初三女班主任生二胎请产假，家长投诉教师不当时间生娃影响学生学习，合理吗？

说实话，谁家孩子在毕业班之学期，摊上女班主任二胎请产假的事情都忧虑闹心。

一般班主任都是从初一就跟班走的，几年下来，老师对班里每位学生的学习、爱好、个性等情况了如指掌，尤其在每门功课上的成绩知根知底，在总复习冲刺阶段，班主任会对不同的学生采取各异的，具有争对性地辅导方案，提高班里孩子们的分数。

所以，毕业班关键学年换班主任，多多少少对全班学生的情绪带来负面影响，其后果可想而知。

初三女班主任生二胎请产假，家长投诉教师不当时间生娃影响学生学习，合理吗？

（原创）谢谢邀请！

班主任请产假，家长要投诉，这不是合理不合理的问题。

是什么呢？

说轻点，是畸形教育所孕育出的‘’怪胎‘’，怪现象。

说重些，是没有人性，是极端自私自利的表现。

再说重些，是侵犯人权，是干扰和侵害他（她）人利益的违法行为。

题主所设之问，虽然属于极个别现象，但本人相信，这应该确有此类之事。而这一切的根源在于教育走向岐途，家长走入误区，社会功利主义泛滥。由此，人性渐渐泯灭。

真痛心，中国的教育乱象丛生，怪胎怪象层出不穷，导致教师无所适从，家长烦躁不宁，学生如同圈养的羔羊，被遮住双眼的拉磨之驴。

中国的教育，是畸形教育，是摧残教育，必须正本清源，回归正道！

初三女班主任生二胎请产假，家长投诉教师不当时间生娃影响学生学习，合理吗？

父母是孩子最好的榜样！

决定一个孩子以后能走多远，能飞多高，成绩并不是排第一位的，善良、宽容和敦厚的优秀品质才是最重要的。

在我看来，一对自私自利的父母是教育不出来优秀的孩子来的。别看这些人闹得欢，他们的孩子肯定好不到哪里去的。

老师也是人，他们也一样拥有生育的权利，这个权利任何人都不能剥夺。女人怀孕是一个自然的过程，很难人为的确定时间，生而为人，如果连这一点都不能理解，还能配称作“人”吗？再说，当不当班主任是学校安排的，投诉老师干什么？

前一段时间，网上爆出了一个典型案件。在一家儿童游泳馆的泳池里发现了大便，于是有一个女家长不依不饶，并牵头成立了维权委员会，带头闹事要求退款并赔偿损失，那个样子用穷凶极恶来形容也不为过。

打脸的是，经过游泳馆人员对录像的仔细调查后，发现在泳池里大便的正是哪个带头闹事女人的孩子。

初三女班主任生二胎请产假，家长投诉教师不当时间生娃影响学生学习，合理吗？

我们学校女教师王老师33岁了，想生二胎，写申请给校领导，经过讨论，学校领导给她说要等4年后，校长找到王老师老公，把学校女教师生育先后顺序给他看，说这几年年轻老师来得多，都要准备生育，她们是第一胎，王老师也算是中青年教师了，要有礼让精神，以学校的大局为重，希望你回去给王老师做做工作。

王老师老公是公务员，明知不合理，但他又不好拒绝。回家就给王老师说了。王老师一听就🔥冒三丈，气呼呼地找到校长，要求更改顺序，如果不准生，明年的毕业班我不带了，班主任也不干了。

我们学校的已婚女教师特别多。准备生育的老师也特别多，准备生育时间，需要学校领导开会讨论，提前作出计划，安排生育先后顺序。学校规定每年只允许3个教师怀孕。排到后面的当然不乐意了，都要求提前怀孕，像王老师这样计划外生二胎，就排到末尾去了。

为了生育，有的老师甚至七大姑八大婆轮流上阵，找校长要求准许家人提前怀孕，改变学校统一作出的安排。而且有的老师还去找关系，上级领导给校长打招呼，施压力，校长也被搞得焦头烂额。

王老师跟校长说：“我今年33岁了，过了35就是高龄产妇了，37、8了谁还敢生，哪个负得起责。我等不及了，他们年轻老师可以缓一缓！”

校长说：“这你就不对了，学校的制度是经过校代会举手表决的，又不是我个人私人制定的，都想早生，都要照顾，我没法照顾，计划安排已经公布了，不能更改。”

“我不管这些，没有老师上课，那是你们的事情，不能更改也得更改，这些年我我在学校勤勤恳恳，兢兢业业，为学校争得了多少荣誉，从来没有提半点要求，市调研考试，我三年连续得全县前三名，评优晋级，我从来都是让着那些老师，你不知道吗？”

“我是有数的，那些年轻老师，当时签约学校是跟她们签了协议的，人家就是刚好这几年安排生育，安排第一、第二年生育的老师，已经确定公布了， 而且不可能朝令夕改。”

“我不管这些，请老师来代课那是你们的事情，我又没有违背哪条教育法？你答应也得答应，不答应也得答应。”

|说完，王老师摔门而去。

唉唉唉，谁叫这几年招老师多数是女的来应聘，男的都不想来，况且，二胎开放，原来生一胎的女教师又想生二胎，她们都30多岁了，年纪越来越大，确实需要尽快生。女教师又占百分之九十八，你去学校一看，教师基本上都是阴盛阳衰，每年都有女教师结婚，结婚后就准备生孩子，如果女教师赶在一、两年怀孕，对学校教学工作影响很大，因为学校教师实在不够用。

所以校长也难当，学校的教职工是一个萝卜顶一个坑，没有多余的人，如果学校女教师有怀孕的，老师忙着生二胎，因为学校教师实在不够用，经费上级是统收统管，也不能随便招聘代课教师，再说代课教师给两千多块钱，你这吃力不讨好的差事也没人愿意干，上级部门便让学校内部自行调理安排，学校能怎么安排？还不是让别的老师多担任课，但多上课也不能搞成复式教学呢。

如果再来个题主说的学生家长举报，这就更让老师郁闷、心寒了。

也许家长的出发点是好的，觉得自己的孩子已经习惯了这位老师，也很认同这位老师，但认同归认同，家长也不能以这样方式剥夺老师生育的权利。

本来学校以这种排队的方式生孩子就是不现实、不人道的，国家现在正在大力提高教师待遇，要解决这个问题，就应该让教育主管部门真正落实国务院、教育部的教育政策，首当其冲的就是教师的生育权不应该被剥夺，切实提高教师地位和待遇水平，让教师成为一个人人羡慕的职业，吸引更多的人，尤其是男性从教。

学校、家长和老师，要有一个良性的沟通方式。家长也不能自私的站在自己的角度出发，别再让想怀孕生孩子女教师为难，别再让校长因女教师怀孕学校缺教师而为难，解决这个问题有那么难吗？希望不要再出现类似不利老师、不利学生、不利家长、不利学校的情况。

初三女班主任生二胎请产假，家长投诉教师不当时间生娃影响学生学习，合理吗？

首先应该说是这些家长对自己的孩子不负责任。这些家长应该提前联合起来，给该子的女班主任制定一个育林计划，并严格监督实施，不就没有那么多的事情了吗？凡事预则立，不预则废，怎么连这么个简单的道理都不懂呢？[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]我可是太有才了！[赞][赞][赞][赞][赞][赞][玫瑰]

初三女班主任生二胎请产假，家长投诉教师不当时间生娃影响学生学习，合理吗？

听过家长投诉老师的问题有很多种理由，大多是关于惩罚学生过激行为的。这投诉班主任不当时间生娃影响学生学习，还是头一次听说。

不过这位家长应该相信学校会合理安排班主任的，孩子面临高考确实很重要，要是对学校有质疑也可以转学。

投诉教师不当时间生娃，很不合理，有点无理取闹，换位思考一下，高考和生娃都不能等，难不成还能让怀胎多几个月，等学生高考结束再生娃，遵守国策吧！明文规定有产假的。