现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作？
我还有几年才到60周岁，是在企盼中渡过每一天每一月每一年。
退休不延迟的话，60周岁就能退休拿到养老金。人生短短百十年光阴，黄土将我埋下半人深，够吃够穿就知足，身板硬无病痛就是福，聚些闲钱也好游山玩水见见外面的世界，不枉来世转一圈。
下岗失业为养家糊口奔波几十年，提起找活干满身都是伤，满眼全是泪。再多的金钱生不带来死不带走，60岁决不会再去找什么工作把命累……
现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作？
现在单位企业招工要求18~45岁，60岁以后怎么找工作？其实，人在60岁以后都已经到了退休的年龄了，都到了可以领取养老金的年纪了，已经不再是找工作的阶段了！不过，也并不是说这个年纪就不能找到工作。关键在于你找什么样的工作、适合什么样的工作！
一、保安。对于一个处在这样的一个年纪的男性来说，我看过最多的就是当保安的了。保安，这份工作，不必耗费多大的体力、比较轻松。所以，很多这个岁数的男性都会选择当保安。并且，这个岗位对年龄要求也不太严格，一般身体健康都可以任职。还有，保安的工资也很不错。
二、清洁工。对于这个年纪的女性来说，她们大多数从事跟家政有关的工作。比如洗碗、拖地、擦洗等清洁工作，也就是所谓的清洁工。但是，也有人不愿招年纪过大的女性干这些活。因为，这些工作是很累、也比较危险的，一旦发生事故，很难处理！一般，在饭堂打饭的偏多。
三、做小生意。其实，我在菜市场看到许多卖菜的大伯、阿婆年纪都是比较大的，都有60岁左右。他们平时自己种菜，然后早上一大早就用扁担抬到菜市场去卖。从菜市场的行情来看，他们近几年的收入还算不错的！人到老年一样可以靠自己养活，不用依赖子女。
总的来说，这些到了60岁还要靠打工、做生意养活自己的，绝大多数都是生活水平低、文化素质较低的人群。不过他们的精神是可嘉的，劳动人民是是伟大的。但是，作为年轻的我们，应该趁现在年轻，好好努力奋斗，学会提前为自己的退休生活做准备和筹划，以此来获得更优质的老年生活。
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作？
咱们国家目前男性退休年龄是60岁，女性是55岁。所以60岁是退出职场的年龄了，想要找工作，除非有不可被替代的职业技能，否则可能性为零。
而且去各大招聘网站里逛一圈就会发现，当下很多职位要求的都是35岁以下，或者放宽到40岁。所以目前来说，40岁以后找工作都是一个很大的问题，就更甭提60岁了。
这个问题倒让我想到了美国电影《实习生》。电影中的实习生和咱们想象中的大学生不一样。
电影描述了一名事业有成的商人年近70开始退休生活，平淡的生活让他做出重返职场的决定，成为一名创业公司女CEO的实习生。
面对过往成就，他绝口不提，积极努力融入新公司，主动清理长时间无人问津的桌子；他对同事建议默默采纳改善；面对比自己小很多严厉苛刻的女上司不倚老卖老，冷静睿智。
这部电影值得各个年龄的职场人去看，基于工作经验的深浅，都会有所收获。
咱们国家其实也有很多退休后发挥余热的人。比如去年刷屏的阿里巴巴招聘广告，年薪40万招60岁以上老人，广场舞KOL优先。
但60岁还能继续工作的毕竟还是小众群体。对于大多普通人来说，60岁之前踏踏实实工作，60岁之后还是好好享受退休生活比较好。
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我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。
现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作？
国家准备实施延迟退休政策出台，对公务员和国企员工没有什么影响，但是对社会底层百姓影响就大了，现在招聘人员年龄都在40 岁以下，60 岁都找不到工作，请问有关部门对招聘限制年龄釆取什么措施和政策，百姓求解！
现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作？
60岁人该享福了，还找什么工作。重体力活你干得动嘛，你出点事情，老板就认了活祖宗呀。
现在单位企业招工要求18-45岁，60岁以后怎么找工作？
退休了，还挣年轻人资源
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