芜湖：不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审, 你怎么看？
幼儿园的食物安全，向来是重中之重，必须严加看管，否则，容易出事！
然而，“家贼难防”，倘若是幼儿园的职工故意投毒，那就“防不胜防”了。
接下来发生的这件事，就是幼儿园职工投毒案件，我们接着往下看！
事件概要【时间】近日
【地点】安徽芜湖某幼儿园
【人物】七旬保育员王某某
【起因】王某某对幼儿园负责人降低自己的工资感到不满
【经过】出于报复心理，王某某在幼儿园食物当中，加入了亚硝酸盐，导致了多名幼儿中毒，住院治疗。
【结果】法院择日宣判……
（一）作为幼儿园职工，况且年逾古稀，却做出这样的“缺德”事，真的不应该啊！你是老人，TA们是无辜的孩子，你怎么能做出这样的事情来呢？
（二）作为幼儿园负责人，有义务看管好食堂，不让食物成为学生的安全隐患！如果出事，幼儿园负责人负有一定的责任！
（三）幼儿园在招聘和管理时，要注重观察每一位职工，及时了解他们的工作心态，一旦发生异常，要格外关注。幼儿园负责人降了老人工资，老人肯定不高兴，这个时候，作为幼儿园负责人，要盯紧老人，看管好他的一举一动，避免出事！
【结束语】
事情是荒唐的，教训也是深刻的！
希望园方能够吸取经验教训，避免此类事件再度发生！
芜湖：不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审, 你怎么看？
近日，安徽芜湖某幼儿园，一位七旬保育员王某某，因对幼儿园负责人降低自己的工资感到不满，出于报复心理在幼儿园食物当中加入了亚硝酸盐，导致了多名幼儿中毒住院治疗。
目前，王某某已经被依法受审，择日宣判。
这样算得上是一个令人震惊的事件。
70多岁的老人，怎么会做出如此歹毒的事情？
这样的人到底是一种什么样的心理？又是什么样的品行和素养？
人常说，三十而立，四十不惑，人到了40岁的时候，什么事都能够看得开，什么事也都能够放得下，担得起。但都已经70多岁的人了，怎么还是这样的心态和心理？
幼儿园负责人降低你的工资待遇，如果感觉到不合情不合理不合法，那直接找他申诉就完了，或者向有关部门反映也可以，为什么要把这种私愤发泄到无辜幼小的孩子身上呀？
作为一个70岁的老人，一个幼儿园的保育员，一个教育工作者，既有自己的家庭，也有自己的子孙，自己已经是多半截身子都入土的人了，在这个世上还能活多长时间？
自己都是爷爷辈的人了，自己也有孙子，这些无辜的幼儿就像自己的孙子疼爱都来不及，怎么会生出来这样歹毒的念头和想法？
这样歹毒的人怎么会从事这么长时间的教育工作？当自己做这样歹毒的事情时，难道连一点点怜悯之心都没有吗？
孝老爱幼是中华民族的传统美德，老人是应该受到别人的尊重，特别是年龄这么大的教育工作者更应该受到别人的尊重。
作为老的教育工作者自身来讲，也应该以身示范，模范带头，做年轻人和后辈的榜样。
但是这样的老人，都不知道该用什么样的语言来评价他。
说实话，他这样的行为连禽兽都不如，就更配不上是一个教育工作者的身份。都到了这把年纪了，内心还如此的黑暗歹毒，真的是令人难以置信。
本来自己的晚年时光也就不多了，犯下这样的罪行，看来只能让自己剩下来的时光在监狱里面度过，真是悲哀至极了。
芜湖：不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审, 你怎么看？
看到这则新闻确实让人感到心寒，七旬的保育员由于对相关降工资事宜不满意，竟然给几岁的孩子下毒，确实让人不可思议。
七年近七旬的保育员，自己也应该是儿孙满堂的年龄。我不知道，在投毒的那一刻是怎么想的，真的能下去手吗？几十名孩子吃饭之后会产生什么样的后果，自己想清楚了吗？
就因为工资被降了，所以才出此下策，我觉得除了解决个人矛盾之外，有没有想过已经触犯了相关的法律。如果后果严重的话可能会负相关的刑事责任。
我觉得有时候没有必要因小失大，得不偿失，在做有些事情的时候，应该冷静的去思考，如果对幼儿园管理方，降低自己的工资不满意，可以正面交涉或者向相关的劳动仲裁部门申请仲裁，给自己一个合理的满意的答复，没有必要走这样的极端，这样的极端后果会不堪设想。
看到这则新闻，其实我可能更多的是猜测，这样的幼儿园应该属于民办幼儿园，管理方为了降低自己的经营成本，往往在人员聘用上可能比公办幼儿园要求比较低。包括一些教师的资质，保育员的资质往往都不符合相关要求。
结束语:这也给相关的主管部门敲响了警钟，应该提高民办幼儿园的办园标准，尤其是从业人员资质方面严格把关。其次应该对管理幼儿民办幼儿园的管理方加强相关的法律法规教育，不得随意降低教师薪资，引发园所内部矛盾，从而产生一些不稳定因素。芜湖：不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审, 你怎么看？
又一起坏人变老的事例！
我看了一下新闻，事情发生在今年的7月8日。犯罪嫌疑人王某某，70多岁，在芜湖经开区某幼儿园从事保育工作。2月份的时候，他因不满园长降低他的工资，就准备报复。7月8日这天中午，王某某在饭菜中悄悄地放入了亚硝酸盐。当时吃饭的有10名暑期留园班幼儿，还有两名教师的孩子以及几名老师。
当下就有两名幼儿出现食物中毒症状，然后紧急送往医院进行救治，随即，中午的食物进行了封存管理。
不久，王某某被逮捕归案。她一开始不承认下毒，说是误放。但是，这点小案，对于警方来说，不过是小菜一碟而已。
12月27日，王某某投毒案移交到法院，择日进行宣判。等待王某某的，或许剩下的日子将会免费的公家饭吃到底的。
对于这件事情怎么看呢？我认为：
首先，加强中小幼食堂管理非常重要食堂关系到很多人的生命安全，食堂人员应该严格筛选，对于性格上比较别扭的、心胸狭隘、背地里喜欢说人坏话的，一定要排除出去。
要严格进货渠道，食材来路必须是放心的指定商家，采购员也应该是专人，整个供货链条必须是封闭式的，闲杂人员不应随便介入。
进出食堂，除了食堂人员和专门的管理人员之外，必须履行相关手续。
其次，做好员工的思想工作，不要让矛盾激化在学校管理中，尽量一碗水端平。尽管这样，还是很难避免矛盾的。有些矛盾应该能够预见到，比如评聘职称，由于名额限制，很难让每个人满意的。这就要求学校领导要多想办法去平衡关系，将矛盾消灭在萌芽状态中。
第三，遇到不开心的事，多往出说说就会释然的每个人都会遇到不开心事。不能一有不开心就想着报复社会。那样只能使自己变得更糟，更没人同情。遇到不开心的事，去找格局大的人诉说，他会帮你正确对待这件事，千万不要找小人，因为小人会火上浇油的。
好了，不说了。
最后，大家说说，这70岁的老人该怎么判？
芜湖：不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审, 你怎么看？
我咋觉得这个问题不可思议呢，一个七旬老人怎么会做出这种事情呢，所有的孩子就像你的孙子一样，你怎么会下得去手呢？至于涨不涨工资那是根据学校应该有规定，那个是领导的事情，跟孩子没有任何关系嘛，一点关系都没有。
说实话这把年龄了，可能学校也是考虑到你可能家庭收入比较低，或者家庭有困难，也或者有关系介绍你尽量做一点事情。搞不好你本身就是退休人员，你可能就有工资，难道你真的很在乎那个钱吗？其实我们退休的生活就应该讲究的是一个快乐，有事情可做，学校给了你这种机会你不珍惜。
想想一般的单位怎么敢用七旬以上的老人，一般这样的老人在单位上的时候可能会出现一些身体上的变化，或者出现一些安全事故，一般的学校可能都承担不起。像我们学校原来有一个勤杂工，身体挺硬朗的，做事也非常得到老师喜欢，领导也喜欢，但是到了60岁的时候，为了他的安全，也为了学校的那份责任也承担不起，所以还是把他劝退了。
关键是一个七旬老人也经历了风风雨雨，还在乎那一点钱嘛，还会为了钱与孩子们的生命过不去嘛，走上违法的道路，所以如果对于判了重刑，可能真的没有人同情你的。
芜湖：不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审, 你怎么看？
不满降工资竟给孩子们下毒，七旬幼儿园保育员受审。
首先，不满幼儿园降低工资，你可以辞职不干或者通过合法途径维护自己的权益，凭什么拿孩子撒气？在孩子饮食中加入了亚硝酸盐，那是一种0.3~0.5克就能够引起中毒的东西！3克就会导致死亡，怎么下得去手？
不是当时有孩子出现了明显的反应，也及时送往医院救治，这件事情还不知道会被瞒到什么时候呢。
怕就怕一开始没有什么反应，过了很长一段时间发现是慢性中毒了。要查找根源查不出来，这个时候下毒的人早就已经把证据毁尸灭迹了。
其次，对孩子没有爱心的人，有什么资格做幼儿园的保育员？我们在招聘老师的时候，都会要求做心理问卷，就是能够排除掉那一小撮心理不健全，对教育事业、对孩子没有爱心的人进入教育行业。
幼儿园保育员，虽然不算老师编制，但是也是和孩子自亲密接触的人。也应当严格把控入职门槛。
最后，安全事故频发，我们家长该如何保护我们的孩子？在选择幼儿园、托儿场所的时候，一定要对其进行严格的资质考察，不能只看哪家便宜就送孩子去了。
每天孩子幼儿园放学回家，多和孩子聊一聊幼儿园里的情况，侧面了解有没有什么安全隐患的事情。
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