襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
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老穆有话说从全国来看,几乎每个月都有老师因补课被抓,但仍有老师铤而走险,想“富贵险中求”……
近日,襄阳在纠正在职中小学教师有偿补课方面,大有收获。
从9月至11月,共查处中小学在职教师参与有偿补课问题6起,处理11人,1人给予降低岗位等级,1人给予行政警告,3人给予诫勉谈话,6人给予批评教育,收缴违规收入23400元。
学校及教育部门一再强调,不允许私下有偿补课,可有些老师就是听而不闻,值得深思!
(一)学校及当地教育部门要加强师德师风建设,牢记《新时代中小学教师职业行为十项准则》,提高思想觉悟,不做违规事情。(二)教师要充分认识到有偿补课的危害性!【1】影响教育公平;
【2】影响备课,影响教学质量;
【3】社会影响不好;
【4】其它……
(三)教师违规补课,会受到怎样的处罚呢?情况一 : 情节轻微的,比如所补学生少,为初犯,处理如下:
【1】责令教师退还来补习的学习补课费用;
【2】给该教师以警告或记过处理;
【3】当年师德评价不合格,取消评优树先资格;
【4】扣发半年绩效工资。
情况二 : 情节较严重的,如补课时间长,办班规模大,处理如下:
【1】责令教师退还补习学生的补习费用;
【2】给予记过或降级处分,并通报批评;
【3】扣除半年绩效工资;
【4】师德考核不合格;
情况三 : 情节严重且屡教不改的,并且受到群众举报并影响恶劣的,处理如下:
除了受情况一和情况二的处分外,还有调离工作岗位,或者解除劳动合同或者开除教师队伍,三年内不得再聘等等严重处分。
(四)拓宽举报渠道,加大惩罚力度,或许能有效制止这一行为。就目前而言,绝大多数老师都能严格遵守纪律,只有少数老师还在违规操作。
家长及社会人员,遇到老师补课的,可以进行举报,电话,网络都可以。
【结束语】作为教师,应当遵守纪律,不做有违条规之事,否则,将会受到严惩!你们觉得呢?
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襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
各位看官,看好了,作为老师,你真的不要做规定动作之外的事情,现在太多的关于老师的负面新闻了,太有责任心用了不合适的手段也不行,补课这种事情你说老师有错吗?这是肯定的,国家教育部三令五申的告诫所有的老师,特别是在编在职老师,不能参与任何形式的补课,否则会受到严重处理,重则丢失饭碗,你偏偏不信这个邪。
近日,襄阳在纠正在职中小学教师有偿补课方面,大有收获。
从9月至11月,共查处中小学在职教师参与有偿补课问题6起,处理11人,1人给予降低岗位等级,1人给予行政警告,3人给予诫勉谈话,6人给予批评教育,收缴违规收入23400元。
补课是因为老师造成的嘛?我觉得不仅仅是一方面,而是我们家长的很多问题没有问题,比如孩子成绩差怎么办?孩子想提高怎么办?外面的培训机构渔目混珠,良诱不齐怎么选择?相关部门在打击在职教师补课的时候,是否也应该有所作为,解决家长的问题呢?一味的处理老师能解决了家长和学生各方面的问题吗?所谓的升学摇号,真正做到公正公平吗?是不是所有的孩子都100%参加摇号呢?
一些补课机构打着名校名师的旗号又是怎么回事呢?
很多时候我都发现一些培训机构,也是有合法办学手续的,他们宣传口号就是很多是重点名校的老师,请问他们这样的宣传手段,管理部门调查没有?还是真的是这些名校的老师就可以参与机构补课活动?他们有特权?更特别,是机构为了宣传扩大效应而挂羊头卖狗呢?这不更应该是你们该打击的对象吗?一切乱象的存在 ,必然有相关部门的失职。
对于我们老师的行为规范严厉点好,少一些麻烦事,也不要为了一点小利益就让自己暴光于媒体之下,被相关部门查处。如果你觉得这份职业诱惑力不大,或者不值得你在此无私奉献,你可以选择退出这个行业,去找油水比较多工作,或者自己办一个培训班,现在在线教育发展很快,完全可以搞在线教育 。规范避补课带来的风险。
也许某些地方的工资确实比较低,对于要养活一个家庭来说,还要承担孩子的各种学习费用真的艰难,补课也许真成了他们唯一能够想到的办法,却又不得不冒着被查处的风险,生活所迫,是不是该给他们涨工资了呢?一个天天担心家里的生活来源,孩子的各种费用,老人的病情的情况下,还能安于乐教吗?还有工资不高,各种事务缠身,检查,表格,各种app,各种投票这些让老师们不堪重负?
教育需要奉献精神,需要的是我们坚定的教育信念,利益固然重要,但我们也要一颗热爱教育这种持久的热情,好好做好你的本职工作吧,不违规,不狂潮,遵守各项工作制度,要有职业操守,廉洁从洁。
襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
对于教师的有偿补课行为,国家早已明令禁止不让教师进行有偿补课。但是还是有教师进行顶风作案,违法违规,有违老师的师德,让外界对教师的声誉产生相关的质疑。
因此对于此类行为,有关部门要加大力度进行查处,查处一起,通报一起。另外在各个学校进行严格的监督。杜绝有偿补课的行为滋生,另外鼓励学生家长进行举报。
针对于老师而言,违法违规补课是国家明令禁止的行为,因此不能知法犯法。从自身的个人的认识上抵制有偿补课的行为。
襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
那么多参与有偿补课的教师纷纷被处理。这只是表面现象!背后真正的原因和解决之道在这里!!
看看这些教师被处理得惨不惨:
其参与有偿补课的严重后果就是:
- 补课所得要没收,让你白白浪费时间和精力;
- 还要扣一年的奖励性绩效工资。
- 更加严重的是,年度考核不合格——当年的薪级不能提高了,这一级薪级工资没有了。这样就会让你的工资一辈子也赶不上原来与你同样薪级的教师了,这种损失太惨重了。
- 记过处分。这个要记录在案的,将是个人一辈子的痕迹。磨不掉的;
- 两年内不能晋级,不能评优评先。就是说,即使你够条件晋级,现在也不能晋级了——背后的意思就是说,在这两年内,没有提高职务工资的可能性了。实际上是指,你的工资基本上是停滞不前的,你就保持原状吧;
- 撤销骨干教师荣誉称号——得来不易的称号啊!说没有就没有了——意味着什么?以后的发展可能非常不容易了!
还有很多这样的的教师纷纷被处理:
现在的网络这么发达,因此,这样被处理的教师随时都能够看到。这不,襄阳又有11名教师因为参与有偿补课被处理。
人们不住地要问,处理得这么严重,为什么还有很多的教师继续参与有偿补课呢?他们不知道后果吗?他们不害怕处理吗?
哪个教师不明白?可以这样说,没有一个教师不知道问题的严重性的。那么,为什么这些教师还在“铤而走险”呢?
我认为,这些只是表面现象而已!不找到教师参与有偿补课背后的真正原因,是解决不了问题的。
那真正的原因是什么呢?- 首要的原因还是工资收入不高。我是一位教龄30年的教师,我深深地知道,虽然教师的工资在不断地提高,但是,总是感觉不够花。家庭生活的各种各样的开支都在那里等着呢,正所谓“一百个青蛙二百个眼”。每个月的工资领到手之后,总是考虑这考虑那,远的近的支出,大的小的费用,真的是不敢花,……
- 业余时间总是想多挣钱养家。怎么办呢?教师能干什么?自己最熟悉的最拿手的还是教学。于是,在条件允许的情况下,不自觉地或者是不情愿地有可能是被动地就参与有偿补课了。
- 家长对孩子的渴望值太高。可以肯定的说,所有的家长都希望自己的孩子学习成绩非常好。怎么办?学校里的学习好或者不好,只要有时间,他们绝对不会让孩子输在起跑线上,输给别人家的孩子。家长总认为自己的孩子需要补习,不补习,成绩就不会好,就会被淘汰!而课外补习班一般情况下,无论怎么说都不如学生的老师了解学生。所以,相当的家长主动地寻找孩子的领导,央求给孩子补课。
- 很多的教师存在严重的侥幸心理。一直支持认为:那就那么巧被发现了。只要不被发现,就可以挣很多的钱,不挣白不挣!
- 对症下药。“恩威并施”或许就是解决之道。恩——迅速提高教师的工资待遇。让教师不再为工资收入不高而发愁,让教师不需要有偿补课。希望有关职能部门能够充分调研之后,拿出切实可行的方案来,争取彻底改变这种因为有偿补课而前赴后继的现象。威——在教师工资待遇大幅度提高之后,还在铤而走险继续有偿补课者,发现一个,开除一个,取消教师资格证,就像醉驾被终身禁驾一样,让其永久性地失去教师资格。
- 彻底改革招生和学生成绩评价办法,不再唯分数是唯一的评价标准。把培养全面发展的高素质的学生为唯一的标准,这样的话,估计有偿补课行为也就没有市场了。
最后:殷切希望所有的老师工资越来越高!生活越来越好!不再有偿补课!不再被严肃处理!
让所有学校的教育教学工作,这所有教师的一致努力工作下,蒸蒸日上!!欣欣向荣!!
襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
外地不知是什么情况,我们本地现在几乎没有了,特别是中小学,因为小学现在推广的是客户延迟,服务老师都搞得精疲力尽,就算让老师去搞辅导班估计也没人干。
但是如果说处理了11个人收缴的违规收入2万多一点大概一个人2000元的样子,恐怕这个事情是骗人的。
通常来讲,辅导班的收费那都是非常的高,不可能出现一个人只上交2000元左右平均的样子。
所以各地在处理这个事情的时候,肯定在背后还做出了一些相当的隐瞒,毕竟,一门也是一门学问,有些老师的确是太不懂事,迎风而上。
这只是表面的现象,但其实更多的几乎所有的老师已经不愿意再补课了,除非是一种,强烈要求的状态,并且现在能够进入老师补课的班级的人,恐怕不是一般的关系。
总之补课没有必要出了事情得不偿失,特别是从重处罚的时候,恐怕要倒霉。
襄阳11人有偿补课被处理,收缴违规收入23400元, 你怎么看?
工资待遇那么高,上课时间不好好教,非要逼着孩子上你们的补习班现在还有几个真正让人从心里面尊敬的老师和医生?
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