刚退休是拿过度性退休工资吗？
刚退休是拿过度性退休金？是的。
何为过度性养老金:计算"中人"临界点之前的养老金。 何为"中人":94年建立社保个人帐户，就开始投保缴费了，之前是没有投保缴费的，这段国家作为"视同缴费年限"处理，因此社会就出现三种人，一种是一天保也没投过的退休人员，一种是既有投保年限还有视同年限，另一种就是完全是缴费年限。因此就出现了退休金不同的计算办法，1、为老人老办法，2、为中人过度办法，3、为新人新办法。
(衷心感谢 友友的邀请)
刚退休是拿过度性退休工资吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，所谓的这个过渡性退休工资指的是我们作为机关事业单位人员在近几年退休的，一般情况下指的是2014年10月份以后，到2024年9月份以前退休的事业单位人员，那么才可以享受这个过渡性养老金的待遇，当然过渡性养老金待遇是额外增加在我们养老金待遇之外的一部分待遇，这也是补偿和事业单位老人之间养老金差距的一个重要举措。
但并不能够说明我们拿的就是过渡性养老金，只是额外补贴的一部分，每一年退休的人基本上是按照10%的比例来给予相应的补贴，到最后一年退休，也就是自己是2024年退休的人，基本上是可以获得100%比例的一个补贴。所以说这就是事业单位人员中人所能够获得过渡性养老金补偿的待遇，实际上这个事业单位的中人养老金的计算方式和我们事业单位老人之间出现了一定的差距，所以说才会有这个过渡性的补偿待遇。
但是更多的就是我们按照限高保低的办法，来进行发放养老金的待遇，让每一名事业单位的退休中人基本上拿到退休金的待遇和自己之前按照事业单位老办法计算退休金的方式，拿到退休金的金额几乎是一致的，所以说就出现了一个过渡性养老金的补偿待遇。
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