山西一代课老师有偿补课被举报，遭开除后很多网友却很同情该老师，你怎么看这件事？

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代课老师私下补课，却有很多网友同情该老师，为何会出现这样的“逆”声音呢？

老穆认为，同情该老师者，大都只看到了该老师属于代课老师，不在编，薪资较少的一面，所以会产生同情之心。

老穆想说，倘若你了解了事情的真相后，你就不会再那么同情这位老师了，甚至还会“痛斥”这样的违规行为。

近日，有市民在山西原平市政府官网市长信箱举报称，当地永康小学教师杨某萍在校外私自补课。

家长在举报信中，直指“处分决定”如同一纸空文，杨某萍仍然我行我素，进行补课。

这位杨老师的补课生意越来越火爆，由于补课学生太多，地点也发生了改变，补课教室变得越来越大。

举报人还说，这位杨老师在金钱面前，也毫无师德可言。

得到举报后，教科局监察室会同永康小学，通过询问学生、走访或询问家长等形式，对该事件进行了调查。

经查，杨某萍为临时代课教师，本学期担任四年级五班班主任兼语文教师。

杨老师自9月9日起组织部分学生在校外私自补课，每生收费300元/月，共计招收20名左右补课人员，基本为本班学生。

在铁的证据面前，杨某承认了这件事。

对此，教科局做出如下处理：

【1】即日起，永康小学对杨某萍进行解聘；

【2】责令其退还学生补课费300元/人，共计4800元（有学生未交费）

【3】永康小学在全校教师会上对其行为与处理做了通报，向全体教师进行了专题教育，并在全校开展了师德师风专项自查整顿。

【1】公办学校在编老师；

【2】公办学校代课老师；

【3】民办学校正式老师；

【4】民办学校劳务派遣老师。

如此看来，代课老师是属于在职老师的，因为他享有较大的学生资源，也拥有同在编老师相同的工作行使权，倘若借此私下补课，还是存在许多便利因素。因此，代课老师也是禁止私下有偿补课的。

一些代课老师，思想觉悟不高，心里打着如意算盘：“私下补课，抓不到，可以大赚一笔。被抓到，大不了辞职走人，反正本来就不在编。”

老穆奉劝那些有此想法的代课老师，你还是好好教书，努力考编吧！别把心思想歪了，要知道，天下没有不透风的墙。

老穆也希望学校在招代课老师时，要严格把关，同时做好管理工作。

当然，思想教育工作也要紧抓，避免有些老师存在动摇心里，也想私下补课。

【结束语】身为教师，就要有教师的样子，不论你是在编老师，还是代课老师，都要做出表率作用，绝不为金钱而动摇自己教学的初心！你们觉得呢？

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山西一代课老师有偿补课被举报，遭开除后很多网友却很同情该老师，你怎么看这件事？

感谢邀请！

针对这一事件，我再次在网上详细了解了事情的过程。我认为在本次事件中，这位代课老师主要犯了两个错误：

一是在国家相关部门已经明令禁止一线教师补课的情况下，还去以身试法，组织补课班；

二是她招收的补课学生，基本为本班学生。瓜田李下，这么做难免让人产生误解遐想。有没有学生存在被逼无奈参加补课的情况？不补课的学生会不会受到老师的另眼看待？

无论是不想补课，但因为是本班老师组织而不得不报名的学生和家长。还是不参加补课但心里充满担心的家长，这些人必然心里不满。在这种情况下组织补课，本身就是高风险。

而人们的同情，主要是基于对这位老师“代课”身份的同情，以及执法不能一视同仁的担心。但这与老师本身的错误行为并没有关系。不能因为身份上的弱势，就有了违反法律法规的权利。

既然在这个岗位，端这碗饭，就应该遵循相关的法律法规，而不能去逾越红线，这是底线。

想通过补课改善生活，那就努力提高自己，掌握真才实学，进而考虑教育机构，堂堂正正的挣这个钱。

山西一代课老师有偿补课被举报，遭开除后很多网友却很同情该老师，你怎么看这件事？

代课教师！

有偿补课！

没有教师资格，低收入的去代课，与学校公办教师相比，工作量大，收入太低！

在学校代课，能被校外补课机构选用，足以证明代课教师的实力！

在校外补课，遭到举报被开除，虽合法但不合情。代课教师凭本事吃饭，凭劳力挣钱，谁给的多我就帮谁，无可厚非！学校的那点代课费有多少（我们这儿一千五一个月），就我们这儿来说，不足学校教师平均收入的五分之一，如果人家边上课边种地也是校外“兼职”！

举报没错，可能自己的孩子就在那一个班，可能老师也没尽心尽力。

我们应该更深层次的反思，校外辅导机构为啥办得如此风风火火？为啥学校教育就不能满足学生的发展？为啥学校教育不能满足家长的需求？

山西一代课老师有偿补课被举报，遭开除后很多网友却很同情该老师，你怎么看这件事？

山西一代课教师有偿补课被举报，遭开除。

我不觉得是坏事。

首先，注意他的身份——代课教师

正式老师工资都不高，一个代课教师能有多高工资，不然也不能顶风作案，明知不可为而为之了。

现在教师编制特别难考，转正的几率也不大，而且随着年龄的增长，会越来越难。

其次，补课被举报

说明没有得到家长的认可，一般举报补课多数是知情人，也就是家长举报。

现在补课的都是在家长的极力要求下，一对一补课，家长是绝不会举报的。

而此位老师被举报，说明确实有违规的地方了，或者某些做法不妥当，引起家长的不满。

最后，被开除是好事

自己舍不得离开，被开除了，逼着你离开，逼着你重新选择。

那就索性继续老本行，大张旗鼓的补课呗，只要你够优秀，还愁没有生源吗？

一个月的收入，很可能是你一年的收入。

塞翁失马焉知非福，有些时候失去了并不一定是坏事。

放开手大胆干吧，当你赚到钱的时候，你会感谢领导当年的决定，不然，还真不知道自己有多优秀。

山西一代课老师有偿补课被举报，遭开除后很多网友却很同情该老师，你怎么看这件事？

代课老师有偿补课被举报，遭开除，这没有什么好同情的，也不能因为是代课老师，就去攻击编制的问题，抵制有偿家教，应该是每个在职教师的责任，不管有没有编制，如果认为代课教师收入少，完全可以辞职去辅导班正大光明的赚钱。

同情这个老师的人，一部分是想进行有偿家教的老师，一部分是学生家长，前者认为有偿家教是老师利用自己的劳动赚钱，不应该禁止；后者认为一个月才收300元，这样的辅导比起社会辅导班来说，简直是良心价。

近日，有网友在网上给市长写举报信，举报原平市永康小学在职老师杨素萍长期从事有偿补课，杨素萍在金钱面前，毫无师德可言。对授课内容课上不讲，课后讲，这种补课，对于没有参加补课的学生是非常残忍的，对于补课的学生，带来了家庭经济负担和孩子学习压力，希望有关部门严查杨素萍的补课问题。

得到这个举报后，当地迅速进行了落实，杨素萍确实存在有偿补课问题，在落实情况后，做出如下决定：

1、解聘杨素萍；2、责令其退还学生补课费每人300元，共计4800元；3、对该校全体老师进行专题教育和师德师风自查整顿。

对于这个问题，作为老师，虽然很多人不理解老师为何不能凭借自己的劳动进行赚钱，但是绝大多数老师都能遵循有关部门的规定，而有些人却为了一己私利，顶风作案，肥了自己，害了别人。对杨素萍的处罚，我觉着没有任何值得同情的地方。

1、学生是你的学生，学生的教育就是你分内的事情，你没有任何理由额外进行有偿家教。学生不懂的、不会的，向你请教，你就有责任给学生去讲，这也是每一个老师的责任，因为老师本身就是良心活，这个良心活，不能用钱衡量。

2、这是老师的额外时间，可以自由支配？这没有问题，但是问题是你补课的对象是你自己班的学生啊，学生是否都是自愿找你辅导的？你能确定吗？如果你利用课下时间去送外卖，我想没有谁会去追究你这么做是否符合规定，是吧？

但是，你从事的是有偿家教，这是有明文规定禁止的时期，明知故犯，这难道不是违背师德吗？

3、有偿家教，只是肥了一部分胆大的老师，多数老师却因此背锅挨骂。一个学生一个月300元，肯定又有人说，这是良心价啊，殊不知，一个班20多个孩子，一个月的收入就是6000多元，一年的收入就是六七万元，这早已超过了自己的工资，当老师的都知道，周围那些进行有偿补课的老师，根本不把学校里那点钱放在眼里了，既然这些钱不放在眼里，学校里的考评对他也就失去了约束，这样的老师工作能够做好？那基本不可能。

而杨素萍被开除后，这个学校的其他老师是不是也会被牵连？学校的名声受到影响，这是任何一个老师不愿意看到的，而且学校还要开大会小会进行整顿，这对于其他没有从事有偿家教的老师，是公平的吗？

4、我还想说，真不知道小学那些内容有什么要辅导的，三四年级的语文，如果老师真得认真负责，还会让学生放学之后再拦到辅导班上课吗？

所以，杨素萍老师被开除，不亏！没有什么好同情的。

我是“赢在高三”，专注教育，用心解答教育问题，欢迎关注！

山西一代课老师有偿补课被举报，遭开除后很多网友却很同情该老师，你怎么看这件事？

不值得同情，在组织学生补课时，就应该想到会有这个结果。各级各类相关文件都有明确规定，严禁在职教师课外有偿补课，教师怎能凭着侥幸心理顶风作案呢？

首先，作为代课教师，工资待遇低，完全可以辞职去辅导班任职，不能一边教书一边违规，有损整体教师形象。

其次，代课教师私下办辅导班，破坏了学校教书育人清净风气，搞得学校乌烟瘴气。我们学校三年前，两个代课教师，胆大妄为，私下办班，并且互相抢生源，完全不顾教师形象，公开向家长做宣传，引起家长极大不满，联名反映到教育局，学校立即解除教师，并退还学生辅导费。现在学校的风气好多了。

最后，补课以收费为目的，有偿补课，还是本班学生，就会存在强迫、课上不讲课下讲的行为，就会对其他学生造成不公平。还有的，学生问题，老师支支吾吾不想讲。

既然选择了教师这一行，就要甘守清贫，教师的付出与回报不成正比。生活困苦是这个职业的现状，一心为生是为师的本能。如果有高能力，可以跳槽选择更好的空间去锻炼。

我是小学教学采菱儿，感谢您的阅读、点赞和关注。