职业年金可以一直领吗？

职业年金对于退休人员来说，就相当于第二份养老金。

凡是退休后能领职业年金的，基本上晚年都会过的衣食无忧。

职业年金，就是对社保养老金的一种补充。 它是企业员工的一种福利，但是只有少数优秀的企业，才会给员工缴纳企业年金。

企业年金和社保一样，都是以平均工资为缴纳基数。

按照规定，个人缴纳部分，不得超过工资的4％。单位缴纳的部分，不得超过工资的8％。合在一起，不得超过工资的12％的比例。

比如说，你的工资收入是5000块钱。那企业年金，个人缴纳4％的比例，就是200块钱。单位缴纳8％的比例，就是400块钱。

加在一起，一个月就是600元，一年就是7200元。

而且，职业年金和社保养老金还不一样。你交社保，个人交的在个人养老金账户里。单位交的，在社会统筹账户里。

但是职业年金却不一样，不管是个人交的，还是单位交的，都是个人的。

1 . 避税

职业年金是按照税前工资为基数，然后按照比例扣除。

被扣除的部分，是不需要纳税的。比如说，你职业年金一个月扣200，一年就是2400块钱，这钱不需要扣一分钱的税。

2 . 生息

职业年金类似于，你把钱交给国家，然后国家来给你打理，帮你理财。

目前来看，职业年金的利息，是远远超过当下定期存款的利息。

比如说，你一个月工资5000块钱。职业年金，个人扣200，单位交400，一个月就是600块钱。

一年下来就是7200元，三十年下来就有21.6万。

这个21.6万，只是你缴纳的本金。如果再把这三十年的利息算上，可能账户总金额会接近30万。

职业年金有两种领取方式：一次性领取和按月领取。这两种领取方式，差别非常的大。

1 . 一次性领取

假设你退休的时候，职业年金账户里有30万的金额。你可以选择，一次性把这30万全部领取出来。

但是，如果选择一次性领取，你就需要交税。

因为职业年金的缴费，当时是免税的。选择一次性领取，就要按照个人所得税征收规则纳税。

30万的金额，需要纳税不小的金额。

2 . 按月领取

如果选择按月领取的话，就不需要纳税。

职业年金，按月领取的金额＝账户总金额÷计发月数

如果是60岁退休，那计发月数就是139。

每个月领的钱＝退休时账户金额÷139

这就相当于把所有的钱，平均分配到139个月里领取。139个月，就是11年零7个月。但是实际上，你领取的时间，远远大于11年7个月。

因为，职业年金账户每年都在生息。虽然每年在领取，但是每年也会增加一部分利息钱。

职业年金就相当于是第二份养老金。像很多企业单位的员工，可能上班工资一个月就只有三四千。但是退休后，社保养老金，加上企业年金，可以高达五六千。

退休时的养老金，比上班时的工资都要高。这大概就是，为啥那么多的人，拼了命也想考公务员，想进体制内的工作的原因吧。

职业年金可以一直领吗？

你好，职业年金与基本养老金不同，是从个人账户中按月扣完为止，不会终生发放！

“年金”是个舶来的概念，换个容易理解的说法就是“补充养老保险”，是五险一金中的“基本养老保险”的一个补充，目的是为了给有能力的人群提供更好的养老待遇。

我国目前有两种年金制度，分别是面向企业职工的“企业年金”，以及面向公务员、事业编的“职业年金”。

2014年之前，机关事业单位实行退休养老制度，工作人员退休后由单位发放退休金；2014年之后，机关事业单位养老制度并轨，与企业职工一样缴纳基本养老保险费，退休后由社保部门发放基本养老金。

为了弥补退休养老金与退休金之间的缺口，2014年10月职业年金制度应运而生。

根据规定，职业年金待遇主要有以下三种方式：

1、出国定居的，可以一次性领取；死亡的，可以继承。

2、退休时可以一次性购买商业养老保险产品，由商业保险公司按合同约定支付待遇。

3、最常见的还是第三种，退休后按月领取职业年金待遇，标准是退休时职业年金账户总额÷计发月数。

其中，计发月数与退休年龄相关，60周岁退休的计发月数是139，55周岁退休的计发月数是170。

举个例子，如果一位男公务员60周岁退休，职业年金账户总额是30万，那么每个月的待遇是300000÷139=2158元。

值得注意的是，国家明文规定，职业年金待遇从个人帐户总额中按月扣除，发完为止！

那么，这是否意味着职业年金待遇只能领139个月或170个月呢？

原因很简单，职业年金个人帐户中的余额是有收益的，按月计息！

假设每年的收益率在5%左右，那么，男性公务员大概可以领18年左右，女性公务员大概可以领25年左右！

假如每年的收益率在7%左右，那么，女性公务员基本上可以终身领取！

假如每年的收益率在9%左右，那么，所有公务员应该都可以终身领取！

当然，这么高的收益率是不现实的，职业年金个人账户中的余额会慢慢领空。

但是，男性公务员的领取时间肯定超过139个月，女性公务员的领取时间肯定超过170个月。

至于具体的时间无法测算，要看每年的收益率，收益率越高，能享受待遇的时间越久！

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职业年金可以一直领吗？

首先，要了解“职业年金”的概念。

“职业年金”是指机关事业单位在2014年10月实行养老保险制度改革后，建立的一种类似于“企业年金”待遇的补充养老金制度。

职业年金是按照本人月工资基数的4%缴纳，单位缴纳不超过工资总额的8%。

“职业年金”的领取方式有两种:

一、一次性领取

按《机关事业单位职业年金办法》规定的情形进行一次性提取。需要缴纳个人收入调节税。

二、分期领取

是到达法定退休年龄后，按月领取。

这种领取方法是根据“计发月数”领取，也就是“职业年金积累总额，包括存款利率”，退休时个人账户总额除以计发月数。

如男性退休，每月领取职业年金个人账户总额的1/139。需要按照个人所得税税阶缴纳个人所得税。

职业年金可以一直领吗？

很遗憾，职业年金虽然是对养老金的一种补充，但却不能像养老金一样终身领取，而有一定的领取年限。一旦个人账户中的职业年金累计储存额发放完毕，职业年金就不可以再领取了。一般来说，职业年金最高可以领取195个月，最低可以领取139个月。

一、职业年金的定义。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。职业年金。既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是机关事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，机关事业单位及其职工承担应实施职业年金所产生的所有风险。我国的职业年金制度自2014年10月1日起开始实行。

二、职业年金的缴纳方法。依据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金从2014年10月开始缴纳，按照个人基数的缴纳4%、单位缴纳基数的8%的比例来缴纳，所缴纳金额全部计入个人账户。以我所在地区某公务员为例，其职业年金缴费基数为8000元，则每月个人缴职业年金为320元，每月单位缴职业年金为640元，每个月合计进入职业年金账户有960元，当年个人账户职业年金合计有11,520元。

3，职业年金的领取方法。职业年金在特殊情况下可以一次性提取，比如出国定居；但最常见的是与养老金一起按月支取。按月支起的原则是以退休年龄为依据，50岁退休，计发月份为195个月；55岁退休，计发月份为170个月；60岁退休，计发月份为139个月。每月能够支取的职业年金=个人职业年金账户总额/计发月份。举个实例：某事业单位女性人员，32年工作年限，2018年退休，退休时年龄为50岁，计发月份为195，职业年金账户总额为21116元，则其每月可领取21116/195=108元。也就是说，可以按这个标准领取195个月，也就是16年零三个月。账户中的金额其实也有一定的利息，所以实际能领取的月份可能会有所增加，但增加的很少，直至领完为止。而如果60岁退休，计发月份只能是139个月，也就是领取11年零7个月多点就可以领完。

综上所述，职业年金是不能像养老金那样终身领取的。最特殊的情况可能是退休后一次性提取，时间最短；按月提取，按照退休年龄可以领取139个月、170个月和195个月多一点。

职业年金可以一直领吗？

职业年金，是机关事业单位为职工建立的一种补充养老保险机制。实行的比企业年金制度要晚，但是是在国家主导下对机关事业单位职工普遍建立的一种制度。

职业年金的缴费，是职工本人承担缴费基数的4%，用人单位承担缴费基数的8%。

按照《机关事业单位职业年金办法》，职业年金的缴纳，个人缴费实行实账积累制。对于财政供款的单位，可以采取记账模式。不过需要等到职工退休的时候，财政拨款记实。

退休以后，就可以领取职业年金个人账户里的钱了。国家规定一般有两种方式，一种是用于购买商业养老保险，另一种是实施按月领取。

如果是购买商业养老保险的话，商业保险公司会根据退休年龄、人均预期寿命、性别因素之差等多种情况，综合计算出老人能够发一辈子的养老金的情况。这种情况下我们就可以安枕无忧了。

但问题在于商业养老保险是通过精算平衡确定的养老待遇，在我们参保时就已经约束了我们的养老金待遇，不会跟我们退休后的社保养老金一样年年进行增长。

随着时间的推移，通货膨胀会让我们的养老金待遇水平逐渐下降。经历过社会快速发展的我们，人均社会平均工资从每月几十块钱上涨到现在的八九千元，其实会非常担忧这一问题。但这真的也是无法避免的。

另一种方式是按照职业年金的领取方法按月领取。领取的额度是退休时职业年金个人账户的总额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄确定的计算月数是跟个人账户养老金一样的，采取同样的计算模式。比如说50岁退休计发月数就是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。

这种情况下，领取的年金待遇一般比商业养老保险高。不过养老保险个人账户中的余额随着逐渐的领取而减少，如果是零的话 ，就无法再领取有关待遇了。

一般来说，职业年金通过专业化的基金管理投资，年化收益率不算低的，企业年金的投资操作年化收益率在7%以上，而全国社保基金理事会的投资是年化收益率平均在8%以上。

另外，职业年金另外一项无可规避的问题就是也是无法增长的。

所以，职业年金是一种积累型的养老保障，有限性确实是其局限之一。不过我们可以用于购买商业养老保险以解决这一问题。缺陷可能就是每月领取的养老待遇会低一些，万一去世的早，可能会更亏本一些。

职业年金可以一直领吗？

很高兴来回答你这个问题，退休金和职业年金不一样，退休金可以领到终身，而职业年金从专用帐户，每年领一次，直至帐户钱领完为止，一般退休时跟单位有个约定，十年领完，