怎么提高对工作的熟悉程度和接收新内容的方法？-艾问

很高兴回答你的问题！

根据你的描述，有两个问题需要解决:

1、如何提高工作熟悉程度？

2、接收(应该是“接受”吧？)新内容有哪些好的方法？

穆老师认为，根据逻辑关系推理，我们应该先解决第二个问题，然后才能更好地去解决第一个问题。

一、如何更好地接受新的内容？

1、笔记

好记性不如烂笔头！我们在接受新内容时，不免会有“排斥”现象，很快就会忘掉，这时候，一定要准备好笔记本，并随身携带，不时拿出来学习。

2、理解

只有理解了，才能更好地记住！

3、记忆

有事没事的时候，就翻开笔记，进行记忆。能力强者，可以背诵。古人读书尚且讲究“三上”，马上，厕上，枕上，我们现在可以做到“车上、厕上和枕上”。

4、实践

没有实践就没有发言权。只有理论与实践相结合，才能更好的掌握新的内容。

5、好奇

对于新的内容，一定要有“五岁心智”，充满好奇心。只有这样，才能更好地接受。

6、谦虚

对于新的内容，不论你之前是否接触过，都要保持“空杯心态”，虚心向老员工学习。不能一瓶不满，半瓶晃荡！

7、反思

有学习，就要有反思，及时发现不足，总结经验，为以后再接受新内容做准备。

我们再来解决第二个问题:如何提高工作熟悉程度？

1、对于内容使劲背。

2、对于操作使劲练。

3、对于不足使劲学。

4、对于新人努力带。

带新人的过程，就是复述的过程，演练的过程，再学习的过程，会极大提高工作熟悉程度。

5、勤于和敢于向老员工请教经验。

6、自己也要不停地总结工作经验，写出对工作内容的感悟和理解。

希望穆老师的回答能够帮助到你！😄

怎么提高对工作的熟悉程度和接收新内容的方法？