职业选择：四大行还是股份制银行？

对于有意向进入银行工作的朋友来说，大家在找工作的时候会面临各种各样的银行，结果导致很多人都不知道该怎么写，比如在四大行和股份制银行之间该怎么选择？

至于应该选择哪一种银行，我觉得关键要看大家的实际情况，关键大家想要的是什么。

目前我国银行的分类体系还是比较多的，从整体来说大概有几个银行：

1、央行。

央行又分为总行以及下面的分行，其中总行实行的是公务员编制，下面参考的是公务员的行员编制。

2、政策性银行。

目前我国主要有两家政策性银行，分别是中国农业发展银行和中国进出口银行，这两类银行比较特殊，他们只发放贷款不吸收存款，工作性质跟事业单位有点类似。

3、开发性银行。

目前我国只有一家开发银行，那就是国家开发银行，这个银行主要从事大项目的投资，所以一般人想要进入难度有点大。

4、国有控股商业银行。

目前国有控股商业银行主要有6家，分别是工商银行，建设银行，农业银行，中国银行，交通银行和邮储银行，这些银行家大业大，在全国网点分布非常多，但在众多商业银行当中，其实国有六大行的总体待遇各方面是比较低的。

5、股份制银行。

股份制银行是我国银行的重要构成部分，这些股份制银行业务也是面向全国的，而且他们的竞争力非常强，所以一般情况下工资待遇各方面比较高。

6、城市商业银行。

城市商业银行也要分类，有一些城市商业银行是面向全国的，有些是面向本地区的，比如北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行这些就是面向全国的，而很多城市商业银行主要面向本地，至于商业银行的工资待遇是多少，不同地区差距比较大，对于那些面向全国的商业银行来说，其实他们工资待遇跟股份制银行差不多。

7、农商行以及信用社。

农商行以及信用社其实都属于同一个系统，只是名称不一样，这两类银行主要面向县域客户，至于工资待遇如何，不同的农商行信用社差距比较大。

8、村镇银行。

村镇银行可能很多人接触得比较少，但其实这类银行是我国法人机构最多的一类银行，村镇银行虽然规模比较小，但工资待遇各方面也还算可以，当然也要看具体情况，最近几年有些村镇银行其实经营状况并不太乐观，所以有些村镇银行工资待遇各方面有可能比较低。

9、民营银行。

民营银行是2014年之后新出现的一些银行机构，这些银行主要以民营企业作为发起机构，这些民营银行规模比较小，但是他们工资待遇各方面有可能比较高，因为人员少效率比较高，因此人均效益是相对比较好的。

当然还有一种农村金融合作社，这种类型的金融机构很少见，所以收益怎么样我们也没法去了解。

我们再来看一下四大行以及股份制银行应该怎么选择。

如果你同时收到四大行以及股份制银行的offer，具体怎么选择，关键你要看你追求的是什么。

一、四大行优缺点。

1、优点

从整个银行体系来说，虽然四大银行的规模非常庞大，利润位居各大银行前列，但具体到个人发展上，我觉得四大银行并没有太大的优点。

如果非得找出一个优点，我觉得四大行相对来说比较较稳定，他们的竞争压力以及业务考核可能没有其他银行那么强，毕竟这4大行家大业大不愁没客户。

所以平时四大行的任务考核各方面可能没有其他银行那么大，压力也没那么大。

2、缺点

四大行优点不多，但缺点我觉得倒是挺多的，这种缺点主要体现在几个方面。

（1）工资待遇相对比较低。

虽然四大行的总体利润非常高，基本上都达到上千亿，但是具体到员工上面，他们的工资待遇总整体来说是比较低的，特别是对于基层工作人员来说，他们的工资待遇可能比较低，很多小县城的柜员一个月拿到手的钱只有三四千块钱都很正常。

（2）晋升空间比较难。

四大行机构非常多，网点非常多，按理来说晋升通道应该非常广，但从实际情况来看并不是，4大行很多网点晋升其实都要论资排辈，如果你没有足够多的资质，没有足够多的工作年限，想要晋升难度相对比较大。

（3）奖励机制吸引力不强。

对于很多中小银行来说，他们为了提高自身的竞争力，对员工的奖励机制是非常给力的，而四大行家大业大，不愁存款，不愁客户，因此奖励机制相对比较弱，比如同样是吸收1,000万的存款，四大行给的奖励可能只有一两千块钱，而很多股份制银行或者城商行给的奖励可以达到几万块钱。

二、股份制银行优缺点。

1、优点

股份制银行的优点我觉得还是比较多的，毕竟这个银行是目前我国最具有活力、最具有创新性的银行，所以在行业竞争当中是有很多优点的，具体表现在以下几个方面。

（1）待遇比较好。

从整个银行系统来说，目前工资待遇各方面最好的应该是股份制银行，比如在2019年各大银行薪资待遇排名方面，股份制银行薪资水平基本上都能达到40万以上，个别银行甚至可以达到50万以上。

（2）晋升空间相对比较容易。

股份制银行可能不像四大行那么臃肿，很多银行在考核员工的时候，一般都是主要看业绩以及个人能力，如果你个人能力比较强，能够给银行创造比较高的收益，那即便你资质比较低，仍然有较大的晋升空间。

（3）工作环境比较好。

各类银行办公场所我基本都去过，从整体来说，我个人认为股份制银行的工作环境相对要比其他银行更好一些，毕竟这些股份制银行的网点一般都分布在一些比较繁华的地方。

2、缺点。

虽然股份制银行的优点比较明显，但同时他们也有不少缺点，这种缺点主要体现在几个方面。

（1）网点相对比较少。

相比于国有四大行来说，股份制银行的网点是比较少的，大多数银行网点都分布在一些大城市，小地方很少看到，这意味着如果大家想进入股份制银行工作，有可能离自己家乡比较远。

（2）工作压力比较大。

虽然股份制银行的工资待遇各方面比较高，但对应的他们的工作压力也是非常大的，平时加班加点很正常，另外还有各种各样的考核，比如存款考核等等，如果大家想要舒舒服服的过日子，那么股份制银行并不适合大家。

不管是国有四大行还是股份制银行，他们都有自己的优点和缺点，所以具体怎么选择，大家要根据自己的实际情况去选择。

如果你不想工作压力那么大，那选择四大行可能比较合适些；如果你想获得更高的收入，想要获得更大的晋升空间，那我认为选择股份制银行会更合适一些。

当然不管是四大行还是股份制银行，你的收入你的晋升，最终是跟你的个人能力，你能够给银行创造的业绩相关。

如果你个人能力非常强，人脉非常广，能够给银行创造更多的收入，那我认为不管到哪个银行去工作，都有你发挥的空间，对应的你的工资待遇各方面也会比较高的。

职业选择：四大行还是股份制银行？

四大行和股份制银行之间该怎么选择？我觉得关键要看你想要的是什么

要想更好的做选择，先得弄清四大行和股份制银行的区别

四大行：国有控股商业银行。

所谓的四大行，其实是以前对工商银行，建设银行，农业银行，中国银行四家国有控股银行的统称，而现在更准确说应该是6大行，分别是工商银行，建设银行，农业银行，中国银行，交通银行和邮政储蓄银行，他们都是国有控股商业银行，这些银行在全国各地都网点分别非常广，从业人员也比较多。

股份制银行：

比较出名的是招商银行、兴业银行、浦发银行、广发银行等，这些银行比国有控股商业银行规模要小一些，但是比地方性商业银行规模要大。

四大行优缺点。

1、优点

四大行的规模庞大，利润规模也位居所有银行前列，相对来说比较较稳定，竞争压力以及业务考核比其他银行要小一些，网点多，职位多，可选择性比较大。

2、缺点

（1）工资待遇相对比较低。

虽然四大行的利润规模大，但是从业人数也多，一算人均的话就比较少，对于基层员工来说，工资往往比较低，一些小地方的柜员甚至只有两三千的工资。

再者，因为四大行相对来说不愁业务，业务考核没那么多，所以对于业务奖励也就密度那么多，比如同样拉100万存款，给与的奖励可能只有小银行的几分之一。

（2）晋升空间比较小。

前面说了四大行网点多，职位也多，看起来机会很多，但别忘了，从业人数也多啊，每年光校招的规模就很大，竞争压力大，人际关系错综复杂，有些论资排辈，想要晋升不太容易。

股份制银行优缺点。

1、优点

（1）待遇比较好。

每一年的银行平均薪资排行榜是，排在前列的都是股份制银行，薪资水平基本上都能达到20万以上，.

再者，股份制银行对于业绩要求比较高，对于员工的奖励也比较高。

（2）晋升更容易

股份制银行晋升主要看个人能力以及业绩，只要你个人能力足够强，能够给银行创造价值，不看年龄和学历，更容易晋升。

2、缺点。

（1工作压力比较大。

股份制银行工资待遇好，工作压力也大啊，各种各样的考核纵观全年，完不成可能还要罚款。

四大行和股份制银行，优点和缺点都很明显，建议根据自己的实际情况去选择。

具体来说，如果你像稳定，不想压力太大，那么四大行的工作更适合你；如果想要更大的晋升空间，更多的收入，愿意承担相应的压力，那么股份制银行会更合适你。

但是总体来说，银行已经不是之前那个人们心中稳定、高收入高福利的行业了，近年来人员流动很大，无论是选择四大行还是股份制银行，都要有心理准备。

职业选择：四大行还是股份制银行？

如果选择了银行工作，无论四大行还是股份制银行，工作性质差不多，工资待遇上可能股份制银行高一点。不过，这主要是在选择行业上的细分，但是 选择了某银行工作，是不是应该考虑在哪一层级工作。一般管理级别高的比基层工资待遇高。

银行机构基本上是统一法人制度。在我国，说起银行内部层级划分，一般采用的是总分行制。这种总分制根据基层网点与总行间管理层级的不同可以简单分为以下几种。

一种是直接由总行统一对应多家分行，而分行即网点，也就是一对多。这种总分模式一般适用于较小的银行，比如新生民营银行和刚起步的城商行。

另一种则是由总行对应下一级分行，由分行对接下级的网点，实现了总--分--支行（网点）。这种模式运用比较多，四大行和股份制银行多数采取这种管理模式。就目前情况看，这种模式是未来银行内部层级管理发展的趋势。

银行机构总分制

所以，如果进一步考虑的话，应该选择在哪个层面。是在机关还是在基层？

其实比以上的选择更重要的是，自己最适合做什么样的工作，最适合什么岗位，才能最好的发挥自己的聪明才智，我认为这个是最重要的。

宇宙行

职业选择：四大行还是股份制银行？

大行压力小，小行收入高。

职业选择：四大行还是股份制银行？

综合考虑各方面因素：

1.同样定岗在中后台岗位（非客户经理或者柜员，如人力、内控、风险、办公室、科技、行政等），建议选择股份制，工资待遇远高于四大行。以我自身为例，我在股份制银行的一级分行，转正第一年就申报了个税（年收入大于12万元），而在四大行的同学很多年后也没达到这个水平，现在我的工资待遇约是四大行同学的一倍左右。

2.同样定岗在营销岗位。要看自身有没有资源，有资源选股份制（挣得多），没有选四大行（饿不死）。如果没资源但营销能力很强、或者有个好领导给你分点客户，选股份制吧，待遇比四大行高很多。

3.同样定岗在柜面岗，选四大行吧。四大行有比较完善的培训、轮岗制度，干几年柜员会有机会调到其他岗位，员工综合提升较快。股份制的轮岗机会相对较少。当然，四大行的柜面业务量比股份制大的多，要是怕累就选股份制。

职业选择：四大行还是股份制银行？

我们来对比一下四大行以及股份制银行的优缺点。

一、四大行优缺点。

1、优点

从整个银行体系来说，虽然四大银行的规模非常庞大，利润位居各大银行前列，但具体到个人发展上，我觉得四大银行并没有太大的优点。

如果非得找出一个优点，我觉得四大行相对来说比较较稳定，他们的竞争压力以及业务考核可能没有其他银行那么强，毕竟这4大行家大业大不愁没客户。

所以平时四大行的任务考核各方面可能没有其他银行那么大，压力也没那么大。

2、缺点

四大行优点不多，但缺点我觉得倒是挺多的，这种缺点主要体现在几个方面。

（1）工资待遇相对比较低。

虽然四大行的总体利润非常高，基本上都达到上千亿，但是具体到员工上面，他们的工资待遇总整体来说是比较低的，特别是对于基层工作人员来说，他们的工资待遇可能比较低，很多小县城的柜员一个月拿到手的钱只有三四千块钱都很正常。

（2）晋升空间比较难。

四大行机构非常多，网点非常多，按理来说晋升通道应该非常广，但从实际情况来看并不是，4大行很多网点晋升其实都要论资排辈，如果你没有足够多的资质，没有足够多的工作年限，想要晋升难度相对比较大。

（3）奖励机制吸引力不强。

对于很多中小银行来说，他们为了提高自身的竞争力，对员工的奖励机制是非常给力的，而四大行家大业大，不愁存款，不愁客户，因此奖励机制相对比较弱，比如同样是吸收1,000万的存款，四大行给的奖励可能只有一两千块钱，而很多股份制银行或者城商行给的奖励可以达到几万块钱。

二、股份制银行优缺点。

股份制银行的优点我觉得还是比较多的，毕竟这个银行是目前我国最具有活力、最具有创新性的银行，所以在行业竞争当中是有很多优点的，具体表现在以下几个方面。

1、优点

（1）待遇比较好。

从整个银行系统来说，目前工资待遇各方面最好的应该是股份制银行，比如在2019年各大银行薪资待遇排名方面，股份制银行薪资水平基本上都能达到40万以上，个别银行甚至可以达到50万以上。

（2）晋升空间相对比较容易。

股份制银行可能不像四大行那么臃肿，很多银行在考核员工的时候，一般都是主要看业绩以及个人能力，如果你个人能力比较强，能够给银行创造比较高的收益，那即便你资质比较低，仍然有较大的晋升空间。

（3）工作环境比较好。

各类银行办公场所我基本都去过，从整体来说，我个人认为股份制银行的工作环境相对要比其他银行更好一些，毕竟这些股份制银行的网点一般都分布在一些比较繁华的地方。

2、缺点。

虽然股份制银行的优点比较明显，但同时他们也有不少缺点，这种缺点主要体现在几个方面。

（1）网点相对比较少。

相比于国有四大行来说，股份制银行的网点是比较少的，大多数银行网点都分布在一些大城市，小地方很少看到，这意味着如果大家想进入股份制银行工作，有可能离自己家乡比较远。

（2）工作压力比较大。

虽然股份制银行的工资待遇各方面比较高，但对应的他们的工作压力也是非常大的，平时加班加点很正常，另外还有各种各样的考核，比如存款考核等等，如果大家想要舒舒服服的过日子，那么股份制银行并不适合大家。

结论。

不管是国有四大行还是股份制银行，他们都有自己的优点和缺点，所以具体怎么选择，大家要根据自己的实际情况去选择。

如果你不想工作压力那么大，那选择四大行可能比较合适些；如果你想获得更高的收入，想要获得更大的晋升空间，那我认为选择股份制银行会更合适一些。

当然不管是四大行还是股份制银行，你的收入你的晋升，最终是跟你的个人能力，你能够给银行创造的业绩相关。

如果你个人能力非常强，人脉非常广，能够给银行创造更多的收入，那我认为不管到哪个银行去工作，都有你发挥的空间，对应的你的工资待遇各方面也会比较高的。