为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块，也不愿意去厂里打工拿5000块？

换位思考，我找工作时最看重的主要是四点：工作环境、离家远近、工资待遇、难易程度，很明显，营业员与工厂打工相比，前者至少在三个方面优于后者，所以才会有人宁愿要拿营业员2000元而舍弃工厂打工5000元。

先要明白，没有哪一份工作是十全十美的，既不累又挣钱多，这样的工作几乎没有。其次，一个人的能力与他所能胜任的工作关联很大，对于能力出众、学历很高的那部分人而言，找一份相对轻松、地位较高、收入颇丰的工作并不难，但对于大多数人而言，只能做的是选择题，要么图挣钱多一点但辛苦，要么图舒适点但钱少。

工作环境来看，营业员多为商超、店铺等场所，都是城市中心的人流密集处，离家近，尤其对于女性求职者来说这是个最大的优势，因为她们更多的重心在家庭、孩子身上，不是迫于无奈，是不会到很远的地方去工作，宁愿选择收入低点却可以招呼孩子的工作。

工资待遇来看，现在工厂南方多、北方少，留意一下就会发现，这些工厂招用的很多是北方人，其中农村来的更多。这说明，他们远离家乡，只是为了多赚点钱。但在这些南下打工的群体中，员工流失率也是很高的，很多人往往干上一两年就辞职回去了。因为，工厂往往是计件薪酬，干得多拿得多，但在每天时间总量控制的情况下，满负荷工作也不会拿到太多钱，5000元这个水平干下来，一般人身体已经很疲倦了。相比之下，营业员的收入虽然低，但活要轻松不少，工作时长也短很多。综合考虑性价比，很难说工厂打工就比当营业员强多少。

难易程度来看，有人可能认为工厂打工的都是学历低的年轻人，甚至普通话都说不标准，肯定上手简单，工作难度小。而营业员要面对形形色色的顾客，起码得能说会道。

咋一看是这么回事，但实际操作中工厂打工的着实不易。要知道，现在的工厂多是代工性质，几条流水线一开，每个人坐在那里必须一刻不停，稍一松懈就会让后面传来的部件积压。一个简单的动作重复千万次，而且不能随便起身活动放松，那是非常痛苦的。

为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块，也不愿意去厂里打工拿5000块？

人们选择一个工作，首先看收入的综合性价比，其次看发展前途，再次看稳定性和安全感。具体问题一定要具体分析，实事求是地说，现在的流水线一线岗位，吸引力大幅下降，这种的趋势还将继续，导致一些加工厂很难招到合适的工人，一些工厂正要向更穷的东南亚国家迁移。

第一，现在的人们找工作，首先注重综合性价比。举例说明，在家门口的2000元，说不定比远离家庭的5000元要合算。体力精力与回报的性价比，轻轻松松的2000元，比加班加点累的半死甚至有职业病的5000元，更受欢迎。在流水线上每天一动不动坐10.5小时5000元，不如可以随时走动的服务员2000元，不如可以请假的坐办公室的文员。

第二，年轻人找工作，还要考虑成长性和发展前途。这个故事很流行，就是一个女孩宁愿4000元的星巴克，不选5000元的流水线。这就是选择了成长性。在流水线上干一辈子，也就会加工那个零件的某个动作，人都呆傻了。在星巴克工作，可以接触许多商务精英，说不定能遇到真爱，另外学习咖啡技术，也可以转行做咖啡师，升级为管理者。

第三，再看稳定性和安全感。我们单位以前就是，许多职工子女宁愿在国企里挣2000元，也不愿意去大城市打工。不要怪孩子们不吃苦，有许多企业不稳定，今天好好的，明天就倒闭了。还有一些女孩子到小私企工作，总说老板色眯眯的，家长能放心吗？

总之，越来越多的企业找不到合格的一线工人了。主要还是因为钱没有给到位。年轻人的择业观念也变化了，追求更好的工作环境，甚至今年招聘季喊出了“没有咖啡室健生房”的公司不去的口号。人才市场也是市场经济，工资的具体数字，已经不是最主要的对比因素，人们也要综合考虑岗位的收入、稳定、安全、长久等各种因素了。

为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块，也不愿意去厂里打工拿5000块？

我一个堂姐就是商场营业员，当然月工资有3000多，有时候销售业绩好，综合收入能拿到4000多。

问她为什么不想进厂，她的回答很干脆：感觉不自由。

她原来就在工厂里干了3年，辛苦不说，关键是在流水线上的工作，很枯燥，熟了以后就是机械动作、程序化，时间干长了，感觉整个人都变傻了。

为了多拿那点钱，不值得，更何况，也多不了几个钱。

她所说的工厂工作不自由，不仅仅是上班时间上，事实上，商场也得固定上下班，有时候很早，一调班，又会弄的很晚。

但不管怎么样，她还是觉得在商场当营业员，还是有一定自由度的，不会那么机械死板，可以经常跟同事交流，跟客人介绍产品，能够自由走动，不像在工厂里，在固定工位上，很少走动，有的还要站着操作，一整天下来腰酸背痛很累。

也就是说，在工厂上班是稍微多拿点工资，但这是建立在众多加班和超时工作基础上的，在商场或超时可能有时候也需要加班，可强度还是比工厂小一些，能接受。

更重要的是，在商场、超时上班的工作环境一般是工厂不能比的，从硬件环境来说，冬天有暖气、夏天有空调，没有什么污染（噪声、废气污染等），虽然现在工厂的工作环境普遍改善了不少，但有些岗位还是要接触到污染源，容易带来职业病。

除此之外，当营业员可以化妆，甚至要求化妆，穿着打扮可以漂亮时尚一点，哪怕是统一制服，看上去也会高大上一些，比工厂里那种土了吧唧的工服好看很多，现在的女孩子大都爱美，人靠衣装马靠鞍，在商场上班，至少在穿着上显得更精神、漂亮一点，遇到和接触的人层次也更高一点，当然也就多一份机会了。哪怕满足一点自己的虚荣心也好啊！

再说了，现在不比以往，年轻人的权利意识和健康意识都比老一辈强，为了多拿点钱，牺牲自己的身体健康是不值得的，至少大多数应聘者都会意识到这一点，可能只有极少数人愿意接受，毕竟他们有一定的家庭经济压力。

所以从这个角度上来说，工厂招工，如果只是多那么点钱，竞争优势已经很不明显了，除非多出几倍的薪水，否则这种现状是改变不了的，千万不要给自己脸上贴金。

作为工厂的招聘方，也不要以老眼光看现代人，以为公认都是为了钱干活。不错，多点钱确实能够刺激一部分人，但现在的新时代工人还会考虑到工作环境、工作内容、工作方式的问题，综合比较厚会选择合适自己的，反正东边不亮西边亮，不愁找不到工作。

所以我奉劝题主，请不要再以老眼光看现在的年轻人了。

从另一方面来说，随着人工智能的发展，以后的工厂肯定不是以控制人力成本取胜，而是尽量实现自动化和智能化，能用机器人干的活就不要使用人工。这不仅关系到成本问题，也关系到可靠性与标准化的问题。

一句话，作为工厂的管理者，不要一切都用工资去衡量，还需要在硬件设施和软环境上下功夫，给员工更多的配套和方便，才有可能招来人，一定要明白，新型工人们已经不太愿意为了一点钱去拼命了。

与其抱残守缺坐井观天，不如学会与时俱进吧。

作者：喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。（出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著）。

为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块，也不愿意去厂里打工拿5000块？

论述里面提到了很多问题，就不一一回答了。就标题提的问题，谈谈个人看法：

首先，简单的说每个个体是不同，各有自己的活法及想法。甚至每个人的家庭背景、生活状况、从业意愿、从业兴趣也不尽相同。

题主提到了营业员2000块钱，而进厂打工5000块钱，为什么不选择从事后者？只是单纯的从赚钱的角度来看待从业意愿，过于片面，另外，营业员2000月薪也不一定代表行情吧？大多数人选择一份工作都会有自己的规划，结合自身的实际情况综合考虑的。比如说题主可能不知道，很多人做营业员是为了去学习开店经验，为以后创业积累经验，或家里有老人小孩照顾，营业员弹性工作时间便于照顾家庭。还有营业员和工厂工人工作环境、工作时间、健康影响、工作乐趣等等方面是有不同的。

其次，从事何种职业，每个人都会有自己的想法和考虑，也都会以自己利益考虑去衡量，去选择。有人选择离家近的，有人选择工作轻松的，有人选择钱多的，有人选择活少的。都无可厚非我们要学会尊重和理解。还有，就是你在人力资源招聘方面还有很多成长空间，比如怎么样引导需求或者改变求职者就业观念方面还要多做功课。

为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块，也不愿意去厂里打工拿5000块？

这个题目很早以前就有人问过了，说厂里交完金五千块和星巴克三千，为什么现在的年轻人都宁可去星巴克，也不愿去工厂？

是因为各方面的晋升空间和考核机制，在厂里流水线干十年，也还是一个普通工人，如果在星巴克做十年，学到了做咖啡，甜品的技术，也能够通过自己的努力做到星级服务员，小组长，店助，甚至是店长，再不济，离开了星巴克，也可以凭着在星巴克学到的技能找到新的工作，有资金的也可以自己开个小店偏安一隅。

不论是超市，还是商场，也是同理，卖服装可以提升自己的审美，接触到不同的人群，卖化妆品的可以学到最新的美妆知识，而大型的商超也有自己的一套健全的考核机制，通过自己的努力，也能看到希望。

而工厂呢？离开了工厂，除了日复一日做着重复的工作，其他什么都不会，没有技术，认识的人也是和自己一样的普通工人，即便是跳槽也是从这个工厂到那个工厂，继续做一个普通的工人，没有任何希望。

为什么有些人宁愿去当营业员拿2000块，也不愿意去厂里打工拿5000块？

来说说我的感想吧 本人今年32岁 小孩7岁 生了小孩之后 在家带小孩直到读幼儿园 家里条件也不允许我在家继续玩 正好离家不远有个编织袋加工厂 做计件的 刚进去学的时候 早上送小孩读书去 然后去工厂 下午4.30接小孩，第一个月就1400多，还一点自己的时间都没有，直到现在我还在那厂上班，工资也才4000多，5000都没到过，工人是换了又换，每天都要低头坐在那，手一直动，也接触不到什么新朋友，没办法，小孩没人带，工资没有每个月发 ，老板不会管你，也自由， 年底也没年夜饭 奖金也没有，在农村小孩带带 自己上班赚个3000多点 别人都说好，殊不知每天上班有多累，小孩有人帮忙带，谁会跑工厂上班 又累又脏 夏天还热死 冬天衣服穿多还不好做事 ，还不如在超市上班来的自在