今年退休教师从几月份涨工资？

退休之后就没有所谓的工资了，只有养老金。

如果大家达到退休年龄，而且缴费年限，或者视同缴费年限达到15年以上，就可以申请办理退休手续，正常情况下办理完退休手续之后，从次月开始就会发放基本养老金，最迟不会超过两三个月。

至于第一次办理退休手续养老金是多少，主要跟大家的缴费年限、缴费指数、个人养老金账户余额、当地上年度社会平均工资有关。

不过从实际来看，教师的缴费年限或者视同缴费年限以及缴费指数都比较高，所以对应的个人养老金一般都是比较高的，至少要比普通企业职工高就不少。

当然除了关注养老金发放之外，我相信很多人都可能关注养老金能不能上涨，以及什么时候能上涨的问题。

至于养老金什么时候能上涨，我们要从两个方面去看待。

2022年我国退休老人的养老金继续上涨，截至目前绝大部分省份都已经公布2022年养老金调整方案，从各省公布的实际情况来看，大多数省份养老金平均上调幅度都达到4%左右。

但是2022年养老金上调主要针对在2021年12月31日之前已经办理退休手续并领取基本养老金的退休老人。

如果退休老人是在2022年1月1日之后才办理了退休手续，那就不能参与到2022年的养老金调整当中。

这些在2022年办理退休手续的老人，需要等到2023年才能参与到养老金统一调整方案当中。

虽然在2022年办理退休手续的人不能参与到全国养老金统一调整当中，但是对于2022年才办理退休手续的人而言，大家的养老金确实会有相应的上调。

一般情况下2022年办理退休手续时，养老金所参考的社会平均工资是2021年的数据，但是2021年的社会平均工资很多省份基本上都是在6月份之后才公布，所以在6月份之前办理退休手续的老人，他们所参考的社会平均工资其实并不是2021年而是2020年。

对那些参考2020年发放养老金的退休老人，在当地公布2021年社会平均工资数据之后，养老金就要重新计算。

重新计算之后的养老金会按照2021年社会平均工资来计算，而且之前按照2020年参考的养老金也会一次性补发到位。

至于重新计算之后的养老金什么时候会补发到位，不同省份不同城市规定不一样，比如有些城市在2022年6月份公布了2021年在岗职工社会平均工资，那么从7月份之后养老金就会上涨，同时会把1~6月份养老金差额补发到位。

当然有一些省份公布时间比较晚的，也有可能需要等到8月份之后才补发到位。

但不管什么时候补发，如果大家养老金参考的是2020年社会平均工资的数据，养老金肯定都会重新计算并补发的。

今年退休教师从几月份涨工资？

退休教师是没有工资的，所以你问的几月份涨工资，这个问题是不存在的。

所有的退休人员每个月所领到的是养老金，而不叫工资，因为工资是给每个劳动者的劳动报酬，退休了就不参加需要发工资的劳动了。所以说退休金不能叫退休工资。

今年退休教师从几月份涨工资？

退休了那里还有工资，你问的是今年退休的老师从几月份涨退休金吧，如果国家明年继续给退休人员涨退休金，不管你是什么单位退休的，都是从明年1月份开始给你涨退休金的。

今年退休教师从几月份涨工资？

提这问题的人，首先搞清楚:退休了没有工资，只有退休金生活费。其次搞清楚，每年退休涨资并轨后全国统一进行，符合规定则有，否则就无。总之，涨工薪是国家大事，它要顶层一盘棋统筹周密考虑。因此，不要天天记着涨资！老师本身也好，或其他人也好，别老是“老人痴呆症”式的提问。祝暑祺！

今年退休教师从几月份涨工资？

不涨了

根据养老金计算公式，退休职工的基础养老金计算是以本地区上年度社会平均工资来计算的。

而我国的社会平均工资，根据近几年的情况，是年年涨的。

我曾经做过一个比较：

2022年7月份与2022年7月份退休，同样以最低基数缴费15年，养老金能差多少？

2022年7月份退休，使用的就是2022年的社会平均工资；2022年7月份退休，使用的就是2022年的社会平均工资。

而最近几年，社会平均工资的增长也是非常快的。

以2017年7月退休和2022年7月退休，最低基数缴费，参加养老保险15年为例：

2017年7月退休，基础养老金为：（4910+2946）/2*15*1%=589.20元

2022年7月退休，基础养老金为：（5309+3785.4）/2*15*1%=637.08

差额：48元。

也就意味着，即便是缴费基数和缴费年限都一样，但是一个是上年末退休，一个是次年初退休，虽然晚了一个月，却导致养老金有较大的差额。如果缴费年限长，差额会更大。

所以：当年退休的人员，当年不再参加养老金调整，就是为了避免这种情况。通过对往年退休人员的工资调整，基本能相差不大，维持一种平衡。

一、2022年政策规定的养老金正常调整机制

1.2005年，养老保险制度改革确定要建立基本养老保险金的正常调整机制

根据2005年2022年发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》文件中，确定了要建立基本养老保险金的正常调整机制。

根据文件规定:根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

2.2011年《社会保险法》确定养老金的正常增长机制

根据《社会保险法》的规定，影响养老金的主要因素包括职工平均工资增长情况、物价上涨指数、养老保险基金池的储存额度情况。

二、自2005年养老金制度改革以来，已经实现15连涨

我国自2005年起，每年的养老金涨幅连续11年超过10%，自2016年以后，逐渐下降到6.5%、5.5%、5%和5%。

随着经济的发展，近年来，我国各地社会平均工资增长迅速，养老金也随着增长幅度很大。

很多人的养老金从十年前的六七百元，涨到了现在的二三千块。

去年因为猪肉大幅上涨，导致物价指数上涨比较厉害，而养老金的调整，其中一个因素就是物价指数。

1.根据财政部的数据，到2022年底，养老保险基金的累计结余，超过50000亿，2022年有实力实现养老金的增长。

2.财政部7月20号在新闻发布会上表示，今年会进一步加大中央财政对养老保险基金的补助力度。

3.人社部下发文件，今年养老金中央调剂力度会进一步加大，调剂比例从去年的3.5%上升到4%，调剂规模也扩大到了7400亿元，跨省调剂达到了1700亿元。

4.2022年今年会继续加大国有资本化转充实社保基金的力度。保障社保基金池的充盈。

“今年”退休的职工，养老金今年是不再涨的。

但是，以前退休了的职工，今年会继续调整养老金。

虽然今年我国遭遇疫情，2022年从财力物力上付出了很多。但是，退休人员在期盼着，养老金像往年一样上涨。

根据我国社保基金的储存额及2022年各方面的政策，今年应该会继续上涨，请大家耐心等待，无论涨多少，无论什么时候涨，都会从2022年7月1日起，给大家补发的！