教师队伍中，七零后、八零后居多，九零后偏少，平均年龄偏大，你怎么看待这种现象？

老穆认为，90后教师并不少，只不过相对少而已，老穆相信在不久的将来，教师会越来越多。

七零后，八零后，那个时候对“教师”是一往情深，他们大都觉得教师和医生是最稳定的铁饭碗，所以当老师的人特别多！

老穆就是八零后，身边不少同学都当了老师，甚至有的初中毕业后，就读了五年制师范大专，还有读中师的……

犹记得，老穆小学时，班级里的学生特别多，老师少，所以代课老师特别多。

经过一段时间后，师范生才越来越多……

当时计划生育还是比较严的，孩子自然也就越来越少了。

孩子少了，老师自然少了。

随着二胎政策的放开，孩子越来越多了，对于教师的需求量也在增加。

在这样的情况下，90后、00后的教师必然会增加！

目前，国家是鼓励优秀的人才加入到教师队伍中来的。

比如前段时间，杭州学军中学招聘了大量的清华北大硕士生，这就是最好的证明。

国家免费师范生的不断扩招与教师编制政策的落实，也会让教师队伍的质量越来越高！

我们需要更多的教师，但更需要优质的教师！

朋友们，你们觉得呢？

教师队伍中，七零后、八零后居多，九零后偏少，平均年龄偏大，你怎么看待这种现象？

现在的年轻人就是身在福中不知福，一看这个问题就是年轻人提出来的。这样的年龄结构已经很科学，很合理了，试问有几个学校有这样的配置呢？现在大部分的农村学校七零后算年轻的，清一色的九零后学校几乎没有。即使有优点就大于缺点吗？除了便于沟通交流，没有代沟，还有什，么呢？七零后的经验，八零后的中坚，年轻人有吗？更实际的问题:九零后恋爱，结婚，生儿育女……你们都请假了，谁来教学？

教师队伍中，七零后、八零后居多，九零后偏少，平均年龄偏大，你怎么看待这种现象？

恕我直言，网上关于教师的诸多答问经久不衰，但我发现，这之中的提问的教师，许多基本上来自经济比较落后的基层学校，所提的问题不一定真切地反映着教师队伍的基本生态，也不一定就代表着教师的主流现状。

真的是教师队伍就日趋老龄化了？

我的回答是，非也。

一，从总体上说，教师队伍近几年不断扩大，教师逢进必考，招聘时都有一定的年龄限制，年轻教师日益增多，在职教师平均年龄只会变小，怎会加大？

二，特别是城市，每年都有新学校不断湧现，很多省城名校也向市县扩张，联合办学。比如，仅北京师范大学一所学校，在全国各地兴办了多少附属中学？这些新学校，招收的几乎都是清一色的年轻教师。

当然，一些农村小学近来就不断合并，缩减，年轻教师肯定有所减少，但这根本不能反映我国教育发展的全貌，也无法凭此就得出一个真实正确的判断了。

教师队伍中，七零后、八零后居多，九零后偏少，平均年龄偏大，你怎么看待这种现象？

悟空早!刚才回答提问写了一点发现上面显示的提问变了，只好退删清理，以截个图表示在回答中，九o后年轻人为什么当老师的少，因为他们没认识到当老师的重要性，在网上看见，说以后凡是师范院校是公费制了，学生一个不剩全安排当老师，很好!要重视教育，先重视公费学校的育人教育，愿他们出来桃李天下，能挑大樑(X)能担大任。

教师队伍中，七零后、八零后居多，九零后偏少，平均年龄偏大，你怎么看待这种现象？

的确是这样。

我们学校老师目前平均年龄45岁，30岁以下的寥寥无几。70后是主力军，然后是80后，90后真的很少很少。

纵观周围很多学校，基本都是如此，那是什么原因造成了如今的学校老师年龄结构偏大呢？

第一：70后80后多是因为国家的中师生政策。

本人76年生人，1990年上的中师，当时上中师的一个主要原因就是出来直接就可以做老师。

我们那一代，能考上中师的都是班上的尖子生，只要家庭条件不是很好的，基本都上了中师。

我们学校目前中师生至少占一半。80后也是如此，他们是基本也是中师生的多。

所以目前各个学校中师生占大多数。

第二：90后少与目前的教师招编有关。

比如我校，成立于2000年，这么多年，学生人数没怎么增加，所以老师也没怎么增加。退休的教师也不多，那怎么可能有很多编制招考教师呢？

学校没编制，是90后教师少的一个主要原因。

我们这里的高中，因为不断扩大规模，需要很多教师。所以目前90后教师还是不少的。因为这几年招编了几批教师。

第三：90后教师肯定会越来越多的。

本人今年45岁，单位和我一样大的有8个人，如果我们同时退休的话，肯定要进一批年轻的教师。

就算目前70后80后教师再多，但他们终将老去，终将退休。未来的未来，90后、00后教师肯定是教育的主力军，这是毋庸置疑的。

实际目前新建的一些学校，90后教师已经是主力军了。我们这里两所私立学校招聘教师，最重要的一条就是年龄必须是35周岁以下。

公立学校中，特别是中小学，目前教师年龄结构确实偏大。但正是这一批优秀的中师生，支撑起了中国教育这么多年。他们基本都是各校的骨干、学科带头人，敬业精神、教学能力都是一流的。

不要嫌弃她们年龄大，就算她们不再年轻，其能力比90后也不差。

以上是个人观点，欢迎交流！

教师队伍中，七零后、八零后居多，九零后偏少，平均年龄偏大，你怎么看待这种现象？

七零后、八零后的时候很多人在意的是稳定的工作，教师当时是首选，慢慢的开始发现教师的工资待遇没有随着生活水平的提高而提高，反而很多待遇维持着多年前的政策，加上人的理念开始变化，越来不在意工作是否“铁饭碗”，所以也就造成了目前教师队伍里九零后偏少的现象，不过随着教师待遇的提高，相信这种现象会有所改变。

我姥爷是很早的人民教师，他们那时候只有有文化的，才能去当老师，而且受人尊重。因为那时的教师门槛高，所以以能当老师为荣。

但是现在的老师没有那么多的限制，特别是一些小地方，因为适龄学生越来越多，学校越建越多，但是愿意去当老师的毕业生越来越少，导致只能降低标准去招聘老师，这也是恶性循环。

所以说，很多学校存在七零后、八零后的老师比较多，但是九零后偏少的现象，这种青黄不接的现象只能在提升教师待遇和社会地位后才能得到改善。