有没有那么一瞬间突然想裸辞呢？是因为什么产生了这种想法？

挥一挥衣袖，不带走一片云彩。裸辞是一种万般无奈，彻底灰心时作出的无奈抉择。

先不说裸辞单说辞职，在目前的就业形势严峻的情况下，员工提出辞职，毕竟是出于万般的无奈，这里的原因包括收入低，压力大，看不到前景等等诸多原因。

但是一般情况下我们是不会轻易提出辞职的，因为上有老下有小，背负着房贷车贷，个中酸楚只有自己清楚。更多的时候我们只能坚强的忍受，持续这种矛盾又纠结的工作状态。

对于那些萌发了裸辞的人来说，一瞬间突如其来的压力可能更加难以想象，实在无法承受，只能义无反顾转身离开，眼中却含着泪水，因为接下去的日子会更加艰难。

这几天比较火热的电视剧《余欢水》，不重视，讲述了一名工作不得志，各种生活悲情集于一身这中年男子的形象吗？为什么会播出后这么火爆，不正是因为引起了很多同龄人的共鸣吗？

前几年有一个词儿也很流行，叫闪婚。两个人一见钟情，极短的时间内便去草率领了结婚证。但是有统计表明这种情况的离婚率也非常高，原因就是双方并没有真正的相互了解，结婚后才发现，对方并不是自己想象的那样完美，根本没有办法一起生活在同一个屋檐下。

裸辞是一个道理，一时的草率，可能会酿成无法挽回的后果。其实萌发裸辞的想法时，大脑的神经高度紧张，身体的荷尔蒙突然爆发，平静下来，冷静的想一想，情况并不是想象中的那么糟糕。

我们为什么要工作，赚钱养家。既然如此，何必把工作时的不开心带到生活中去，亦或是让一些不顺心的事情影响了自己的工作状态。一时的冲动到头来只会让自己无路可走，要知道，单位缺了哪一个人都可以，不会因为某个员工的离职而停止了正常的运转。

前几年，有人在网上晒出了一张任性的辞职单 ，简单说了句世界那么大，我想去走走，便挥手离开了工作多年的工作岗位。被网友们持续发酵，很多人点赞，这名勇敢的员工做出的任性举止。

殊不知人家早就有了创业的想法 ，对今后的人生已经有了全新的规划，辞职只是早晚的事情。

在没有任何后路的情况下，这么任性的辞职，你敢吗？

先和你说一说现实的情况吧，2020年全国的应届毕业生1700多万，而这只是求职大军中的一部分群体而已。一时的任性冲动，你敢保证很快能找到一份新的工作吗？当然，如果你是富二代，家里有矿，怎么任性都不为过，但恐怕大多数人是一个再平凡不过的工薪族，家里有多少张嘴等着靠你每个月辛苦挣下的那点钱生活呢。

有没有那么一瞬间突然想裸辞呢？是因为什么产生了这种想法？

首先要搞清裸辞的含义，一般裸辞以后会有更好的工作环境，不考虑后果而裸辞。的确；有些是工作压力大、身心疲惫，或者不适合自己的工作，在有是缺乏工作经历。另外，从现实来讲，裸辞跟年龄也有很大的关系，根据数字显示，在裸辞者中，年轻化高达达79%，这个年纪的人群年轻易冲动，在40岁左右这个年龄层来说，由于多数人已成家比较稳定，裸辞的概率比较小。总之无论什么年纪的都有可能产生裸辞想法，因为做人都有自己的底线，当超过这个底线，裸辞也就顺理成章了……

有没有那么一瞬间突然想裸辞呢？是因为什么产生了这种想法？

年轻时有过这样的冲动，那时工资低，工作和生活压力大，总想跳出来找个收入高点的事做。但后来因为种种原因，最终还是打消了这个念头，没有能辞成，一份工作干到快退休了，思想也稳定了。

有没有那么一瞬间突然想裸辞呢？是因为什么产生了这种想法？

我没有过。想想，可能是由于以下两点。

一、自己从小生活在农村，工作后也任教在农村学校，思维比较定势。

二、如果辞了工作，就做什么？又能做什么？一片渺茫，再有，学生怎么办？学校可是一个萝卜一个坑的。

所以，就一直扎根农村教育。

有没有那么一瞬间突然想裸辞呢？是因为什么产生了这种想法？

有过。在外打工的，每一个人都有一段心酸的经历。

本人在某公司打工期间，老板指令我帮他的公司编制一套管理制度。我非常虔诚地遵照他的旨意，白天，深入基层，以及各部门，认真地调查研究公司现状。晚上，不辞辛劳地加班加点，在电脑前思考问题，敲击键盘。

费尽心思，辛苦了两个月，编制出了公司以及各部门，各班组，各岗位的管理制度和工作职责，以及绩效考核指标。A4纸打印出来，两大本，足有一指厚。

于是，老板又让我带着中层干部和相关人员学习这些制度和岗位职责。我也照着做了。可是，有一天，他却当着员工的面，说学这些制度不管用。我很是想不通，也琢磨不透他的心思，一气之下，也当着他与员工的面，把纸质制度撕得粉碎，并当众说道：“既然学了没用，那还留着它们干嘛呢？”说完，我就拂袖而去了，连当月的工资也不要了。

这下老板似乎慌了，一个劲地打我的手机。我是宁可手机打炸了，也不接他电话。接着，他又让老板娘打，我还是坚持不接。我想：“本人虽是打工仔，但也不是奴才。你既然出尔反尔，那我就不伺候了。”

我走之后，老板又多次邀我回去。我仍然坚持“好马不吃回头草”的原则，坚决不回去。

有一次，路过他的公司，就进去参观了一下。发现他的公司改观了很多，规模也扩大了。

他知道我去看过他的公司，就又打电话给我。这次我接了，只是祝贺他公司的发展。他竟说：“现在的改善，有你一半的功劳。”我说：“与我什么相干？我已经离开那么久了。”他说：“现在就是按照你的方法干的。不仅效益好，而且，管理上也省心多了。”

这就是我的裸辞经历。怎么样？呵呵……

有没有那么一瞬间突然想裸辞呢？是因为什么产生了这种想法？

有啊！不招领导喜欢，受同事排挤，感觉到一碗水没有端平，英雄无用武之地，被别人当菜鸟一样支使和当神经病一样背后指指戳戳，犯了众怒，惹了笑话……

裸辞一般发生在年轻人身上比较频繁，中年人身上比例不高，马上要退休的人身上则罕见。

年轻人用两句话来形容，一是“叔叔能忍，婶婶不能忍”，二是“此处不留爷，自有留爷处”，喉咙一响，桌子一拍，挥挥手不带走一片云彩，拜拜走人。

中年人就冷静的多，多半会跟老公或老婆商量，权衡一下利害得失，该硬硬，该软软，一般暂缓和再说，甚至请客送礼较为常见。还有一种情况是受到高薪和专业对口的诱惑，果断跳槽，绝不拖泥带水。

马上要退休的人，江湖老油子居多，心态超好。唉，算了，过一段时间我就光荣退休了，何必再去论个是非争个长短，没意思，得罪人惹麻烦的事儿，不值当。

不提倡裸辞，但也不反对裸辞。裸辞总归有它的前因后果，吃瓜群众理解与否不重要，自己好好把握。谨记一点，一个人多走弯路，是要付出代价的。