事业单位可能将提高福利待遇发放车补,多个省份已公布,那教师也在其中吗?
一直以来公务员都是社会上最受欢迎的工作之一,因为公务员不仅稳定,而且福利待遇各方面也比较好,虽然基本工资并不是很高,但是如果把各种补贴计算在内,实际上钱并不少。
比如目前有些地方公务员就有一些车补,特别是对于那些发达城市来说,车补并不少,在2017年之前,深圳部分处级干部每个月的车补可以达到2000块钱以上,即便是普通的公务员,也有300多块钱的车补,在2017年之后,深圳推进公务员管理制度改革,车补有所减少,甚至有一些岗位已经没有车补,但是有些岗位能够领到的车补仍然比较可观。
目前深圳公务员的车补从科员350元到局级1690元不等,其中副处级900元,正处级1040元。
但相比公务员有车补来说,目前大多数省份的事业单位并没有车补,真正能够领到车补的都是一些特殊的岗位,也就是那些经常需要下乡或者出差的岗位。
对于这种情况,很多事业单位工作人员都不太满意,因为一直以来事业单位都是参考公务员工资待遇进行发放的,为什么公务员可以领到车补,而事业单位没法领取呢?
针对这种差距,现在有个别省份也开始积极推出相关的措施,给予事业单位人员一定的车补,目前已经有三个省份率先实行,他们分别是河南,山东和甘肃。
其中山东省规定乡科级正职的车补是650元,乡科级副职的车补是600元,其他的是500元的车补待遇。
而河南和甘肃事业单位的车补标准是多少,从网上并没有找到具体的信息,但一般都是参考同级别的公务员来发放的。
目前河南省公务员车补标准具体为,厅级每人每月1690元,处级每人每月1040元,科级每人每月650元,科员及以下每人每月600元。
甘肃基层公务员车补标准为,正科级每月330元,副科级每月320元,科员每月310元。
如果不出意外,河南以及甘肃事业单位的车补标准,应该也是按照公务员同级别标准来发放。
当然即便对于这些实施事业单位车补的省份来说,也并非每个事业单位岗位都可以享受到车补,具体能不能享受到车补,要看实际情况。
从目前的实际情况来看,车补主要针对一些乡镇事业单位,这些乡镇事业单位需要经常下乡,经常用车,所以才会有相应的车补,而对于那些不需要出差的单位来说,可能不会有车补。
另外对于大家比较关心的教师到底有没有车补这个问题,从已经实施事业单位车补方案的三个省份来看,目前有些省份针对一些乡村教师会有相应的补贴,但是对于城里面的教师则没有补贴。
从中可以看出事业单位车补并不是一刀切,而是根据实际情况实施不同的措施。
但这里面仍然有一些需要改进的地方,比如对乡镇事业单位按照级别直接发放车补,但是不同岗位实际下乡的频率不一样,所以车辆的损耗是不一样的,如果某一个岗位一直在办公室里面没有下乡的,却可以领到同样的车补,但那些经常下乡车损耗比较大的人补贴也一模一样,这难免会引起一些争议。
事业单位可能将提高福利待遇发放车补,多个省份已公布,那教师也在其中吗?
只是部分省份,不代表全部,而且还要层层落实下来再说,没拿到手上都不算。乡镇工作本来就很忙,市里还天天开会,不去还要通报,偏远的乡镇光去一趟就得几个小时,下村跑的都是私家车。车补,事业不配,安排的时候领导可不关心你是不是有车补。一刀切的政策本来就有问题。且等着吧!
事业单位可能将提高福利待遇发放车补,多个省份已公布,那教师也在其中吗?
如果事业单位发放车补,教师不应排除在外。学校教师的职称分为管理类和技术类,可以类比相应级别发放,教师意见也不会很大。教师的收入确实有待提高,目前还是较低的,尽管近年已经得到大幅提高,但是也仅仅是饱腹而已,要想睡得好一些(床),住的好些,穿得好些,学校外的那物价,确实让很多教师高山仰止,不敢正视。
事业单位可能将提高福利待遇发放车补,多个省份已公布,那教师也在其中吗?
2012年之前,社会反应强烈的问题就是企业退休和公职人员退休工资差距过大的问题。解决方法就是将公务员2012年之后的增资部分转化为补贴,比如:车补、各类奖金等,而基本工资、补助涨幅减少。结果就是企业退休职工年年涨退休金,公务员退休金涨幅变少,导致二者差距大幅减少。12年之前公务员退休金甚至比在职的拿到手的实发工资略高,现在呢?只有在职收入的一半!等于变现降低了退休工资。
事业单位可能将提高福利待遇发放车补,多个省份已公布,那教师也在其中吗?
我是公务员也没见过一毛钱车补,为什么?
事业单位可能将提高福利待遇发放车补,多个省份已公布,那教师也在其中吗?
湖南某市,去年事业单位就发车补了,标准与公务员等同,但不是所有事业单位都有,是公益一类,且进行了公车改革,也就是单位所有公车进行了拍卖处置,才可以申报货币化补贴。至于老师和医护人员发放的可能性不大,这是岗位性质决定的,这几个岗位的工作基本上不需要出差。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。