同是教师，为何工资可以差别这么大？

老穆认为，教师之间的工资差别大，主要有如下几点因素造成的。

【1】地域不同

老穆认为，不同地域，薪资待遇是不同的。

比如广东和贵州，两地老师的薪资待遇就不同。

当然，两地的消费水平也不同。

【2】职位不同

举个例子，一个老师是普通语文老师，另一个老师兼任年级主任。

试问，他俩的工资又怎能相同呢？

【3】职称不同

高级职称教师与二级职称教师，两者的薪资待遇又怎能相同呢？

【4】任教学段不同

举个例子，一个是高三毕业班老师，一个是小学老师，他们的薪资待遇又怎能相同呢？

当然，有些老师虽然工资一般，但他们通过自己的努力，在网络平台做自媒体，通过写文章、发视频等方式，传授知识，解疑答惑，同样可以赚到不少钱。（不要利用上班期间做自媒体，那就不妥了）

老师做自媒体赚钱，这是能力的体现，如果该教师能力一般，又怎能在网上赚到钱呢？

所以说，只要你能力强，在知识付费年代，是不愁不赚钱的。

【结束语】

“国将兴，必贵师而重傅。”就目前而言，国家为教师提供了一系列好的政策，旨在提高教师待遇，让教师有自豪感和稳定感。

近日，有人大代表建议教师工资免税，这不就是对老师重视的体现吗？

朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！

同是教师，为何工资可以差别这么大？

有差别无须多说，就同一地区同一学校，因学历、教龄、职称等不同，在按劳取酬为主的分配原则和现有教师工资制度下，有差别是绝对的、客观的、正常的。但差别"这么大"，有合理部分，比如你大专学历刚当教师和30年教龄、高级教师比，相差一半也有，这不能说不合理。但有些相差太大是不合理的，要改变并且可以缩小差别的。所以本题"可以"用词太绝对。比如，一个中师毕业生，一直在农村中小学任教，勤勤恳恳，奉公守法，尽职尽力，年年考核也合格，大表扬没有，小表彰不少。优质课难评上，但差课也未评过的人，做30多年教师，还中级职称，和他同时工作的，也任相同相似课职务，有的10年前就上高级，目前月工资相差一千大几百，这是不是要缩小。再如，现在的工资除基本工资国家统一标准外，还有绩效、补贴补助等由地方(省市甚至到县)规定，有些经济薄弱地区甚至什么没有，这个差别就更大了。举中小学高级教师为例，很多经济好和较好地区，月收入万元以上正常，而特差地区一半多点，而一样教师，甚至在教学条件相对较差的地方任教。造成这状况确有经济承受不了的，国家应支持。也有与当地政府、特别是主要负责人尊师重教程度有关，地方财政收支也是统筹分配的，轻重缓急有的明显，有的不同人会有不同认识，也就看领导态度偏向。更不好的是有些干部看"风"，周边风向、群众风向，不是自觉尊师重教而要被逼，这更要改变。

同是教师，为何工资可以差别这么大？

同样是公务员，工资为何差别这么大？

同样是打工，工资为何差别这么大？（大工一天400，小工一天80）

同样是洗个澡，价格为何差别这么大？（大众浴室5元，酒店200）

同样是吃个饭，价格为何差别这么大？（一碗烩面10，一碗盒翅1000）

同样是辆车，价格为何差别这么大？（奥拓3万，奥迪100万）

同样是个人，差距为何这么大？（普通人和马化腾）

同是教师，为何工资可以差别这么大？

为什么又是老师，哪个行业的工作者工资都有差别，医生、律师、工程师、会计等等各行各业的工资都有差别，越是从事技术性强工作，工资差别越大，如从事航天科学技术的高端人才；越是从事没有技术含量、人人都能干得了的工作，工资差别越小，如清洁工、工地小工等。

教师工资差别在于：不同地域：发达地区肯定比经济落后地区的要高，因为当地经济发达，而且整体消费高，工资肯定也高。不同学校：不同学校的老师工资也不同，因为各学校开展的教育教学工作不同，老师拿到的绩效工资就不同；不同学历：不同学历的教师，毕业后起始工资就不同，中专毕业的老师和博士毕业的老师工资肯定不一样。不同职称：二级教师和高级教师的工资，自然不一样。不同工龄：刚毕业参加工作的教师和工作了三四十年的教师，工资也不同？不同工作量：每周带三四节课的老师和每周带十几节课的老师工作量不同，工资自然不同；带班主任的老师和不带班主任的老师，工资也不同。

综上所述，一个发达城市从事教育几十年而且满课量带班主任的高级教师，和落后地区刚参加工作不满课时量且不带班主任的老师相比，工资差别肯定很大，如果学段再不同，一个大学老师，一个小学老师，那工资差别更大了。

同是教师，为何工资可以差别这么大？

不同的教师身份，工资待遇会有很大的差别。首先要看有没有编制，有编制的教师待遇好工资高，没有编制的教师则相反。其次看职称，高级职称自然工资高，再就是看其它的补助，譬如班主任补贴课时费补贴等等，还有就是地区差，东南沿海经济发达地区教师工资比较高，内地教师工资待遇比较低。在青岛高级职称退休教师养老金一般都在8000元以上，相比其他行业应该算是比较高的了。

同是教师，为何工资可以差别这么大？

说到教师工资的差异，首先得明白教师工资的来源及组成！第一说教师工资的组成，教师工资大体有基本工资，薪级工资，级别工资，岗位工资及补贴组成，补贴是固定的，其它都跟你教龄职称有关，教龄越长工资越高，级别（这里不是行政级别，而是职称级别）越高工资越高！教师工资特别是中小学教师的工资来源于县级财政！既然来源于县里财政，就得看财政收入情况了！财政充足，就可以多发点，财政赤字，可能就发的少一些！当然还有同一个县的乡村的一般要比县城的高一点点，高寒山区又比乡村的高！知道的就这么多！