那些默默奉献等提拔的人，最后都怎么样了？
最后都心凉了。
可以默默的奉献，不要期待提拔。提拔的未知因素太多了，如果没有关系，不花钱，被提拔的机会太小了，这是多年不变的规律。干好工作是你本职，至于提拔谁是领导考虑的，所以说默默奉献的人如果等待提拔，最后黄花菜都凉了。
那些默默奉献等提拔的人，最后都怎么样了？
我可以非常明确的告诉你，这些默默奉献等提拔的人，最后都原地不动了。在中国传统的观念中，如果你不主动的提出或者将自己的想法告诉领导，领导肯定是不会考虑到你的。毕竟你的想法领导不知道，你让领导如何提拔你。中国官场很多年前就有一些老话，不跑不送，原地不动。虽然现在这种风气有一定的改善，但大的环境还是那样。不知道我说得对不对。
那些默默奉献等提拔的人，最后都怎么样了？
等到天荒地老，海枯石烂，有的看透了，就不再为难自己了，有的一辈子看不透，当一辈子被人踩在脚下的老黄牛
那些默默奉献等提拔的人，最后都怎么样了？
一般都等不到提拔，等着等着就退休了。
职场不是电视剧，并不是付出就一定会得到收获，但是不付出一定得不到收获。
人情世故都要好，除非你是北大韦东奕。
那些默默奉献等提拔的人，最后都怎么样了？
那最后肯定都凉凉了，不是默默的傻干，就是早已看清世态炎凉人心不古，这个不可能等来的，除非条条框框下来貌似就你合适，那机会很渺茫，体制内你自己不主动，干在多的活也是白搭，更重要的是抬头看路，路子走错了，怎么会到达目的地呢？
那些默默奉献等提拔的人，最后都怎么样了？
默默奉献的人估计大多数一辈子都默默无闻，慢慢等吧，等到你没耐心了看开了想通了就好了……。俗话说的好：干的好不如说的好，说的好不如唱得好，唱得好不如演的好。任何单位情商高的人永远比智商高的升的快，能者多劳，这是更古不变，适合任何单位。中国是人情社会，没关系没背景靠奉献上位等于痴人说梦。
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