女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

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作为女教师，依法享有二胎生育权，无可厚非！

女教师怀孕需要请假，无可厚非！

家长担心孩子学习成绩下降，也无可厚非。

但是，家长以“没有发生的事情”将该老师投诉到教育局，就是家长的不对了！为什么呢？

【1】孩子成绩下降了吗？并没有！仅仅是家长的担心而已。

如果仅仅因为担心就要把老师投诉，这也未免太不近人情了吧？

【2】老师教孩子一段时间了，也可能是好几年，就因为老师怀孕请个假，就要投诉老师。试问，你的“感恩之心”哪里去了？

【3】老师的做法合情、合理、合法，凭什么被你举报呢？

当然，家长的心情我们也可以理解。我想，学校方面或许也有做的不到位地方。在该老师怀孕后，学校领导是否与其谈话，将她手头上的工作协调好呢？

【1】如果老师请假，哪个老师替她上课呢？

【2】如果老师进入待产期，谁接替她工作呢？

【3】如果老师是在重要年级（比如六年级、初三、高三），是否有提前规划好工作安排呢？

【4】学校及老师是否与家长做好沟通说明工作呢？

【结束语】孩子的教育问题，是大事！需要老师和家长互相配合好。如果有一方不理解另一方，我想，对孩子的教育都会产生较大影响。你们觉得呢？

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女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

女老师二胎请假是正常现象，家长投诉到教育局也无济于事。

1.女老师二胎请假正当合法。工作人员婚丧嫁娶都有法定假期。以前提倡一堆夫妻只生一个孩子，随着老龄人口的增多，一对夫妻至少要赡养四个老人，甚至更多的老人。现在国家鼓励生二胎，女老师响应国家的号召，生二胎请假合理合法，无论是谁都要鼓励支持，决不能拖人家的后腿。随着教育成本的不断增加，好多家庭都不愿意生二胎，女老师这种精神难能可贵。

2.女老师教学成绩突出。女老师工作认真负责，大概还担任班主任工作，对班级工作一丝不苟，对孩子爱护有加。家长、孩子都非常喜欢这位老师。她所担任的课程，不管是竞赛，还是考试，每次都是第一。女老师要生二胎，请假了，家长们怎么不担心孩子学习？怎么能不担心所换老师孩子是否能适应？新换老师能不能还像原来的女老师那样优秀？

3.家长期待一位优秀的老师。老师生二胎请假了，属于正常情况。如果不是原来的女老师很优秀，家长对于孩子换老师会这么关注，甚至还投诉到教育局，无非是引起学校和教育局的重视，不能随随便便换一位老师。校长喜欢找一位临时代课老师，也不问教学能力如何，捡到就是菜，糊弄孩子和家长。因为临时代课老师省钱，每月千把块钱就能应付过去。还有的校长，想不花一分钱找老师代课。学校的钱留着自己花方便。

学校要为了孩子和家长着想，舍得花钱聘请一位有责任心，教学能力强的老师来顶替女老师，让孩子和家长满意。

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女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

二胎政策放开后，产假式缺编已经成为当下教育中一个普遍的问题。

大家对这个问题的理解有偏差，大家都觉得这个家长太自私了，负面情绪掩盖了正面因素。

实际上，这个问题里面也有积极因素，至少可以肯定这位老师肯定是优秀的教师，教学成业绩一定是不错的。

家长向教育局反映，主要目的不是说老师不要生二胎，不要请产假，主要是担心换一个老师没有这个请假老师优秀，会影响孩子的学习。

我们可以换位思考一下，假如你孩子的老师特别优秀，但却因为老师要请产假，现在必须换一个老师，你担忧不担忧？如果换上去这个老师很优秀还好说，如果这个老师不如以前的老师，家长肯定是担心的。

因此上说，这个担忧是正常的。

我们学校140名教职工，其中70%是女教师，每学期都有3-5名老师请产假，每学期都要进行部分老师的岗位调整。有些家长也向学校反映，也向教育局反映。其实，主要还是担心教师调整频繁，害怕换不上去的教师不如以前的老师，会影响孩子的学习。并不是阻止老师生二胎，也不是阻止老师请产假。

这样的事情，可能每个学校都会遇到，是再正常不过的事了。

第一、根据学校师资情况，及时做好教师岗位调整和补充，因为这样的事情很敏感，尽可能把优秀的教师换到新岗位上去。

第二、把教师岗位调整和补充情况及时告知家长。同时，向家长说明学校加强性管理措施做，以取得家长的理解和信任。

第三、通过孩子、家长会、家长开放日等渠道，让家长全面了解教师调整后的情况，增进彼此互信，促进家校和谐。

女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

该请假就请假啊，这是人家的自由，只要不违反相关规定就可以！学生家长投诉也是人家的自由，就让他投诉好了！

女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

【1】家长对老师的肯定，非常认可老师的教学能力，换老师，担心孩子不适应。

【2】家长缺乏感恩之心，不会换位思考，一味的考虑自己的利益。

【3】家长绝对是一个西游记迷，相信石头缝可以生二胎。

学校每年都会遇到类似的情况，是否对可能出现的情况做好的预案，为什么家长没有直接找学校，而是越级找教育局，说明学校这方面对家长的提前沟通出现问题，因为换老师影响的是全班或者两个班，平时就应该把必要的工作，特别是让家长知晓本期可能出现的特殊情况进行告之以及学校的预案措施。着实学校该挨这个板子。

响应国家二胎政策，值得点赞，还能有计划二胎的情况下，保持自己的教学工作优秀，并得到家长认可，更值得赞。小小批评一下，作为老师了应该通过前期的家长会或者班级群告之家长可能本期会休产假，我相信大多数老师是会支持理解老师的，极个人不理解也没用。

先小表扬一下，至少你还认可孩子的优秀与老师的关系很大， 这个必须赞，不像现在有些言论，优秀是自己的原因，不好的都是老师的原因。

特别批评：每个人都有生育的权力，任何人不得剥夺，就算你相信石头缝里可以蹦个人来，那也是神话故事里的情节。二胎是国家政策，老师并没有违法，产假也因此也用法定的形式进行了延长，你不知道？如果因为你的原因，老师延迟生育，年龄大了，这个风险多大？谁负责？孩子的成绩虽然与老师有必然的关系，但更多的是自己的努力和家庭教育的影响，换一个老师孩子就一定会成绩下降？拿未发生的事来投诉有何道理 ？也许你家孩子以后有可能从事教育行业，你会让她为了工作不生育吗？肯定不行。所以你这是典型的自私表现，毫无感恩之心。

女教师二胎请假，家长担心学生成绩到教育局投诉，如何处理才好？

现在的人都不正常，说是人吧，还没有人味儿。说不是人吧，还长个人样儿。