单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

我曾经担任过驻村第一书记，驻村三年，以亲身经历告诉你怎么办。

我在单位里是副职，排名比较靠前，分管办公室、财务、组织、宣传等科室，我们单位副职轮流下乡驻村，驻村后按照组织部要求脱离单位工作，专心驻村，我驻村的时间是2017年至2020年，正好是打脱贫攻坚战。

我和单位里其他人员交接完工作后，就带领两个队员开始驻村。今天要告诉你的是驻村并不轻松，而是工作很繁索、责任很大。

首先是条件艰苦。

驻村要自己解决工作队的生活问题，帮抚村给提供好住的场所后，一般都在村办公室或者办公室附近农户闲置的房子里，通电、通水、有床等，其他的就不管了，自己要准备被褥和锅碗瓢盆、液化气灶具等，自己开火做饭；如果村里面有小饭店，也可以去吃，但是那样成本太高，时间久了吃不起；大部分是工作队自己做饭吃，生活条件不能和单位里相比，比较艰苦，尤其是山区。做饭是我们工作队员齐下手，在小卖铺买回来菜后，洗菜的洗菜，炒菜的炒菜，味道虽然一般，但是吃的也算可以。

其次工作繁杂、压力大。

驻村要入户走访，了解每一个贫困户的家庭成员、收入情况、贫困程度，列出脱贫计划，施实精准脱贫。按照组织部基层办要求，每周入户不低于三次，有记录、有照片，而且要上传驻村工作群。同时要写好工作日志，要将每天的工作情况记录下来，工工整整写在基层办统一发的日志本上，每个月基层办审核盖章，合挌后发放驻村补贴，工作内容不达标，打卡考勤次数不够，查岗时发现不在岗等都要扣发补贴，所以必须的按照要求开展工作。村里面人多事多，要随时关注村里面的突发情况，一旦发生事件，你必须在场，可以解决不了，但是必须了解一手情况。

第三是责任大。

驻村期间责任很大，在驻村期间必须有帮扶措施，做到精准扶贫，不能完不成任务，否则就会追究责任；另外，基层办随时随地查岗，实行定位，发现不在岗，给个通报批评很容易，追责包括个人、工作队以及派驻单位，所以说压力很大。

说到这里，你心里可能犯犹豫，究竟还驻不驻村，可以根据你的实际情况来定：

如果你岁数大了，身体又不好，坚决不驻村，因为驻村你身体顶不住，工作都是手机、微机操作，你不一定能适应的了。

如果你年龄不大，单位里轮流驻村，那你别无选择，认真执行单位决定，痛痛快快的驻村。

如果单位里不是轮流驻村，选择你去驻村，

那么你极有可能是被边缘化了，那就驻村吧，远离领导，因为不驻村，在单位里更不好受。如果以驻村增加工作经历，做为提拔对象的可能性太小了，边缘化的可能性很大。

以上是我的看法，观点不一定正确，仅供参考。

单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

作为过来人，给你提几点建议。

驻村第一书记是推动村级组织建设，助力村集体经济发展的一项重要举措。政策是没有问题的，但到了派出单位具体安排执行的时候，就会出现各种各样的情况，主要体现在派出人员的工作状态上。1，有的人快退休了，在派出单位也是混日子，熬日子等退休的，已经不想发挥余热了，派出单位安排他去，正好完成任务，各取所需。2，有的人在派出单位是刺头，谁也管不了，工作不好好干，还整天惹事，派出单位正好借花献佛，顺水推舟，让他离远点，眼不见心不烦。3，有的人，特别是年轻人，有干劲，有理想，无奈派出单位论资排辈，始终没有得到施展拳脚的机会和空间，正好借这个机会，到村里去，自己闯一番天地，也为自己捞一些政治资本。4，有的人在派出单位郁郁不得志，年华渐渐老去，有能力，却得不到领导的认可，正好换个环境，人挪活树挪死，说不定就会迎来自己的职业转机。5，有的派出单位是清闲衙门，整天没多少事干，闲人一大堆，那就看谁是最闲的那一个了。

可能情况不仅仅是我列举的这些，但针对政策出现的这些派出情况，实际上在一定程度上，影响着派驻村的发展，那些快退休的，刺头，闲人到了村里要么出工不出力，要么找不到人，完全没有起到应有的作用，白白浪费和延误了村居发展的机会。

至于你怎么决定，那得看你能不能对号入座，看看自己是哪一类了，如果你不能到村里起到正面作用，建议你还是继续豁豁你的原单位吧。

单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

作为贫困村第一书记，我也给点建议吧。

我已经驻村扶贫工作5年了，第一次是工作分队长相对轻松，第二次是目前的第一书记仍坚守岗位。

5年的扶贫，家人已经无所谓我在不在家当透明的，常年加班加点曾经的帅小伙已经熬白了头，常年的吃住不健康造成身心健康受损，因为长期驻村大部分的朋友已经不在联系你和约你，经常性的督察检查问责长期精神紧张压力山大，半夜的查岗问情况也是随机常有的，基本驻村=住村，住村时间绝对占到一年的2/3。

第一次运气好碰上好的村两委，民风好的村，所以整体轻松无忧，工作推进有力。

第二次运气差是软弱涣散党组织的村，除了把伙食补助全部贡献还自掏腰包凝聚村委班子经常开饭，一年的工资没了一半，终于扭转党建作风，开始着手脱贫攻坚，之后无尽苦累孤独，因为两个队员是工勤和超55岁的出工不出力，能正常驻村已经是给面子了，熬过来真不容易。

总得来说就快看到轮换曙光了，5年来每年以优秀成绩报答组织，目前获得市里表彰、县级最美第一书记和个人三等功称号。不过自己身体快熬不住了。

驻村苦累是无法想象的，驻村条件和住宿条件之差是无法想象的（开始一年多住房墙壁长满青苔和虫子，下雨房间滴水大雨发水灾，厕所在另外地方，经常有精神病来发神经），不过大多已经改善很多了，还有排解纠纷几十人即将打群架都得硬头皮上。所有工作人放烂自己都得顶着，因为问责只针对第一书记，关键迎检时刻家老人去世小孩出生都没法回去，使命大于一切，所以大男人流血不流泪是还未到触景伤情处，曾经抵抗不了马尿在眼眶。不过成效显著，农村变化巨大，自己成长异常大，当然回去之后是否被优先考虑这些都是未知数。

建议:

1、年轻单身的坚决下，这个是使你了解中国最基层的地方，也是最锻炼你的地方。

2、有小孩特别幼儿的建议不下，驻村绝对是无法兼顾家庭的，两相选择必须放弃家庭否则无法完成组织交办任务。

3、年纪大的或者家有病号的、或者晋升无望的不建议下，付出是没有回报的，老人因此可能两隔，留下的都是忏悔。

单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

我曾经也是一名驻村工作队员，在一个贫困村担任驻村工作队副队长，并且也有办公室工作经历，现在就我自身的工作历程回答你的问题。

首先驻村工作队队员很辛苦，这必须要有心里准备。有的人觉得驻村工作队就是捞个政治资本，到村里转转，跟村里干部后面混混，三年很快就过去了。其实这完全是错误的。现在的驻村干部吃住在村里，就跟村干部是一样的工作。目前村里工作是千头万绪，脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、防火防汛、移风易俗等等，都是非常重要的工作，甚至达到了一天一统计、一周一调度的地步。所以熬夜加班、双休日加班成了常态化。同时驻村工作队驻村的都是较为偏远的村，文化生活基本没有，生活条件也较为艰苦，要学会一个人享受孤独。

其次驻村工作队很能锻炼人，这是最有感受的。驻村工作队队员面对的是村里的老百姓，最多的工作就是做群众工作。你想想，群众的文化程度高低不一，思想觉悟高低不一，配合工作程度高低不一，只要你把群众工作做好了，以后什么工作都能做得好！这里面最重要的就是要尊重他们，理解他们，经常性地换位思考，设身处地地为他们解决问题，帮助他们。其实群众都是最纯朴的，最善良的，当然也有极个别的难缠户，但是你团结了大多数，剩下几个也掀不起大浪！另外跟你一起工作的都是深耕基层多年的村干部，你别说，可能他们文化水平不如你，知识储备不如你，但是你佩服他们的就是在群众中有威信，个个做起群众工作都有一手。面对繁杂的情况，他们总能抽丝剥茧，找到一条简单易行的方法，让纠纷化为无形。

再者驻村工作队能够培养你深厚的群众感情。我在村里驻村几年，认识了好多村里的能人巧匠，结交了好多善良纯朴的大爷大妈。他们总是把你当成了自己家里人，怕你孤单，过来坐坐，怕你没菜，邀你到他家吃家常菜。这一切真是让人感动！

驻村工作队队员是人生中不可多得的一份经历，让我收获满满，让我感动多多。

伟人说“广阔天地，大有可为。”所以说驻村工作队员，大有可为！

单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

我就是驻村干部，原本也是想下来好好锻炼锻炼，体验一下人生价值。三个月后，我后悔了当初的选择！

先不说工作辛不辛苦，且是那份孤独和寂寞就是一种最大的煎熬和挑战。队员都是半个月回家一次，每次不超过3天，没有节假日，每天都在岗，没有什么年休，没有什么业余生活，不入户的话，8个小时之后陪伴的都是孤独的自己。一部手机往往都是看累了才会睡着，半夜常常会忽然醒来，睡眠会出现严重问题，时间久了，视力也会慢慢变弱。驻村的伙食也不好，队员每个月交500元伙食费，只有早晨、中午两顿饭，并且中午的饭只有几颗肉星，最好的饮养品就是鸡蛋，晚饭没有（500

元只够吃两顿），长时间这样的饮食身体肯定会出问题，但单位和工作队都不会考虑这些。去了以后没人会管你，每个人都很封闭自己，变的怪异，除了工作彼此也互不来往。单位基本上不会记得你的存在，一年也就是一次两次的慰问，至于提不提拔你心里应该明白，全是未知数，那么多驻村的干部有几个提拔的？大多数工作队员都承受着心理和身体的煎熬，很多男同志早早白了头，很多女同志患上了严重的心理问题，我的一个女队员驻村三年，心里几经崩溃，说着驻村眼眶就会湿润。另外一个已经有轻微的抑郁症。一个人的人生有家人和朋友的陪伴才能是健康的人生，驻村全都割舍了这些，当然，如果是单身孩子大了的，去还是可以考虑的，没有后顾之忧，有家的人去了多少还是会影响夫妻关系的，去还是不去全在于自己。

单位选派驻村工作队员，领导找我谈话问我去不去，我应该怎么办？

单位选派驻村工作队员，领导找你谈话，问你去不去，能征求你的意见，这说明领导还是比较器重你的；也正因为你是在办公室工作，是为领导工作服务的。你要看到，这就是你的优势所在。

驻村工作队，是当前上下关注的热点，驻村去工作，既是严峻的工作考验，又是前途的阶梯。好男儿志在四方，去还是不去，你要作出自己的判断。

在办公室工作，在领导身边，自然也蕴含着升迁的优越条件；如果驻村工作成绩出色，升迁的路径可能更宽。这全在你对自己能力的自信和奋斗的勇气。

在人生追求事业的过程中，会有许多机遇，抓住、推准了，前途无量；患得患失，优柔寡断，一旦失去，也可能会遗憾终身。驻村工作繁杂艰苦，要真正做出点成绩来，着实不太容易；办公室工作也是苦差使，有时默默无闻，也会阴差阳错被埋没。

男儿立志在自强，有什么样的目标，什么样的理念，就作出什么样的选择。机不可失，事不再来，我的分析，也是一空之见。别人怎么说，都只能是建议，有的也只能说些“风凉话”，最终还是自知之明，自我决择。