身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?
当年为符合年龄条件进企业单位、事业机关工作而人为弄虚作假造成的。
社保局也有明确规定,退休年龄以档案中填表年龄为主,档案填表中又出现年龄不合的,退休最终以招工表格中填写的年龄为准……
所以身份证年龄大没有用,以档案中招工表填写的年龄是否退休为依据。
身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?
不管身份证与档案年龄如何不一致,社保部门都是以档案年龄来办理退休手续的。
前几年我们单位就遇到过这样的情况,一位职工,按照档案年龄,他该退休了,人力资源部提前一个月通知他准备相关证件,要去社保局给他办理退休手续。这位员工手持身份证,大闹人力资源部,说按照身份证上的年龄,自己还有两年才到退休时间,人力资源这是故意整他。为了这件事,人力资源部经理专门去了社保局,人社厅,来咨询这件事,最后权威部门给出的答复是按档案年龄。这位员工极其不满,说自己的档案年龄是错误的。但社保局还是给他办理了退休手续,既然错了,那就一条路错到底吧。
其实我们这位员工,他当时是下乡知青,当时允许推荐工农兵上大学,他为符合上大学的年龄,在档案上把年龄改大了两岁。你看,你当时已享受了改年龄带来的红利,顺利回城,读了大学,分配了工作,工龄也比别人长了两年,现在到退休了,又要求按照身份证年龄晚退休。难道天下的好事都让你一个占了?甘蔗还没有两头甜呢。
两年前,我们按照国家规定,对单位的人事档案进行了统一整理,其中一个很重要的目的,就是将错误的年龄进行统一、核实,由其本人签字确认,以后不再因为档案年龄不一致而产生各种扯皮。
也就是说,如果一个人的档案年龄前后不致的情况下,以最早登记的时间为准。因为原来档案都是手写的,大家也不够重视,填写的比较随意,难免会有错误。现在的档案都是电子记录,由专业人员统一登记管理,很少再产生类似的错误了。
所以,不管你的年龄是阴历阳历不一样,或者是别人给你写错了,只要是和档案不一致的,一律以档案年龄为准。
身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?
关于身份证的问题吗,有些年龄小差距。可能是很正常的,特别是七十年代前,有时年龄不享差个一岁两岁的,也没有什么用,当时也因为无所渭的。我自己办理身份证,年龄不对我都忘了改。但是六十年后出生的人吗,基本上差的不多。你平时普查人口时你没改。现在使用着了,再去证明改,没有想信的了。那可能就是难办了吧。算了吧一年两年的无所谓了啊,别去找这些麻烦了吧。我说的对不对吗,请你再看看,大家朋友们,怎么评论的吧,谢谢。,,,
身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?
很简单的事,自己弄复杂了。还上网上讨论。也真的是有意思。这其中的奥妙其中的道理谁都清楚谁都明白。谁也都不是小孩子。你自己都不一定相信你自己的説法能说通,何况是别人。档案记录对错也都是你自己写的,当然对错的后果也自有自己负责。人还是做老实人,说老实话,做老实事为好。别做叫人背后指指点点的说你才是真的。这是我的理解。谢谢。
身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,身份证年龄大,档案年龄小,那么按道理来说是要延迟退休的,有些地区可以认定你的档案中的实际年龄来给你延迟退休。因为在退休的时候,要认定你真实的法定退休年龄,就要根据你个人档案中所记载的,初始就业时的出生日期为依据来确定你的退休年龄,那么这种情况下,比如说你档案中记录的出生日期要小于你身份证上的出生日期,那么你就只能够延迟退休。
相反,如果说你档案中的出生日期要大于你身份证上的出生日期,那么很明显你也可以提前退休,所以说档案中所记录的出生日期才是你真实的法定退休年龄,我们并不以你身份证上的年龄为依据来办理退休,而是要以你档案中的年龄为依据,来正常的办理退休。
所以说遇到这种情况很明显,你档案中的年龄偏小,那么也就意味着要按照档案中的年龄才能够办理退休,所以你可能到了真实的法定退休年龄,还不能够办理退休,所以只能够等到档案中的退休年龄,到达了法定退休年龄,才能够办理退休享受养老金的待遇。
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身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?
身份证年龄大,档案年龄小,能退休吗?在一般情况下,企事业单位职工的身份证应该和档案年龄相同,在过去的年代,户口和身份证都没有上网,企事业单位在招工时,竟让有些人钻了空子,他们的实际年龄超过招工年龄,而故意把户口年龄减小而参加工作,以后,办理身份证都是以当时户口为准,所以,便形成了身份证年龄大于档案年龄。
这种行为属 于违法行为,本人利用欺骗的手段欺骗了国家和招工单位,而达到自已参加工作的目的,这样,让一个超越招工条件的人参加工作,不知道把多少个符合招工条件的人举之门外,
这些人在招工时达到了可乘之机,因此,造成身份证年龄大于档案年龄,是他们实际到了退休年龄而不能退休的原因。
企事业单位职工退休,要求身份证年龄和档案年龄相同,在不相同的情况下,应按实际招工时的档案年龄为准。所以,身份证年龄大于档案年龄是不能退休。
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