防疫期间学校保安工资怎么算？
我就是学校保安员，这段期间，我们当班的保安人员积极主动地配合与参加学校的防疫防控工作。
值班室一天两次消毒，上岗要佩戴口罩，要拍张照片留档备案，每天当班的和不当班的保安人员都要在手机上"健康打卡"并上传给教育局。不管是个别办公的教师还是个别到教室拿书的学生，都要经过学校值班教干的同意，待测量体温并洗手消毒和登记后方可进校门。
学校正值寒假延迟期，校内没有学生，保安人员的工作相对平时常要清闲些，保安公司或者学校不可能会给我们发放防疫补贴钱，除非上面有明文规定和红头文件，现有的工资每月按时发放就知足也。
防疫期间学校保安工资怎么算？
我认为不但要按时足额发放，还应给予适当补助补贴，毕竟保安在疫情其间也面临着极大的疫病风险。不要站着说话不腰疼，说不定保安每天面对的人员中就有一个测不出的“毒王"，被传染了都不自知，你说保安工作险不险?
防疫期间学校保安工资怎么算？
按国家规定算！
防疫期间学校保安工资怎么算？
疫情期间，老师和保安一样，照常去学校执班护校，这是职责所在，应当应分。如果安排保安或老师到社区服务，应当给一定的补助。
学校是塑造灵魂的地方，执班有时无法用金钱衡量，铜臭味浓了人情味就会淡。学校不同于村镇社区，防疫没补助使唤不动人。为了弥补没钱的尴尬，学校可推行志愿者…等岗位。
比如学校的教师执夜班工作。几天前我到校执了两天夜班，另一个校聘的执班人（非教师）对我说，从初一到现在只有四五个人来执夜班。我说，我来执夜班是尽我的职责，我不去和他人攀比。他人执不执班，是校长该过问处理的，我不打小报告。
执夜班的老师有不到岗情形，一把手如不过问，睁眼闭眼也就过去了。防疫期间界定模糊，因为执夜班老师一直没有补助，执夜班的人越来越少，学校没钱发奖励，上面也不让发补助，只能是老实人吃亏，认真负责的人在维护着这个所谓的"执班”工作。
没钱难做人，单位也一样。一味靠精神刺激是走不远的。
防疫期间学校保安工资怎么算？
属于保安公司的让保安公司决定，属于劳务派遣的归劳务派遣（劳务派遣按国家规定没有资质派遣保安人员）属于学校自己招聘的归学校，疫情当前如在职在岗，个人认为应该工资不变！
防疫期间学校保安工资怎么算？
属保安公司的人员由保安公司定，属学校自己招的保安人员工资由校长定。
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