重复得利，认定结果就不一定按照最先最早的那张表单上体现的时间为准，需要综合分析研究整本档案得出结论。
结合题主所说的，“以最早记载的入团时间为准”是不正确的。一般情况下来说，一本档案当中最早形成的有效力表单，可能是入团志愿书。认定的时候以入团志愿书上面填写的出生年月为准，而并非是以入团时间为准。同时，仅仅是一般情况下，最先最早的表单是入团志愿书。很多人最先最早的表单是初中学生登记表，初中毕业生登记表，高中学生登记表，高中毕业生登记表。所以这个问题不能一概而论。
最后我再说一下档案的重要性。档案不仅仅影响退休，也影响退休后的养老金多少，因为在认定工龄时也是以档案为准。从而能够推算出视同缴费年限，从而计算出过渡性养老金。除此之外，在职时提拔，晋升，职称聘任，出国留学，移居等等方面均需要档案。因此，档案十分重要！
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
首先，命题前部分“退休年龄以最早记载的入团时间为准”是概念混淆。
应为“以职工档案里最早登记表是入团志愿书，以这张表格填写的出生日期为准”。命题后部分“其他一切登记表及户口本、身份证都无效”也是概念混淆。
应为“不以其他登记表、户口本、身份证填写的出生日期为退休年龄依据”。而不是所谓无效！
退休年龄以职工档案里最早登记表填写的出生日期为准的法律依据是:根据《原劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）文件第二条第二款:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合办法，当本人身份证与职工档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最早记载的出生时间为准。
这个文件是各地社保局办理退休时，确认职工出生日期的法律依据。在这个大原则下，也有身份证和职工档案里最早登记表出生时间不一致时的特殊处理方式。特殊案例，需要社保局成立专家审核小组。对职工档案里各个时期登记表、最早户籍登记、查阅该人兄弟姐妹职工档案等方式，进行综合分析，评估后，给出退休年龄的准确出生时间！所谓“特殊案例”，能够复审，案例有之。只可会意不可言传！非常人能为之！退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
关于这个问题，近一个时期一来，网友们各有微词，有的说在办理退休时，以档案为准的，也有说以身份证为准的……
其实，国家人社部对此早有明确的指示：“当职工的档案年龄和身份证上的年龄不相符时，在审批退休时候，以最早参加工作时，填写的第一张职工登记表为准。没有出生月份的，可以参照身份证上的月份。”
在我们这个地方，人社局审批退休年龄时，都是这样做的，拿其他的证明资料都不管用。
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
退休年龄牵扯到当事人的切身利益，因此单位对待这个问题非常慎重，绝不会轻易做出更改。
先看看相关规定。
原劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)有这样的规定：
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
因此，关于退休年龄的认定，如果身份证和档案记载不一致，一般是以档案记载为准，如果档案中有多个日期年份，则以当事人自己填写的，最早的材料为准。
退休年龄确定
当然了，以上是原则性的规定，特殊情况下，如果当事人有确凿的证据证明自己的出生日期有误，则可以向所在单位提出申请进行调查认定。例如某甲身份证登记出生日期是1954年6月1日，档案记载出生日期有1954年6月1日和1955年6月1日两种，本人提出申请，自己的真实出生日期是1955年6月1日，要求调查核实。单位政工部门派出人员走访当事人原籍村干部和乡镇户籍员，查到村干部保存的原登记底卡和乡镇派出所原始登记均为1955年6月1日，遂出具认定报告，确认某甲出生日期为1955年6月1日并以此办理退休手续。
退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？
第一以档案为准，第二以人生第一份入伍或招工登记表为准。登记表经过反复审查核实后入档案的，有法律依据。以团表为准纯属扯蛋！
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