宝妈为了家庭而放弃工作真的好吗？为什么？

说真的！作为一个人事部经理，这种事我遇上800回了！要不要为了家庭而放弃工作，得看你的家庭具不具备这三样重要的东西！不仅仅是钱不钱的问题！

很多面试者，开头第一句就是：我曾经也是职场人，可为了孩子放弃了工作，现在我能在您的公司找到岗位吗？那作为人事经理，见过太多这样的人。我的回答通常是：“看表现”！

我佩服职场妈妈，为了孩子义无反顾地扑上去！果断辞职，然后进入家庭。我也是一个宝妈，我能理解很多妈妈的决定。

可我很反对，宝妈们这么做，因为一个家庭到底值不值得你放弃工作，得具备这三样重要的东西。

我先说说，我曾经的下属小影，她的情况就很相似，而且是我的下属，我一手带出来的。

一、她高傲辞职，后来怎么样了？

这个下属，是从前台文员，一步步做到招聘专员的，也是我的一个得力的下属。

是我一手栽培了她，她高中毕业，学历不高，是从前台开始干起来的。一个高中毕业生，能找到一份前台工作，都是我面试的时候，对她格外关照了。

因为前台咱们公司也必须是大专生起步，我为什么会要她，是因为她面试的时候一句话打动我了。

她说：姐，我没有别的能力，我爸妈都是老实巴交的农民，只会种地，我父母只能供我上个高中，我一无所有，我希望我以后能把公司当家。

这话我信了，觉得她很可怜，同时也想帮她一把。果然，后来她没让我失望，脏活累活，前台的事，她都给我卖ming干。

虽然她做错了很多事，我也是耐心教。然而，后来她变了，因为蹭到了一个有钱的老公，这个所谓的有钱的老公，是咱们本地的一个男人，家里有栋出租房。

她未来婆婆让她别上班了，瞧不起她拿这么点工资，为了讨好婆婆她辞职了。在家安心生娃，给大家做饭洗碗。后来地位越来越低，婆婆一个不顺心就骂她没工作。

现在的小影让我觉得很可怜，活得卑微……

为了家庭放弃工作，看着伟大，实际副作用大。

女性到底该不该为了家庭而放弃工作呢？得看你有没有这三个条件。

‬三个条件，缺一不可

第一个条件是你自己有没有足够的积蓄。

任何时候，钱是底气，如果自己有一定积蓄，全职后在家里的地位还能保住。

而且，说个现实问题，养孩子哪有不花钱的？如果没有钱，家里的养家糊口责任就是你伴侣的，孩子的生活质量就没有保障了。

没错，这就是一个现实问题，必须考虑！

第二个条件：持续学习的能力。

持续学习的能力，是为了确保你以后还能随时回职场而准备的。职场三年就会一次换雪，如果三年后再来，可能你一个熟悉的同事都见不到了。

如果你不持续学习，以后想再回来职场，就很难说了。

毕竟哪个人事都不会要一个脱离职场太久的人，成本太高。

第三个条件：有熟人关系。

偷偷告诉你：现在招聘，人事最喜欢的招聘渠道，不是智联招聘、不是BOSS直聘，而是内推模式，是的，用内推方式招人。

这样效率高，而且是受熟人的推荐，觉得靠谱。

所以，有人脉，能让你有更多选择，给你更多回职场的选择。

在此，作为人事经理，我劝你，辞职后不要断了同事之间的人脉，特别是别跟人事经理的关系太僵化。

不然，你找下一份工作，背景调查改得指望着老东家呢！所以不要跟上一家公司闹翻，也别跟HR闹翻，对你有绝对的好处！

‬结语

我是一个工作十年以上的人事部经理。

对于职场，方知职场有很多弯路，也有人选择不当从而后悔的。

对于这个问题，我的看法如此，都是经验之谈，有需要的朋友，可以收藏或者转发。还真有其他问题，欢迎给我留言。

宝妈为了家庭而放弃工作真的好吗？为什么？

大家好，我是乐迪小爱妈，对于上面的提问，我就是为了家庭放弃工作的，来说说我自己的状况吧，为什么我认为不好

第一：放弃工作就意味着放弃了经济的自主能力，以前工作的时候每个月到点就发工资，我自己挣得花的心安理得，不用看任何人脸色

第二：没有工作就没有收入，没有收入就没有安全感，每个月靠老公给的零花钱过日子，内心特别空空的

第三：放弃工作当家庭主妇意味着你要和你前2.30年前的生活轨迹告别，与柴米油盐小孩打上交道，内心落差也大

第四：为家庭放弃工作内心会特别没自信，与社会脱轨，跟朋友们聊天也不在一个频道上

第五：为家庭放弃工作，老公不一定会看到你的付出，他会认为你吃他的喝他的，你就是个免费的低廉的保姆

第六：为家庭放弃工作婆婆会认为你理所当然，有事没事就说酸不拉几的话讽刺你，认为儿媳妇就应该能挣钱又能照顾好家庭

以上是我个人根据我自己的情况得出的结论，希望大家喜欢[爱慕][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

宝妈为了家庭而放弃工作真的好吗？为什么？

那天看了一篇文章，题目叫：

[没有存款，千万不要做全职宝妈]。我觉得她说得对呀！

再仔细读一下内容，发现我断句断错了，应当是[没有存款千万，不要做全职宝妈]。

好家伙！不是千万富翁，没资格全职在家。

我看了这篇文章之后，倒也不认同。可能是作者的视角比较窄，光看左右，不看上下。

这是一个高净值女性写的文章，她的朋友几乎都是有千万存款的大户，这种阶层的女性做全职宝妈的人很多，但是也不能说，如果没有1000万存款，就不能做全职宝妈。否则就等着夫离子散，自断后路吧！现实生活中，全职宝妈这个工种，也没那么可怕。

我们家族就有一位全职宝妈，做得风生水起，干的开开心心！

先说一下背景。

全职宝妈，我们家族以前也有人尝试了，现在也有人干着。但是以前那位全职宝妈，就是我的弟媳妇，还真算是有千万存款的人。所以弟媳妇属于高净值人群。在这种阶层中，女性所要做的绝大多数工作，就是相夫教子。因为她们的婚姻结构就是按这个标准来配置的！

在许多高净值人群中，社交是一个非常重要的生活环节。比如说我弟弟，是一个大企业的老总。在他的圈子里，经常需要参加派对，有的派对可以带女友，秘书。但有的正式场合必须携夫人出席。而夫人也是他工作的一个得力助手和外交斡旋者。

这个阶层的女性，也不会为家务活累的昏头昏脑，毕竟现在丰富的家政服务资源，可以任她们摘取。像她们这样的人要操的心就是，孩子的”不好管和净淘气”。还有老公的“净淘气和不好管”。

嗯，你懂的！

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但我要说的这位全职妈妈，是我六堂弟的小妻子。

她家来自北京普通的工薪阶层。六堂弟在一所大学当副教授，累死累活，主业副业，一年抓挠个40万。但家里却有三个宝宝，一对双胞胎小哥哥，已经上一年级了。还有一个丫丫学语的三岁小妹妹。如今疫情之下，幼儿园也不敢送，姥姥家也不敢去，天天在家里和妈妈粘在一块，嘀嘀咕咕，腻腻歪歪的。

其实，如果计划得当，自律努力，再加上丈夫的支持与鼓励，一个普通家庭的优质全职宝妈，也会过的很科学，很嗨皮！

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我先给你说说，这个工薪阶层的全职宝妈，给自己做的职业规划。

第一点，入职市调！

在决定全职之前，她和丈夫进行了一次全面的市调。夫妻俩都认为，这位妈妈适合全职。

首先。客观的说，六堂弟的小妻子学历不高，只是一个二本大学，学企管的。如今，在北京的就业市场上没有什么太大优势。

这位小媳妇儿，以前卖过一阵儿汽车，好像是宝马。后来又在外贸公司当了两天文员，本来也没啥专业技术，她那虚无缥缈的“企业管理”的落地工作，可以卖服装，可以干销售，可以开饭馆，可以去幼儿园……

同学们的就业五花八门，基本上属于服务业的范畴，这也是没办法的事儿，本来又不是什么名校，又不是什么数理化大牛。踏实肯干，勤劳守规，就是她们的就业优势了。

所以她就不像有的宝妈，恋恋不舍地离开了管理岗，技术岗，这种需要用时间和经验来累计的职位。这位小宝妈回家的速度，比她卖得宝马车，的车速还快。对于职场，她实在是没有一丝留恋的。

再者说，北京的保姆市场，对工薪阶层不太友好。一个有各种证书的中年保姆，工资可以高达万元。有这一万块，与其给外人，还不如给亲媳妇呢？

第二点，丈夫的态度。

能让这位宝妈安心回家的一大因素，就是老公的态度。

我六堂弟不是那种，拍着胸脯告诉媳妇儿“我养你”的男人。他认认真真地坐下来对妻子说：“我希望孩子们能够受到良好的哺育和教育，所以我们分工协作，我负责挣钱，你负责生娃看娃，如何？”

注意这个态度很重要。有的男人刚开始的时候，挺慷慨激昂的。高呼着“你回家，我养你”。过两天，这“我养你”三个字就变了样儿，注了水。怎么叫“养”？一天仨馒头也叫“养”，你要是但凡多吃一个鸡腿，宝爸说不定就能翻脸，这样的人我见多了！

所以像六堂弟这种“咱俩分工明确，双方都有投入”的理念，非常重要，这才是一个靠谱宝爸的表现。

第三点，就是养老保障。

众所周知，在我们国家，宝妈是没有收入的。那么在家庭支出的规划中，为她们预留一份养老保险是非常必要的，六堂弟决定按中档标准，给妻子上养老大病保险，这对于在家带娃的妻子，也是一份未来的保障。

第四点，财产保障。

既然双方都想好好过日子，对对方的人品也有了一定的了解，那就来点实在的。

六堂弟有两套房，当下住的这套房是父母给他留下的，是婚前财产。结婚之后，他把另一套自己在供的学校的优惠房，写上了妻子的名字，这样对妻子也是一种保障。对自己也是一种约束。

有了这几条基础，这位当年怀了双胞胎的宝妈，就踏踏实实回家静心安胎了，她准备着迎接新生命的到来。

不久，两个小男孩儿如期而至，同时哺育。两个宝宝的妈妈忙的四脚朝天，好在还有姥姥能够添把手，姥爷能够搞后勤。比较遗憾的是，六堂弟在自己的家族中是老小，他出生的时候，他娘都43了，如今等他40多岁的时候，这边的二位老人早就去见马克思了。所以能够向他们伸出援手的老人，就只有姥姥姥爷了。

一家人乱乱哄哄的，挤在80平米的鸽子笼里，老少三代，噗噗愣愣。个个都被挤的跟唐山皮影似的。这种混乱呱噪的生活持续了一年多，孩子们过了哺乳期，姥姥就撤了。弟媳妇这位全职宝妈，就开始了自己的独立执政！

每天早晨六点钟，闹钟会把她唤醒，从这一刻起，就像吹起了冲锋号，孩子们机了咕噜，天天打，当爹的大呼小叫，日日催。不过，这位全职宝妈倒是很气定神闲，在一片呱噪声中，认真地准备着早点……

吃了早点之后，爸爸开车把两个娃同时送到幼儿园，之后自己再去上班。妈妈开始收拾房间，买菜洗衣服干杂活，然后这位宝妈，会利用下午整块的时间做一些兼职。

这么多年来，她干过的兼职五花八门。有的我都想不到。比如说她有山姆的购物卡，开车去趟山姆商店，然后给大家带一些蛋糕，烤鸡之类的食品，再适当加价，这对她来说也是一份工作。

再比如，在线上给学龄前儿童教英语儿歌，这个活，她陆陆续续干了好多年。也积攒了一些自己的成绩和资历。这为她后来转业干直播英语课，打下了基础。

反正六弟媳妇儿有一句话，我记得清清楚楚。她说：“我不能邋里邋遢的成天围着孩子转。我得有一段职业工作时间。穿上那种很精神的正式服装，画个淡妆，在镜头前，干一份自己力所能及的工作。哪怕就是挣个买菜钱呢，这也能让我和社会接触，并且体现我的价值呀！

六弟媳妇是那种，打算把全职宝妈这个工作干下去的女性。她说：“其实如果丈夫的工作，能够有稳定的，中等的收入。那么给孩子提供高质量的陪伴，给家庭提供舒适的生活，就是全职宝妈的一份贡献。不管外人怎么想？反正在我们家里，无论是宝爸，还是孩子们，对我都非常尊重。他们没有那种“歧视我，养着我”的概念，只是觉得爸爸是在外面上班，妈妈是在家里上班，两个人都很棒！

反正这位宝妈，如今对她的生活状态很满意。有一个支持自己的老公，有一堆活泼可爱的孩子，还有一份可以持续发展的电商事业。两种身份，她都很享受！

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对于未来的生活，她也不恐惧，不担心。如果需要她再重返职场，因为有了长期和客户接触的经验，她也会是一个很好的销售。

进退有据，可攻可守！

其实对有的家庭来说，一位全职宝妈可以算得上半个“刚需”了。因为有的老人帮不上忙，孩子小的时候，又的确需要人照顾。怎么办？

所以，既然选择离开职场一段时间，妈妈们就不要患得患失了。全心全意地把孩子照顾好，把自己调整好，将来有条件了，再重新出去闯一番天地。也未尝不可！

把自己的职业安放在家庭里。只要家庭成员支持，经济上能够到位，这也是一种社会角色！

我觉得一个社会，既要能欣赏职业女性的风采，又要能理解全职妈妈的处境，这才是一个多元的，和谐的社会环境！

只有在这种社会环境下，才能够孕育出高质量的下一代。毕竟我们这些人奔什么呢？

还不是，这一辈在努力地为下一辈铺路呀！

宝妈为了家庭而放弃工作真的好吗？为什么？