五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费？真的吗？

这是想钱想疯了吧！

目前我们并没有看到任何一个地方发布公告称五一节前退休人员多补一个月养老金，另外还有额外发800块钱的过节费，这种消息都是无中生有的。

首先，4月份有部分省份确实多发了一个月养老金，但这并不是额外发，而是将5月份的养老金提前发了。

进入2022年之后，我国很多省份都在将社保系统升级到全国统筹系统当中，在升级期间，很多省份一般为了保障退休老人养老金能够正常发放，都会提前发放下个月的养老金。

比如在4月份已经有部分省份发布公告。

其中浙江社保系统从2022年4月18日开始暂停办理社保业务，在系统暂停期间，浙江省企业职工基本养老保险，城乡居民养老保险，工伤保险，失业保险相关业务暂停办理。

为了能够让退休老人养老金能够正常发放，浙江规定5月份企业职工基本养老保险，城乡居民基本养老保险，工伤保险等待遇将提前到4月底前发放。

除了浙江省之外，河北省也发布了类似的公告，河北省社保系统将在2022年4月20日到5月11日切换到全国统筹信息系统。

在系统升级期间，企业养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险、失业保险、职业年金所有业务将暂停办理，所以河北也规定，2022年5月份应发的企业养老保险待遇将提前到4月发放。

因此对浙江省以及河北省广大退休老人来说，4月份他们确实可以收到两个月的养老金，其中一个是4月份的养老金，另一个是5月份的养老金。

在4月份收到两份养老金之后，5月份将不会发放，下一次发放养老金的时间要等到6月份。

但除了将5月份的养老金提前到4月份发放之外，我们并没有看到任何一个地方说4月份要多发一个月的养老金，也没有看到各地发布文件说要发五一劳动节的福利待遇。

目前我国没有哪条法律或者政策规定，劳动节要给退休老人发放补贴的，而且从各地历年的实际情况来看，在五一劳动节期间，大多数地方都不会发放补贴。

真正能够领到过节补贴的，一般是在春节、中秋节、端午节这些假日，比如浙江杭州春节会给退休老人发放1200元，端午节发放800元，中秋节发放800元的过节费。

另外上海、宁波等地方在春节以及中秋节期间也会给退休老人发放一些过节补贴。

但除了这些发达城市之外，其实全国大部分城市无论是过什么节日，都不会额外给退休老人发放补贴的。

至于要不要发放补贴以及能够发放多少，要看各个单位实际情况来看，对于一些优质单位，如果他们财政实力比较雄厚，他们确实会给本单位退休老人发放一些过节补贴。

比如每年过中秋节、春节的时候，一些高校科研院所就会给本单位的退休职工发放一些过节费或者实物。

但我们很少看到五一劳动节，各单位会给退休人员发放相关补贴的，至于能不能领到补贴，大家要以所在单位实际情况为准。

五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费？真的吗？

白日做梦！本人退休五年除了可怜巴巴一点退休金，从未收到过一笔过节费。过去，今天，将来恐永远不会有！目前除了极个别省份(浙江上海)考虑过节时，给退休工人发了些福利费。本人身处苏大强省却一毛末有拔，大、强在何处？虚胖！渐渐明白一个事理，饱汉永远不会知饿汉饥！企昐发放让退休工人实现中国梦！

五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费？真的吗？

关于五一节前企退人员多补一个月养老金、另发800元过节费的问题，这应该是个别省市、个别地方企业的个别行为，应该不具备普遍性和可操作性。但如果确有其事，应该给予点赞支持。

这里重点只讲到了企业退休人员补发一个月的养老金并发放了800元的五一过节费。首先可以肯定地说，企业发放补助和养老金是不违规的，给退休员工超发多发，这充分体现了该企业的人文关怀和责任担当。毕竟，企业的成长壮大离不开全体员工特别是老员工的共同努力和持续不间断的建设发展。企业发展好了，生产经营好了，效益自然而然就会提高，拿出一部分钱来反哺老员工，是合情合理的。

同时，企业在为老员工发放补助金，是经过认真研究和深思熟虑的，不是头脑简单和一时冲动，这对于在职员工也是一种激励和鞭策。言下之意就是只要企业员工以企业为家、努力工作、奉献了青春，哪怕是退休了，企业还会记得你为企业的服务和奉献的。

当然，企业超发养老金和过节补助的问题，还需要慎之又慎。稍有不慎，就会引发矛盾和新老员工的对立。一方面，对于企业在职员工，如果没有有效的奖励机制，会打击他们工作积极性，造成新老员工的割裂。另一方面，这对于全国其他企业、事业到单位退休人员增发养老金问题来说开了先例，也带来了挑战。是效仿落实还是不闻不问，值得深入讨论和论证，毕竟这牵涉到全国几亿退休人员的福利和权益问题。

五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费？真的吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，今年五一节以前，企业退休人员会多发一个月的养老金吗？另外还会发放800元的过节费，这是真的吗？如果是从全国范围内来看，这个消息当然并不完全准确。因为并不是全国统一性的，都会在五一节前多发放一个月的养老金。也并不是全国所有地区。都会得到这800元的过节费。所以很显然这并不是一个十分准确的消息。当然有个别地区，确实是实现了，5月之前多发了一个月的养老金，同时也可以享受到800元的过节费。

那么这个个别地区主要是针对于少数几个地区，比如说像河北等少数几个地区。确实是提前发放了一个月的养老金，注意我们在这里说的是，提前发放一个月的养老金，他是把你5月份的养老金提前到4月份发放。但并不是给你多发了一个月的养老金，因为这个钱完全是属于你个人的，只不过就在时间上是提前发放，到了5月份以后将不再发放，这是为了全国养老保险统筹系统更新很多地区就会提前发放，以至于不会延迟发放了。

至于题目当中所提到的800元过节费，那么个别地区也是存在的，比如说像浙江省杭州市就有800元的过节费，它的这个过节费大概是针对于端午节中秋节，等相应的重大节假日给予发放的。每人每年确实是按照800元来发放，但是它仅仅只是针对于杭州市地区的退休人员，有相应的过节费，除此之外几乎全国所有的地区是没有这800元的过节费，所以说并不是全国统一的标准。

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五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费？真的吗？

企业退休人员工资比机关退休人员工资相差很大，全国企业退休人员平均工资2020年为2900元，基本上能满足退休人员的生活费支出。

五一节前企业退休人员多补发一个月的养老金，另发800元的过节费，这是不可能的事。

企业退休人员是中国的公民，农村老年人也是中国的公民，他们同样对国家作出了重要贡献。五一节企业退休人员补发一个月工资加800元过节费，这些农村老年人该不该发过节费？

五一节前企退人员多补一个月养老金，另发800元过节费？真的吗？

梦想破灭，退休后过年过节，企业还多多少少发点慰问品，自交给社区无人管理，企业也没有了福利待遇。这社会太现实，寒心退休人员！