怎么看中科院合肥研究院多名科研人员“出走中国为什么留不住人才？
据中国经营报报道，本次有90余名科研人员辞职，他们均为中科院合肥研究院核能安全技术研究所职工。
这么好的机构，为什么就留不住人才呢？
老穆看了相关报道，发现主要有以下两个原因:
【1】科研项目及资金问题。
“这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。”
【2】核所科研人员认为自身利益被侵犯，不尊重他们。
据了解，本次集体辞职事件的导火索是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯，双方还发生了冲突。
一名疑似核所职工的用户在知乎上写道：“院方不在任何提前沟通情况下拆门禁，还有不少保安巡逻，把研究所前后门锁住，对科研人员没有一点尊重，有些女同事都惊恐哭了。”
看完此报道后，老穆心中有个疑惑，女同事都被吓哭了，这究竟有多大的冲突呢？
背后是否还牵涉到其它什么利益呢？
我想，这些问题有待解决，否则，人才流失太严重了。
老穆认为，不论是私人公司，还是国家企业，留人的方式无非以下几种:
【1】待遇留人；
就是工资高，福利好，年底有奖金等等。
【2】情感留人；
公司领导对员工很好，处处为员工着想，尊重员工，在这样的情况下，不好意思辞职。
【3】发展空间留学；
员工能看到今后的发展方向，有晋升的空间，且比较容易实现，在这样的情况下，员工不会辞职。
如果以上这三样，公司一个也做不到，我想，这样的公司难以留住人才！
朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！
怎么看中科院合肥研究院多名科研人员“出走中国为什么留不住人才？
中科院合肥分院辞职的近90名职工，其辞职理由十分荒诞且可笑，说是换了保安，对职工有影响。合肥分院承接着国家重大科研项目，更换原先保安是对合肥分院的安全保卫工作予以加强，这应该是好事吧。但为什么就成了辞职的理由呢？我的直觉是：看似简单的辞职其实不简单。这次集中辞职，应该有个挑头的或叫领头者。希望国安部门能进入好好调查调查，把事情原委弄个明白。
怎么看中科院合肥研究院多名科研人员“出走中国为什么留不住人才？
不能一走了事，国安部门一定要认真查，找出辞职的真正原因，该解决的解决，该处理的处理，决不能一走了之。
怎么看中科院合肥研究院多名科研人员“出走中国为什么留不住人才？
中科院是指我国的科学院，也是科研工作者人才汇聚的地方，是很有权威的国家级科研单位。一般在很多发达地区都设有分院，但是想要进入地方的研究院也是需要足够优秀的。
近日中科院合肥研究院90多位科研人员辞职的消息在网络上传得沸沸扬扬，他们都是专业人士，并且有足够优厚的待遇，为何要大规模离职呢？对于我们平常人来讲简直就是人生巅峰了，这样权威的平台，怎么可以说走人就有人？具体的消息还需等相关的调查结果才能说明事实。关于人才的培养、选拔和留住人才，还是与教育有较大的关联性。
▼科研人员出走国外体现了教育的弊端。要培养一名大学生，一个家庭需要付出很大的代价成本；同时对于整个高等院校、科研机构以及整个社会而言，付出的投入也是巨大的。90多名科研人员离职出走，是我们的损失，更体现了教育的不足。人才之所以能够成为人才，除了他们自身的天赋和努力，还离不开整个社会的支持。离职可以理解，但是去国外发展就让很多人难以接受了，感情我们就是花钱为别人培养人才吗？“科技无国界”，然后毅然不念家国情怀，这是无论如何都难以被人理解的。我们也要发展，并且有很多良好的平台，去国外发展就实在令人费解。
▼是什么导致了该次科研人员的流失？回到这90多位研究院“集体出走”的事件，很多消息称是由于相关科研经费被延迟才让他们另谋高就，也有说在撤销、更换安保人员的时候没有让很多人有知情权和建议权。所以很有可能就是这90多人在经费方面被压缩，并且相关的细节工作未能事先进行合理沟通，最后导致了相关科研进度被延误或者推行进度较慢。之所以很多人才往国外流失，还是因为优厚的待遇和相关条件的支持，单单从专业方向来说，这90多位科研人员也是无口厚非。
▼教育过程中不可丢失了传统教育理念。再优秀的研究人员和相关的专业人才，也都是从受教育慢慢成长起来的。也许他们也并不是“天资聪颖”，而去通过优越的教育资源和自身的不断努力一步步成长起来的。现在很多的学校为了分数、指标，而忽视了对学生的思想教育和引导，难免有学生会只为了分数和奖励而思想松懈。随着科学技术的发展，社会文明发生了重大的进步，但是让我们的先进技术走向时节服务全人类，并不是要我们都专业人才自己走“进向世界”；毕竟“君子有所为有所不为”。新的教育理念下，依然不可忽视我们传统教育理念的精髓。
怎么看中科院合肥研究院多名科研人员“出走中国为什么留不住人才？
合肥靠科大和合肥分院搞出了很多新闻！2018年在合肥坐出租车时，连司机都谈论量子通信的事。合肥分院所在的董铺岛，我也很熟！现在闹出90人离职的大新闻，合肥还是关注一下，否则会影响合肥作为全国第三个科技城的声誉！
怎么看中科院合肥研究院多名科研人员“出走中国为什么留不住人才？
一看就知道事情背后的原因不简单。
如果说工作环境不好或者是工资不高都是不错的借口，但90名科研人员离开竟然是因为换了保安。
也许换保安只是他们想辞职的一个借口而已，他们可能在搞小团体，有人怀疑科研人员利用国家的资源和私企合作，谋求个人利益，现在换了保安，科研项目得到更加严格的保密，显然这样子损害了他们的利益。
作为中科院的核所，本来就是高机密的实验室，换了保安也只是为了更好保密研究成功，这90名科研人员把这件事情闹大，明显趁机找借口离职。
科研人员本来应该识大体，顾大局，如今为了个人的利益而选择离开，中科院是我们国家科研的核心力量，在中美科技冲突的特殊时期选择退缩，实在令人费解。
我们尊重知识分子，但我们却不能被知识分子的舆论控制，我们一定要查明的背后是谁在搞事情，他们的目的是什么？
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